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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機構編制委員會辦公室 漯河市人力資源和社會保障局關于印發(fā) 第七屆中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案 的通知》(漯人社〔2024〕58號)要求，經中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(漯河)組委會同意，結合漯河市審計局所屬事業(yè)單位人才需求實際，擬面向社會公開引進高層次人才。公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則。
二、引進計劃
此次計劃引進高層次人才共2名，詳見《漯河市審計局所屬事業(yè)單位招才引智引進人才計劃表》(附件1)。
三、引進條件
(一)引進人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
4.符合崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡等條件(碩士研究生學歷為1989年1月1日及以后出生，博士研究生學歷為1979年1月1日及以后出生);
5.具備崗位要求的身體條件;
6.符合引進崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報名報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人、尚未畢業(yè)的全日制普通高等院校在校生;
5.按照有關規(guī)定，有最低服務期限，試用期、服務期未滿人員;
6.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的人員;
7.漯河市域內機關事業(yè)單位在編人員，漯河市域外在職人員未經有人事管理權限的部門(單位)同意的;
8.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關政策規(guī)定回避要求的;
9.國家和省市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、引進程序
本次公開引進高層次人才按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試考評、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。 公告通過漯河市人力資源和社會保障局網站(https://hrss.luohe.gov.cn/)和漯河市人才交流中心人才網(https://lhhr.com.cn/)進行發(fā)布。
(一)報名
1、報名時間：2024年12月27日8：00至2025年1月3日17：00
2、報名方式：本次公開引進人才采取線上報名與現(xiàn)場報名相結合的方式，現(xiàn)場報名地址：漯河市郾城區(qū)黃河路519號漯河市審計局2樓201房間(漯河市審計局人事教育科)。網上報名郵箱：lhsjrjk@163.com
3、報名所需材料：①《漯河市審計局所屬事業(yè)單位招才引智引進人才報名表》(附件2)電子版和考生本人簽名的紙質掃描版;②本人有效身份證(復印或掃描正反面);③高等教育各階段畢業(yè)證和學位證(留學回國人員還須提供教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書等);④教育部學歷證書電子注冊備案表(通過學信網下載);⑤在職人員報考的還需提供用人單位主管部門同意報考的證明(加蓋主管部門公章);⑥其他相關證明材料。
4、報名要求：引進人員通過網站下載相關表格，如實填寫個人信息，同時將以上報名材料按序號合并掃描為1個PDF文件，PDF文件和《報名登記表》電子版以壓縮包形式一并發(fā)送至工作郵箱lhsjrjk@163.com。郵件和報名材料壓縮包統(tǒng)一命名為：報考單位+姓名+手機號碼。
(二)資格審查
資格審查貫穿引進工作的全過程。漯河市審計局對報名人員的資料進行審查認定，審查結果將通過報名人員的報名郵箱或電話、短信形式進行反饋通知，請注意保持手機暢通。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試和引進資格。
(三)面試考評
資格審查合格人員，確定為參加面試人員。面試具體時間和地點將通過電話方式告知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。對報名人數(shù)較多、競爭性強的崗位采取筆試與面試相結合方式進行考評。
面試主要測試引進人員的專業(yè)理論知識水平和實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力等綜合素質。
(四)體檢
根據(jù)面試成績，等額確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用由引進人員自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的，在同崗位引進人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)考察
體檢合格的引進人員確定為考察對象并進行考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補。
(六)公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無問題的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂最低服務期限協(xié)議，最低服務期限為3年(含試用期)，最低服務期限有關事宜按協(xié)議執(zhí)行。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務期限協(xié)議的，取消其聘用資格。擬聘用人員試用期一年，試用期滿進行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、其他注意事項
1、引進人員在引進期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知引進單位，因本人原因影響考試聘用的，責任自負;
2、本次引進工作，由漯河市紀委監(jiān)委派駐第二十二紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
咨詢電話：0395-3177179
監(jiān)督電話：0395-3176199
(工作日上午8：00 12：00，下午14：30 17：30)
附件：
漯河市審計局
2024年12月26日
原文標題：漯河市審計局2024年事業(yè)單位引進高層次人才公告
原文鏈接：https://hrss.luohe.gov.cn/website/examInformation/examInformation.html
