河南格木教育同步河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

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河南農(nóng)投資本有限公司(下稱“農(nóng)投資本”或公司)，成立于2024年6月，注冊(cè)資本為34.018億元，隸屬河南農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司。根據(jù)農(nóng)投集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展，公司定位為集團(tuán)資本投資運(yùn)營(yíng)的核心平臺(tái)，重點(diǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)為資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)、基金投資管理、產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈三大板塊，投資手段齊備，涵蓋股權(quán)直投、基金投資管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、融資租賃、商業(yè)保理、產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈等。運(yùn)用專業(yè)化、市場(chǎng)化的資本運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，招攬專業(yè)優(yōu)秀人才，形成以智力引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的良好氛圍，更好的滿足公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)素質(zhì)與崗位相匹配;

(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(三)任人唯賢、德才兼?zhèn)洹?/p>

二、招聘計(jì)劃

本次招聘單位為河南農(nóng)投資本有限公司的子公司河南省農(nóng)業(yè)融資租賃股份有限公司、河南農(nóng)投國(guó)際發(fā)展有限公司(籌)，招聘2個(gè)崗位，共招聘2人，具體信息如下：

見(jiàn)附件

三、招聘條件

(一)基本條件1.具有良好的思想政治素質(zhì)。2.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。3.具有良好的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向。4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。5.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷。6.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。 7.不在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)。(二)崗位素質(zhì)條件詳見(jiàn)：《河南農(nóng)投資本有限公司招聘崗位一覽表》

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名1.有《中華人民共和國(guó)公司法》(2023年最新修訂)第一百七十八條所列情形之一的。2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的或被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的。3.應(yīng)聘前任職期間,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。4.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。5.其他法律法規(guī)規(guī)定的不宜報(bào)名的情形。

四、招聘程序

本次招聘包括信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、報(bào)名資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查與體檢、研究聘用、公示與聘用，共八個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)信息發(fā)布 1.本招聘公告通過(guò)河南省人才發(fā)展研究院公開(kāi)發(fā)布。2.本次公開(kāi)招聘的其他信息，均在本渠道發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月13日-2月20日(9:00-17:30)。2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一通過(guò)指定報(bào)名網(wǎng)站按照崗位投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名網(wǎng)站：ntzb.pinbangbang.cn(唯一報(bào)名網(wǎng)站)3.報(bào)名開(kāi)始后，請(qǐng)打開(kāi)報(bào)名網(wǎng)站注冊(cè)并登錄報(bào)名賬號(hào)(務(wù)必牢記賬號(hào)和密碼)，按要求如實(shí)填寫(xiě)并提交個(gè)人信息、證書(shū)或證明材料。4.應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。如有信息不一致、故意填報(bào)虛假信息、重復(fù)注冊(cè)報(bào)名等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。5.報(bào)名系統(tǒng)使用咨詢電話：18472314730，咨詢時(shí)間(報(bào)名期間)：上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。

(三)報(bào)名資格審查 1.資格初審采用線上審查形式，將在報(bào)名期間同步進(jìn)行審查。2.報(bào)名人員提交報(bào)名材料后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格審查結(jié)果，不再單獨(dú)通知。3.資格初審：(1)根據(jù)本次招聘報(bào)名基本條件和任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格審查，主要以年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)。(2)資格初審結(jié)果需滿足差額選聘要求，崗位初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)應(yīng)多于招聘人數(shù)，差額比例不低于20%，結(jié)果非整數(shù)時(shí)，應(yīng)采用“進(jìn)一法”取整。(3)崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)不到差額選聘要求時(shí)，核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。(4)通過(guò)崗位資格初審的報(bào)名人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考及聘用資格。

(四)筆試

1.筆試實(shí)行紙筆考試的方式，采用百分制，滿分100分。2.筆試范圍：根據(jù)崗位勝任力模型設(shè)計(jì)筆試題目。3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。4.筆試期間，全程封閉管理。

(五)面試

1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審(面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))，根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)確定。如比例內(nèi)，末位筆試成績(jī)并列的，則同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。2.筆試成績(jī)低于60分的，則不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。3.資格復(fù)審對(duì)象放棄復(fù)審或因復(fù)審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。4.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員需提交如下資料：(1)需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份的材料有：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、職稱證書(shū)等。留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。(2)須提交原件的材料有：報(bào)名表、準(zhǔn)考證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(注：學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告需現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)掃描二維碼驗(yàn)證)。招聘崗位的任職條件中，如有要求提供項(xiàng)目案例證明材料時(shí)，還需提供相關(guān)證明材料。5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，確定為面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》，憑通知單參加面試。6.資格復(fù)審安排，另行通知。7.面試主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、專業(yè)技能、工作潛能、表達(dá)與思維、形象與氣質(zhì)等方面。8.面試采用百分制，滿分100分。9.面試時(shí)間和地點(diǎn)，詳見(jiàn)《面試通知單》。10.未到場(chǎng)人員面試成績(jī)視為零分。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。11.面試期間，全程封閉管理并錄音錄像。12.考試總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

(六)背景調(diào)查與體檢

1.根據(jù)擬聘人數(shù)和考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定背調(diào)和體檢對(duì)象?？偝煽?jī)并列的，面試成績(jī)高者確定為背調(diào)和體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，則通過(guò)加試確定背調(diào)和體檢對(duì)象。2.背景調(diào)查內(nèi)容包括學(xué)歷和學(xué)位驗(yàn)證、資格證書(shū)驗(yàn)證、違法記錄驗(yàn)證、個(gè)人征信驗(yàn)證、近3年工作經(jīng)歷真實(shí)性驗(yàn)證等。3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.如背景調(diào)查或體檢不合格，取消聘用資格。

(七)研究聘用

農(nóng)投資本黨委會(huì)研究確定擬聘用人選。

(八)公示與聘用

1.通過(guò)背景調(diào)查和體檢的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員。2.擬聘人員名單，將通過(guò)河南省人才發(fā)展研究院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。3.經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開(kāi)招聘全程接受紀(jì)檢審計(jì)部門監(jiān)督，并負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。2.對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

六、其他

1.在招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必經(jīng)常登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息，因個(gè)人原因影響考試的，責(zé)任自負(fù)。2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。3.本招聘公告由河南農(nóng)投資本有限公司組織人力部負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名政策咨詢電話：點(diǎn)擊查看

咨詢時(shí)間(報(bào)名期間)：上午9:00-12:00 下午14:30-17:30

招聘監(jiān)督電話：0371-65718835

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河南農(nóng)投資本有限公司招聘崗位一覽表

原文標(biāo)題：鄭州國(guó)企！河南農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)所屬公司招聘中層管理人員

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