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河南機電職業(yè)學院是省教育廳直屬、公辦全日制高等職業(yè)院校。學校始建于1953年，坐落于鄭州南大學城，下設24個二級學院，開設76個專業(yè)，與洛陽理工學院聯(lián)合開設機械設計制造及其自動化等7個本科專業(yè)?，F(xiàn)有專兼職教師1200余人，其中教授、副教授160人，在校生26000余人。
學校始終堅持走產教融合、校企合作之路，歷經“三式一型”、“三融四境”等階段，探索出了符合類型教育特點的“線場模式”。學校通過實施“三轉”，即“把企業(yè)生產資源轉化為教育教學資源，把教育教學資源轉化為企業(yè)人力資源，再把企業(yè)人力資源轉化為生產資源”，與格力、海爾、富士康、鄭州宇通、好想你公司、夢舒雅服裝、世邦科技集團等百余家知名企業(yè)建立了深度合作，在產業(yè)園或企業(yè)為學生構建了“能吃、能住、能學、能練、能創(chuàng)”的“五好”線場課堂。學生在線場課堂與校企雙導師一起學理論、練技術、搞科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，真正實現(xiàn)了“入學即入職，學習即上崗，畢業(yè)即就業(yè)創(chuàng)業(yè)”。學校畢業(yè)生就業(yè)率一直穩(wěn)定在97%以上，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到了教育部的高度認可，并在全國會議上作典型經驗介紹。
學校擁有147個1+X證書試點、12項職業(yè)技能等級認定資質、38項行業(yè)技能等級評價資質、110余工種培訓資質。擁有河南省高職院校唯一的省級重點實驗室——河南省超硬材料智能制造裝備集成重點實驗室。學校與合作企業(yè)聯(lián)合建設科研平臺14個，包括省級工程技術研究中心2個、省級工程研究中心1個、省級工程實驗室1個、省級重點實驗室1個、市級重點實驗室1個、省級產業(yè)技術創(chuàng)新平臺1個、省級新型研發(fā)機構2個、市級眾創(chuàng)空間1個，校級科研創(chuàng)新平臺4個。
學校緊緊圍繞“黨建引領、線場統(tǒng)領、升本綱領、創(chuàng)業(yè)帶領”，打造出一批符合職業(yè)教育發(fā)展的一流教師隊伍，現(xiàn)根據工作需要，面向社會公開招聘人事代理工作人員。現(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據學校工作及發(fā)展需要，擬招聘工作人員73名，詳見《河南機電職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員一覽表》。
二、用人方式及工資待遇
(一)用人方式
通過公開招聘的錄用人員，學校以人事代理的方式進行管理，與錄用人員簽訂勞動合同，檔案委托河南省人才交流中心管理。
(二)工資待遇
人事代理人員聘用期內，工資待遇按照學校關于人事代理工作人員相關規(guī)定執(zhí)行(參照同崗位同級別事業(yè)編制人員標準執(zhí)行)，按國家有關規(guī)定繳納社會保險。
三、招聘條件及崗位職責
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.普通高等教育本科及以上學歷，年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，但原則上不超過40周歲);
6.思政課教師和輔導員崗位要求為中共黨員;
7.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1《河南機電職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案在我校網站(http://www.hnjd.edu.cn/)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2022年6月14日至2022年6月17日。
(二)報名和資格審查
本次招聘采取電子郵件報名方式。應聘者需填寫《河南機電職業(yè)學院2022年公開招聘報名登記表》(附件2)，并提交身份證、符合崗位要求的學歷學位證書、學歷認證、專業(yè)技術職務證書、主要科研成果及獲獎證明等材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱。報名材料請備注好名稱并做好排序，如因考生發(fā)送電子材料與本人報名登記表不一致所造成的后果由應聘者自行承擔。應屆畢業(yè)生需提供三方協(xié)議和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，海外留學生提供留學歸國證明、學歷學位認證。
報名材料接收地址：hnjdzzrs@163.com，報名時間為2022年6月18日上午8：00至2022年6月20日下午18:00，每人限報1個崗位。發(fā)送電子郵件報名時，郵件主題請按“2022公開招聘+教師+XX學院+XX專業(yè)+姓名”格式命名(例如：2022公開招聘+教師+XX學院+XX專業(yè)+張三)。
學校組織人事部負責對應聘者進行資格審核，資格審核時間為2022年6月21日至2022年6月23日。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權取消其應聘資格。
重要提示：本次招聘工作的具體事宜及時網上發(fā)布，請應聘人員隨時關注我校網站主頁http://www.hnjd.edu.cn有關招聘事項的通知(因本人不及時閱讀相關信息而造成的后果，責任自負)。
聯(lián)系人：謝老師，聯(lián)系電話：0371-85901156
(三)考試
考試采取面試和技能測試相結合的方式進行，由我校具體組織實施，我校將在學校網站公布考試的相關信息。
考試滿分100分，內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，方式采取試講、答辯、實地操作等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、實地操作能力等方面的綜合素質。考試時需攜帶個人簡歷5份,身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學歷認證報告(應屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表)原件及復印件1套。考試時將全程錄音錄像，成績當天公布，并于考試結束后一天在我校網站上公布。成績低于60分者將不予聘用。
如考生無法如期參加考試的，視為自動放棄。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按應聘同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后在學校網站上進行公示。
五、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人事代理暫行辦法》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按照《河南機電職業(yè)學院人事代理人員管理暫行辦法》執(zhí)行。
六、防疫要求
(一)參加考試人員需符合我省、市疫情防控要求，入校前出示健康碼、行程碼及48小時內核酸檢測報告(陰性)，現(xiàn)場測溫，符合進校條件者方可入校，入校后全程佩戴口罩。
(二)根據疫情防控需要，學?？呻S時調整防控措施，應聘人員須配合學校的整體安排落實防控要求等。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。
監(jiān)督電話： 0371-85901134
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河南機電職業(yè)學院
2022年6月14日
原文標題：河南機電職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員方案
原文鏈接：http://www.hnjd.edu.cn/2022/0614/c15a9993/page.htm
