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為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展通許籍在外機(jī)關(guān)事業(yè)人員回鄉(xiāng)建功立業(yè)工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、實(shí)施范圍

在通許縣以外工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的科級(jí)及以下人員。符合下列情形之一的人員：

1、通許籍(含籍貫或原戶籍為通許)人員;

2、其父母、配偶或配偶的父母戶籍在通許的人員。

二、基本條件

1、年齡一般不超過(guò)40周歲(1983年9月以后出生);

2、具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或者具有中級(jí)及以上職稱;

3、近三年年度考核均為稱職(或合格)以上等次且至少有一次年度考核為優(yōu)秀等次，不含試用期考核;

4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須為通過(guò)公開招聘渠道進(jìn)入;

5、自愿接受組織人社部門工作安排和崗位調(diào)劑;

6、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、不予列入回調(diào)范圍的情形

1、未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的;

2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的;

3、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，受政務(wù)處分尚未解除的;

4、受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

5、按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或尚在新錄用(聘用)人員試用期的;

6、其他不符合回調(diào)條件的。

四、安置原則

1、有編制空額原則。回調(diào)人員擬安置單位，應(yīng)首要確保有編制空缺，防止出現(xiàn)超編進(jìn)人情況。申請(qǐng)回調(diào)人員數(shù)量超過(guò)意向單位編制空缺數(shù)的，通過(guò)面試、考察等方式，擇優(yōu)回調(diào)。

2、對(duì)口安置原則。按擬回調(diào)人員現(xiàn)工作單位行政層級(jí)、單位性質(zhì)等，對(duì)等安排到縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)口單位。

3、職能相近安置原則。根據(jù)擬回調(diào)人員工作單位職能和性質(zhì)，堅(jiān)持職能相近、專業(yè)匹配、人事相宜原則，進(jìn)行崗位安排。全日制博士研究生、具有相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員、急需緊缺的專業(yè)人才，可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排。

4、服從調(diào)劑原則。根據(jù)實(shí)際工作需要，自覺服從組織人社部門工作安排和崗位調(diào)劑。

5、服務(wù)期限原則?；卣{(diào)人員在通許最低服務(wù)期限為5年。

五、辦理程序

1、網(wǎng)上報(bào)名。有返回通許意向且符合條件人員，填寫《通許籍在外機(jī)關(guān)事業(yè)人員返鄉(xiāng)工作申請(qǐng)表》(見附件)，將本人身份證、戶口簿(戶主頁(yè)和本人頁(yè)，或者證明符合回調(diào)關(guān)系人員的戶口簿)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)人員各類資格證書、在編在職證明、無(wú)犯罪證明等材料掃描件報(bào)送通許縣委組織部郵箱：txgbk@126.com。報(bào)名時(shí)間為2023年9月5日至10月10日。報(bào)名資料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消報(bào)名資格。

2、資格初審。報(bào)名人員的資格審查，貫穿回調(diào)工作全過(guò)程。即報(bào)即審，根據(jù)職責(zé)分工，由縣委組織部、縣人社局等單位對(duì)申請(qǐng)人資格條件進(jìn)行初審。初審合格的，進(jìn)入考察審查環(huán)節(jié);初審不合格的，不再納入回調(diào)人員范圍。

3、考察審查。組織、人社部門制定考察工作方案，對(duì)擬回調(diào)人員進(jìn)行全面深入考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。對(duì)擬調(diào)入人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、 三齡兩歷一身份 等信息，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形。

4、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由組織、人社部門組織擬回調(diào)人員在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。

5、確定崗位。考察體檢合格的，由組織、人社部門聯(lián)合編制部門對(duì)擬調(diào)入人員研究提出安置意見，報(bào)縣委編委會(huì)研究，同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?？萍?jí)干部經(jīng)縣委常委會(huì)研究后確定崗位。

6、辦理調(diào)動(dòng)。按照審批權(quán)限和相關(guān)程序，由縣委組織部、縣人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件：通許籍在外機(jī)關(guān)事業(yè)人員返鄉(xiāng)工作申請(qǐng)表
附件下載：https://www.txzf.gov.cn/sys-nd/3616.html

原文標(biāo)題：關(guān)于引進(jìn)通許籍在外機(jī)關(guān)事業(yè)人員 返鄉(xiāng)工作的公告

原文鏈接：https://www.txzf.gov.cn/sys-nd/3616.html