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為滿足幼兒園發(fā)展需要，組建一批高質(zhì)量的保教隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園保育員，堅(jiān)持“自愿、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘方式，實(shí)行合同制辦理，具體招聘崗位和要求條件如下：

一、招聘幼兒園及人員數(shù)量

見(jiàn)附件

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、報(bào)考保育員崗位人員需取得中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，女，40歲以下(1982年8月1日以后出生)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，有保育員任職資格證或幼兒教師資格證或育嬰師資格證之一均可。

3、具有良好的職業(yè)道德觀、普通話標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任心強(qiáng)、勤勞能干、善于溝通、遵紀(jì)守法、品行端正，能協(xié)助班級(jí)老師照顧班內(nèi)幼兒。

4、身體健康、無(wú)傳染性疾病，符合省、市相關(guān)文件對(duì)托幼機(jī)構(gòu)工作人員的健康要求。

5、遵守用人單位管理制度，服從工作安排。

6、崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

即日起至 2022年7月15日，符合條件的人員持身份證、戶口本及相關(guān)證書(shū)及近期彩色1寸照片到開(kāi)發(fā)區(qū)社保中心二樓就業(yè)窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(文明路與置地大道交叉口北100米路西中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)二樓就業(yè)窗口)

(二)面試

初審合格人員，進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為(保育員實(shí)操)，面試滿分為100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、另行通知。

(三)體檢

體檢根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按照從高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢合格人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格人員或者有棄權(quán)人員時(shí)，按所報(bào)崗位從高分往低分依次遞補(bǔ)，具體體檢時(shí)間另行通知。

(四)招聘待遇

聘用人員簽訂勞動(dòng)合同工資2500元/月，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)和工傷)單位部分由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(五)公示

根據(jù)面試和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員后，擬聘人員在駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)予以5天公示。

(六)簽訂合同

經(jīng)公示無(wú)異議的錄取人員分別與駐馬店市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園、駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)第二幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，并將錄取人員派送至用人單位工作。

四、監(jiān)督管理

各用人單位負(fù)責(zé)錄取人員的日?？记冢甓瓤己撕捅O(jiān)督管理工作，并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

五、其它事項(xiàng)

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

咨詢電話：0396-2600709，0396-2608832

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駐馬店市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園等三所公辦幼兒園保育員崗位招聘幼兒園及人員數(shù)量

原文標(biāo)題：駐馬店市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園等三所公辦幼兒園保育員崗位招聘公告

原文鏈接：http://hrss.zhumadian.gov.cn/node/96123