格格 河南格木教育同步鄭州人事考試網(wǎng)發(fā)布鄭州人事招聘考試信息，包括鄭州公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。
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鄭州旅游職業(yè)學(xué)院位于河南省省會(huì)鄭州，是河南省唯一一所以培養(yǎng)旅游人才為主的公辦高等職業(yè)院校，是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家旅游局旅游職業(yè)教育校企合作示范基地、河南省高水平高等職業(yè)學(xué)校和高水平專(zhuān)業(yè)建設(shè)工程建設(shè)單位、河南省高等職業(yè)教育品牌示范校、河南省旅游職業(yè)教育集團(tuán)理事長(zhǎng)單位，被業(yè)界譽(yù)為河南旅游人才培養(yǎng)的 黃埔軍校 。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，熱誠(chéng)歡迎有志于從事教學(xué)科研工作的優(yōu)秀人才前來(lái)我校工作。
具有博士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位者，所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向與學(xué)校招聘專(zhuān)業(yè)一致或相近，并具備較強(qiáng)的教科研能力和較大的發(fā)展?jié)撃?，能勝任學(xué)校的教科研工作，原則上年齡不超過(guò)45周歲。招聘計(jì)劃和崗位具體如下：
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，學(xué)術(shù)規(guī)范，遵紀(jì)守法。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，身心健康、符合崗位條件要求，服從學(xué)校工作安排。具有較強(qiáng)的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新能力，對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面能起到顯著的帶動(dòng)作用。
2.有下列情形之一的，不接受應(yīng)聘：
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
(3)曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
(4)國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(二)具體條件
根據(jù)業(yè)績(jī)情況，博士研究生分為A類(lèi)、B類(lèi)和C類(lèi)。
1.A類(lèi)
具備下列條件之一：
(1)畢業(yè)于國(guó)內(nèi) 雙一流 建設(shè)高?；蚪ㄔO(shè)學(xué)科或海外高校(當(dāng)年ARWU排名前300)的優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)。
(2)近五年以第一作者(含通訊作者)或?qū)煘榈谝蛔髡?、本人為第二作者，發(fā)表SCI論文3篇以上或發(fā)表EI論文4篇以上;人文社科發(fā)表CSSCI論文2篇以上。
(3)獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)或國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)或教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))(排名前五)。
2.B類(lèi)
具備下列條件之一：
(1)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)高?；蚝Ｍ飧咝?當(dāng)年ARWU排名301-500)的優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)。
(2)近五年以第一作者(含通訊作者)或?qū)煘榈谝蛔髡?、本人為第二作者，發(fā)表SCI論文2篇以上或發(fā)表EI論文3篇以上;人文社科發(fā)表CSSCI論文1篇以上或中文核心期刊(北大核心)2篇以上。
(3)獲省部級(jí)以上政府類(lèi)社科成果獎(jiǎng)勵(lì)或科技成果獎(jiǎng)勵(lì)(限前3名)。
3.C類(lèi)
符合高層次人才招聘基本條件，同時(shí)能夠勝任教學(xué)科研崗位要求的優(yōu)秀博士人才。
三、待遇
高層次人才納入學(xué)校教職工日常管理，按學(xué)校規(guī)定享有所聘崗位的工資福利待遇。此外，按照《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》(鄭旅校發(fā)[2024]5l號(hào))，高層次人才還可享受以下待遇(稅前)
(一)安家費(fèi)自入校年度起，根據(jù)《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院高層次人才聘任合同》規(guī)定的任務(wù)，按照3:3:4比例于聘期第二年、第五年、第八年分三次發(fā)放。入職后,當(dāng)年在校外購(gòu)買(mǎi)住房的，持購(gòu)房協(xié)議或合同，可一次領(lǐng)取50%的安家費(fèi)。
(二)科研啟動(dòng)費(fèi)以項(xiàng)目形式進(jìn)行資助，按照《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)》執(zhí)行。
(三)人才補(bǔ)貼以合同規(guī)定的教科研工作任務(wù)完成情況為依據(jù)進(jìn)行發(fā)放，每月發(fā)放1000元，發(fā)放期為8年。
(四)租房補(bǔ)貼每月發(fā)放2000元，發(fā)放期為2年。
(五)具有副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士，在學(xué)校內(nèi)享受教授績(jī)效待遇;具有講師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士，在學(xué)校內(nèi)享受副教授績(jī)效待遇;無(wú)職稱(chēng)的博士，在學(xué)校內(nèi)享受講師績(jī)效待遇，期間晉升到高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，享受晉升后的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇。
(六)參照《鄭州市支持引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)安置實(shí)施辦法》，根據(jù)配偶實(shí)際情況(原則上具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位)，采用人事代理等形式安排其工作。
(七)除與學(xué)校商定的待遇外，符合條件者可同時(shí)享受中共鄭州市委、市政府關(guān)于實(shí)施 智匯鄭州 人才工程政策中的相關(guān)待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月30日下午18:00(以簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)?jiān)诟郊邢螺d并填寫(xiě)《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》和《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名匯總表》。電子郵件務(wù)必以 崗位序號(hào)+姓名+學(xué)歷學(xué)位+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校 (如：01 張三 博士 法律 中國(guó)人民大學(xué))格式作為郵件主題和附件標(biāo)題發(fā)送至zzlyrczp@163.com。
報(bào)名材料包括：
(1)報(bào)名表。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要詳細(xì)寫(xiě)明個(gè)人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(見(jiàn)附件1);
(2)身份證掃描件;
(3)本科以來(lái)的學(xué)歷、學(xué)位證掃描件，境外獲得學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證及聘書(shū)，能證明本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果等有關(guān)證明材料掃描件或照片。
我校在收到材料后，將根據(jù)工作實(shí)際適時(shí)安排后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)資格初審
根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單后，以電話(huà)或郵件形式通知入選者。應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)面試
面試采用試講方式，并按照專(zhuān)業(yè)相近原則適當(dāng)合并試講。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
試講合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。
(四)體檢和考察
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢和考察的人選。體檢后按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人能力、擬任崗位資格等情況。體檢和考察期間出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。
(五)公示
擬招聘人選在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州旅游職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀并全面理解本公告內(nèi)容，確信本人符合報(bào)名條件。如果本人不符合招聘條件而報(bào)名，其報(bào)考資格、考試成績(jī)均無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘人員未按照鄭州旅游職業(yè)學(xué)院招聘有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘與報(bào)名要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。
(四)本方案未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
(一)學(xué)校地址：鄭州市鄭東新區(qū)金龍路188號(hào)
(二)聯(lián)系電話(huà)：0371-61130057(咨詢(xún))
0371-61130045(監(jiān)督)
(三)咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30;14:00-16:30
(四)電子郵箱：zzlyrczp@163.com
附件1：鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表
附件2：鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名匯總表
原文標(biāo)題：鄭州旅游職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告
原文鏈接：https://public.zhengzhou.gov.cn/D1703X/9384973.jhtml
