河南格木教育同步河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

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河南能源集團有限公司(簡稱“河南能源”)是經(jīng)河南省委、省政府批準組建的大型能源集團，注冊資本金210億元，產(chǎn)業(yè)涉及煤炭、化工新材料、電力及新能源、現(xiàn)代物貿等，擁有煤炭資源儲量284億噸，化工產(chǎn)品產(chǎn)能近1000萬噸。2023年河南能源位列中國煤炭企業(yè)50強第11位，中國石油和化工企業(yè)500強第24位，中國企業(yè)500強第228位。

河南能源化工集團供應鏈有限公司(簡稱“公司”)是河南能源推進國有資本投資公司改革，在現(xiàn)代物貿板塊設立的首家改革試點單位，是河南能源整合內外部資源，服務國內外產(chǎn)業(yè)客戶，轉型升級、高質量發(fā)展的重要布局。公司注冊資本1億元，主要定位是為煤炭、鋼鐵、電力、化工、建材等產(chǎn)業(yè)客戶提供原燃料采購、產(chǎn)品銷售、倉儲物流等整體供應鏈服務，公司于2020年在海南成立海南分公司。公司立足于聚焦市場、做好主業(yè)、服務客戶，通過誠信穩(wěn)健經(jīng)營推動公司持續(xù)向好發(fā)展，不斷提升公司市場化價值，近三年公司營業(yè)收入突破100億元，利潤突破1億元，公司業(yè)務覆蓋山西、陜西、內蒙、新疆等多個省份以及澳大利亞、印度尼西亞、蒙古國等多個國家，具備1000萬噸/年以上的煤炭交付能力。公司先后榮獲“河南省AAA信用企業(yè)”“CCTD優(yōu)質煤炭供應鏈服務商”等榮譽稱號、全國煤炭物資流通系統(tǒng)先進單位。

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘業(yè)務副總經(jīng)理1名。

公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭的原則;

(三)堅持擇優(yōu)選用、人崗匹配的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、崗位職責與任職資格

(一)崗位職責

協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務拓展工作，主要負責外貿業(yè)務的開拓、維護及管理工作;履行董事會和總經(jīng)理授予的其他職權。

(二)任職要求

1.年齡45歲及以下(1980年1月1日以后出生)，本科及以上學歷;

2.5年及以上貿易從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上國際貿易管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉國際貿易操作流程，擁有豐富的實操經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的貿易風險識別及防控能力;

4.具有優(yōu)秀的商務談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神，能夠適應長期出差及隨時出差。

四、招聘范圍及應聘條件

(一)招聘范圍

面向河南能源集團及社會公開招聘。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

2.具有較高的政治素質，認同供應鏈公司企業(yè)文化，熱愛本職工作;

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，保守秘密，自覺維護公司核心利益，具有較強的組織紀律性和保密觀念;

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力;

5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;6.無犯罪記錄，無重大失信記錄。

(三)有下列情形之一不得報名

1.受過司法機關刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.處于黨紀、政紀處分期間的;

3.正在接受審計、紀律審查的;

4.涉嫌犯罪被立案偵查，司法程序尚未終結的或立案審查尚未結案的;

5.報名后構成回避關系的;

6.因個人原因，曾導致所在就職機構生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失，或造成較大社會負面影響的;

7.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中存在弄虛作假的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年1月12日18:00，逾期不再受理。

2.報名方式：復制下方鏈接在電腦端打開或掃描二維碼投遞簡歷和相關附件材料(建議在PC端登錄投遞材料)。每人限報一個崗位，重復投遞無效。

https://wecruit.hotjob.cn/SU62c3e7922f9d241e4c8e43c5/pb/social.html?orgCode=0%2F18%2F102801

(報名二維碼)

3.應聘者填寫個人簡歷信息后，需按要求上傳以下材料(pdf格式)，未按要求上傳材料者，視為資格審查不通過：

(1)本人身份證、本人畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》(有多個教育經(jīng)歷的，需要提供全部學歷證書、學位證書;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);

(2)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職稱)證書、主要榮譽證書等;

(3)業(yè)績成果證明、獲獎證書等(如有);

以上所有材料須提供掃描件，個人資料僅用于本次招聘，我們承諾為應聘人員保密。

(二)資格審查簡歷篩選

根據(jù)崗位要求，對應聘人員個人資料進行資格審查，對于通過資格審查的人員，將以電話、短信或郵件通知方式通知應聘人員參加筆試。未通過資格審查的，不再另行通知。

(三)筆試

通過資格審查的候選人進入筆試環(huán)節(jié)，原則按照該崗位擬招聘人數(shù)不低于1:5的比例進入筆試，筆試成績占總成績的30%。

(四)職業(yè)測評

根據(jù)筆試成績排名，原則按照擬招聘人數(shù)不低于1:3的比例進行職業(yè)測評。若職業(yè)測評放棄或者不合格的，根據(jù)筆試成績排名順序遞補。

(五)面試

根據(jù)職業(yè)測評結果，原則按照不低于擬招聘人數(shù)1:3的比例進入面試，面試成績占總成績的70%，面試成績低于85分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)背景調查

根據(jù)總成績排名，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調查人選?？偝煽儾⒘械?，以面試成績排名較高者確定背景調查人選。背景調查出現(xiàn)放棄或者不合格的，依據(jù)總成績排名順序遞補1次。

(七)體檢

對通過背景調查的應聘人員按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

(八)公示錄用

根據(jù)筆試、職業(yè)測評、面試、背景調查及體檢結果確定擬錄用人員名單并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，根據(jù)公司要求辦理入職手續(xù)。

六、福利待遇

1.公司提供餐補、住房補貼、通訊補貼、帶薪休假等完善的職工福利，繳納五險一金;

2.薪資水平：薪酬結構包括基本年薪和績效年薪。基本年薪參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇，具體以簽訂的聘用協(xié)議約定為準;績效年薪根據(jù)《供應鏈公司績效薪酬考核方案》執(zhí)行。

七、考核管理

1.入職聘用的業(yè)務副總經(jīng)理將簽訂《聘用協(xié)議》《年度經(jīng)營業(yè)績目標責任書》，通過合同形式明確聘任期限、崗位職責、薪酬福利、履職待遇及續(xù)聘、解聘條件、競業(yè)限制等條款。

2.應聘人員一經(jīng)錄用，不得在其他企事業(yè)單位、社會團體或者中介機構中從事兼職;因工作原因或特殊情況確需兼職的，須經(jīng)供應鏈公司董事會批準，且不得在兼職單位領取任何形式的報酬。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0371-65522917、18838069019

監(jiān)督電話：0371-61770575

咨詢時間：08:00-12:00;15:00-18:00。

九、其他事項

(一)本次公開招聘各招聘環(huán)節(jié)節(jié)點，均以具體通知時間為準，凡在規(guī)定時間內，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、測評、背景調查、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。未通過各環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

(二)資格審查貫穿選聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。

(三)本公告由河南能源化工集團供應鏈有限公司負責解釋。

河南能源化工集團供應鏈有限公司

2025年1月8日

原文標題：河南能源化工集團供應鏈有限公司招聘公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/j54qa5N4EFs05PMHGzoASA