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一、單位簡介

河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(以下簡稱 產(chǎn)研院 )是河南省委、省政府于2022年批準建設的新 型研發(fā)機構(gòu)(事業(yè)單位)，產(chǎn)研院面向先進材料電子領域科技前沿和重大產(chǎn)業(yè)需求，聚焦先進材料、印刷電子、有機電子、生物電子、塑料電子、智能電子等研究方向，力爭將河南省打造成為一流的柔性電子技術(shù)研發(fā)中心與產(chǎn)業(yè)集群重鎮(zhèn)。

產(chǎn)研院由中國科學院黃維院士領銜創(chuàng)建，產(chǎn)研院堅持 四個面向 ，按照 代表國家水平，體現(xiàn)國家意志，承載國家使命，服務國家戰(zhàn)略 的總體定位，重點攻克柔性電子領域中的關鍵核心技術(shù)，產(chǎn)出原創(chuàng)性科技成果，培育形成世界一流的人才團隊，打造國內(nèi)領先的高端創(chuàng)新平臺，引領河南省先進材料和柔性電子產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

因產(chǎn)研院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，誠摯期盼廣大海內(nèi)外人才加入，共同打造國際一流柔性電子產(chǎn)業(yè)高地，創(chuàng)造輝煌未來。

二、基本條件

(一)應聘人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹黨的方針政策;

3.具有良好的品行、熱愛擬招聘崗位工作;

4.具備柔性電子學相關專業(yè)知識或技能，適應崗位要求的身體條件;

5.具有良好的英文讀寫能力和溝通能力，可開展國際合作交流;

6.具有良好的論文發(fā)表記錄和參與承擔重大科研項目經(jīng)歷;

7.符合崗位所需要的其它條件，特殊優(yōu)秀人才根據(jù)產(chǎn)研院發(fā)展需要可適當放寬條件。

(二)有下列情形之一的不接收報名應聘：

1.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生(應屆畢業(yè)生除外);

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人。

三、組織實施

成立產(chǎn)研院崗位聘用委員會，由產(chǎn)研院院長任組長，產(chǎn)研院副院長任副組長，成員由相關部門負責人組成，人才資源辦公室具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

四、招聘崗位

根據(jù)我院崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘35名工作人員。具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求詳見《河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘方案分別在產(chǎn)研院官網(wǎng)(https://www.hife.tech)和官方微信公眾號同時發(fā)布。本次招聘工作后續(xù)公告、公示、通知等在產(chǎn)研院官方網(wǎng)站發(fā)布，不再通過其它方式通知，報考者因沒有及時查看發(fā)布的考試、體檢、考察等相關信息而產(chǎn)生的后果，由本人承擔。

(二)報名方式

所有崗位招滿即停。

報名者參照招聘崗位要求，填寫《河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院公開招聘報名登記表》(見附件2)，并將上述表格電子版、個人簡歷等資料以壓縮包形式(以 應聘崗位代碼 姓名 最高學歷 畢業(yè)院校與專業(yè) 命名文件)，發(fā)至郵箱hr@hife.tech。所提供的材料應信息清晰、辨識度高。

(三)資格審查

1.資格審查在產(chǎn)研院崗位聘用委員會監(jiān)督下，由人才資源辦公室會同用人部門負責進行。通過資格審查的應聘人員，產(chǎn)研院將以電子郵件或電話形式通知面試時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。

2.資格審核貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時取消其應聘和聘用資格。

(四)綜合考核

考核以面試為主，同時結(jié)合實際用人需求，部分崗位設置專業(yè)筆試環(huán)節(jié)。主要考察應聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、分析判斷能力和團隊合作能力等。綜合考核后，由人才資源辦公室統(tǒng)計成績，產(chǎn)研院將結(jié)合實際發(fā)展需求和應聘者表現(xiàn)擇優(yōu)錄用。

(五)體檢

體檢人員根據(jù)綜合考核成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在產(chǎn)研院官網(wǎng)(https://www.hife.tech)公布。如體檢出現(xiàn)不合格者或自愿放棄者，由產(chǎn)研院崗位聘用委員會研究決定是否從報考同一招聘崗位進行遞補。

(六)考察

體檢合格人員由我單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、弄虛作假以及其它不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

(七)公示

體檢、考察合格人員者，經(jīng)院長辦公會批準后，在產(chǎn)研院官網(wǎng)(https://www.hife.tech)進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議，或異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員，產(chǎn)研院為其辦理入職手續(xù)。聘用人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。薪酬待遇按照產(chǎn)研院相關要求進行，博士提供事業(yè)編制。

六、注意事項

(一)應聘人員不按要求進行資格審查、考試、體檢的，均視為主動放棄聘用資格;

(二)應聘人員應當確保填報的聯(lián)系方式準確、暢通，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人負責;

(三)產(chǎn)研院招聘不收取任何費用，謹防上當受騙;

(四)除2025屆畢業(yè)生外，擬錄用人員自通過產(chǎn)研院錄用審批之日起30日之內(nèi)報到。如逾期不能報到的，不保留錄用資格。

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0371-55980710

電子郵箱：hr@hife.tech

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1河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025年公開招聘工作人員計劃表

2河南省柔性電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院公開招聘報名登記表

原文標題：河南省柔性電子產(chǎn)研院招聘

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