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為加快推進(jìn)宜陽縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，全面提升服務(wù)和促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員2名(詳見職位表)?，F(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件

(一)應(yīng)具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

4、具有擬聘用職位要求的專業(yè)知識(shí)和技能;

5、國內(nèi)普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生;經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生。

6、年齡及其他要求：詳見附件1《2022年宜陽縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員職位表》。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

詳見《2022年宜陽縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員職位表》

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月21日至11月1日，上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜陽縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)。

3.報(bào)名方法：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提交《2022年宜陽縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》一式2份(見附件2)，粘貼近期免冠一寸彩照(同時(shí)額外提交2張同版彩色照片，照片后面標(biāo)注姓名與出生年月)。并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件1份，附報(bào)名表后)：

(1)本人有效身份證;

(2)畢業(yè)證書 (國內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(3)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(附件3);

(4)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明。

4、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于2:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

5、資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。由縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

1、面試辦法：

結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。

2、對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入體檢和考察;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入體檢和考察。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注宜陽縣政府網(wǎng)(http://www.yyzfw.gov.cn/)公告公示欄。

(三)體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察、聘用環(huán)節(jié)。若體檢后出現(xiàn)職位空缺，按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢工作相關(guān)事宜將在宜陽縣政府網(wǎng)首頁(http://www.yyzfw.gov.cn/)公告公示欄予以公示，不再另行通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，逾期不到者按自動(dòng)放棄處理。

(四)考察

對(duì)于體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法進(jìn)行考察，主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況進(jìn)行考察。

因考察不合格或考生自動(dòng)放棄形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

考察合格者，根據(jù)聘用職位及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，進(jìn)行公示。公示無異議者，由縣金保人力資源公司以勞務(wù)派遣形式與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期為2年，試用期為2個(gè)月)，由用人單位安排上崗。

聘用人員薪酬待遇不低于宜陽最低工資標(biāo)準(zhǔn)，另繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明并接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼和行程碼為綠碼、體溫正常、掃描場(chǎng)所碼后方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于非綠碼及體溫不正常的，由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

六、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均通過宜陽縣政府網(wǎng)首頁(http://www.yyzfw.gov.cn/)予以公示，不再采取其它方式另行通知，請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，發(fā)現(xiàn)不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，即時(shí)取消聘用資格。

(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(四)本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0379-68718182

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1.《2022年宜陽縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員職位表》

2.《2022年宜陽縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》

3.單位同意報(bào)考證明

2022年宜陽縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月21日

原文標(biāo)題：? 2022年宜陽縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員實(shí)施方案

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