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根據(jù)《河南第四屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會柘城縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告》《中共河南省委組織部 中共河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步暢通事業(yè)單位招才引智 綠色通道 的通知》(豫人社辦【2021】95號)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位招才引智報名、資格審查情況，經(jīng)柘城縣2021年事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)將考試有關(guān)事宜公告如下：

一、考試原則

堅持德才兼?zhèn)浜?公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則。

二、考試人員范圍

參加河南省第四屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會期間現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名，經(jīng)資格初審符合縣直單位人才崗位設(shè)置招聘條件的全日制本科、碩士研究生及以上人員。

三、考試形式

(一)本科崗位考試采取筆試+面試形式進(jìn)行，考試總成績=筆試成績 60%+面試成績 40%。報考本科崗位的碩士研究生人員按照全日制本科學(xué)歷對待參加考試。

(二)碩士研究生人才引進(jìn)崗位不進(jìn)行筆試，直接采取面試方式進(jìn)行(博士研究生可免試直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。

四、考試安排

(一)筆試

1.筆試形式。筆試采取委托第三方，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

2.筆試時間：2022年6月12日(星期日)上午09:00-11:00(共120分鐘)。

3.筆試地點：柘城縣第二高級中學(xué)(柘城縣上海路中段236號)。

4.筆試內(nèi)容：筆試包括行政職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，滿分為100分。筆試成績在河南省第四屆招才引智大會官網(wǎng)和柘城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

5.筆試要求：(1)參加筆試的考生務(wù)必于2022年6月10日 2022年6月11日下午17點前持本人有效身份證到柘城縣長江一路(人力資源和社會保障局一樓105房間)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。因電話不暢通、本人不注意查看公告等原因造成不能按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考試的由本人負(fù)責(zé)。

(2)參加筆試的考生必須在2022年6月12日上午8：00前攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證到達(dá)考場。開考后15分鐘內(nèi)未到考場者，取消考試資格。

(二)面試

1.面試范圍：

(1)本科崗位：筆試結(jié)束后，按照專業(yè)類別崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，最后一名分?jǐn)?shù)相同的同時進(jìn)入面試。

(2)本科崗位與招聘計劃比例在1:1及以下的初審合格人員(含碩士研究生報考本科崗位人員)，筆試成績必須達(dá)到所有參加筆試人員成績平均分及以上，方可進(jìn)入面試，面試成績低于參加面試人員成績平均分不予錄取。

(3)崗位要求為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷通過資格初審的人員直接進(jìn)行面試，面試結(jié)束后，按照專業(yè)類別崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員;初審合格與招聘計劃比例在1:1及以下崗位的人員，低于參加面試人員成績平均分不予錄取。衛(wèi)生系統(tǒng)崗位參加面試人員面試成績單列，設(shè)最低錄取分?jǐn)?shù)線，低于80分不予錄取。

2.面試時間及地點

面試時間及地點另行通知。

3.面試內(nèi)容。(1)縣直事業(yè)單位：主要側(cè)重于基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、政治立場、邏輯思維、工作態(tài)度、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新應(yīng)變能力等方面;(2)教育系統(tǒng)(含黨校)：主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識技能、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力等。(3)衛(wèi)生系統(tǒng)崗位主要面試臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。面試總分為100分?？h直事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)面試考生答題時間為15分鐘。教育系統(tǒng)(含黨校)每位考生面試時間為25分鐘。

4.面試形式。根據(jù)考生抽簽順序，報考縣直事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng))考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;報考教育系統(tǒng)(含黨校)的考生，面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行。根據(jù)所報考專業(yè)，考生在指定的教材內(nèi)隨機(jī)抽取其中一課為說課題目，說課完畢，考生臨場隨機(jī)抽取答辯試題，然后由主考官提問，考生作答。

5.成績計算。進(jìn)入面試人員：所有評委打分去掉一個最高分，去掉一個最低分，下余評委打分加權(quán)平均分?jǐn)?shù)即該考生面試分?jǐn)?shù)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。若考試總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先。

五、體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績，按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。不參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

2.對體檢合格的人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

六、聘用與待遇

公示期滿，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，辦理有關(guān)手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。聘用后服務(wù)期不少于三年(含試用期)。

七、其他注意事項

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者應(yīng)連續(xù)5天健康監(jiān)測，即6月7日、6月9日、6月11日三次核酸檢測。參加考試前須提供3次核酸檢測報告，同時應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，檢測報告、健康碼及體溫測量合格者方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。因考生個人疫情防控方面原因造成不能參加筆試的責(zé)任和后果，由考生本人承擔(dān)。未盡事宜由柘城縣第四屆事業(yè)單位招才引智公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0370-3158255

柘城縣事業(yè)單位招才引智公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月6日

原文標(biāo)題：柘城縣2021年事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才考試公告

原文鏈接：https://www.zhecheng.gov.cn/xxgk/xxgkml/gsgg/2022-06-06/46482.html