格格 河南格木教育同步河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統醫(yī)護人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
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因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，為進一步充實基層衛(wèi)生工作人員隊伍，提高醫(yī)院診療水平，不斷滿足轄區(qū)居民基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務保健需求?，F決定面向社會公開招聘一批工作人員。具體情況如下。
一、醫(yī)院簡介
魏都區(qū)公療醫(yī)院始建于1989年，是一所集醫(yī)療、實習、科研、預防保健、康復為一體的非營利性公立一級綜合醫(yī)院，為鄭州大學第二附屬醫(yī)院醫(yī)聯體單位、許昌市中心醫(yī)院醫(yī)聯體單位、許昌市中心醫(yī)院全科醫(yī)學實踐基地、許昌市胸痛中心協作醫(yī)院、許昌乳腺甲狀腺?？坡撁顺蓡T單位、許昌市婦幼保健?？坡撁顺蓡T單位。領辦有西大、新興兩個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為西大、東大、新興三個辦事處近10萬居民提供基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務和健康管理等服務。
二、招聘對象及范圍
全市范圍內符合條件和崗位要求的人員。
三、招聘崗位
此次招聘專業(yè)技術工作人員5名，其中：
臨床醫(yī)學專業(yè)2人(口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人、內科執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人);中醫(yī)專業(yè)3人(執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人)。原則上按照招聘計劃招錄，綜合能力特別突出者可進行相應崗位調整。(具體專業(yè)及人數詳見附件1《許昌市魏都區(qū)公療醫(yī)院2024年公開招聘崗位信息表》)。
四、招聘條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.身體健康，相貌端正，男性身高175cm以上，女性身高160cm以上。
(二)有以下情形之一者不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.在讀普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名辦法和程序
(一)報名
1.報名時間：2024年10月29日-11月9日(節(jié)假日不休息)。
2.報名方式：將報名信息報送市場后街21號(魏都區(qū)公療醫(yī)院)聯系電話：0374-2277875。
3.報名流程及須提交材料：
(1)填寫附件2《許昌市魏都區(qū)公療醫(yī)院公開招聘報名表》1份;
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等證件的原件及復印件1份;
(3)中國高等教育學歷認證報告原件和復印件1份;
(4)近期一寸紅底免冠照片2張;
(5)中級及以上職稱報名人員提供相應證書的原件和復印件。
工作人員初審通過后，現場采集信息，本次報名不收取報名費。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，每位報考人員只能選擇一個崗位報考，報名者必須保證其提交材料的真實性，如弄虛作假，一經發(fā)現立即取消招聘資格，由此產生的一切后果和損失由報名者個人承擔。
六、考試與錄用
考試分為筆試、面試、體檢和考察。
1.筆試
筆試滿分為100分，中級及以上職稱人員免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié);筆試內容為醫(yī)學類公共基礎知識，筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行;筆試時間、地點見準考證。
2.面試
面試時間：另行通知，面試滿分100分。主要考察應聘者所報考崗位專業(yè)能力、設備實際操作能力、語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、舉止儀表等。
3.體檢和考察
根據考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。
七、管理和待遇
1.此次招聘聘用人員確定后，試用期根據職稱、業(yè)務能力確定。由錄用單位與被聘用人員依法簽訂勞動合同。招聘人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同，予以解聘。
2.工資待遇:被聘用人員月工資由錄用單位制定的相關工資標準確定發(fā)放，并按規(guī)定為聘用人員繳納五險一金。
3.其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行。
八、相關政策咨詢
報名咨詢電話：0374-2277875，請于工作時間內撥打(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)。
附件1 許昌市魏都區(qū)公療醫(yī)院2024年公開招聘崗位信息表.
附件2 許昌市魏都區(qū)公療醫(yī)院公開招聘報名表 .
原文標題：許昌市魏都區(qū)公療醫(yī)院招聘公告
原文鏈接：http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=10550
