濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布濮陽(yáng)市人事招聘考試信息，包括濮陽(yáng)市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

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為滿足我縣紀(jì)委監(jiān)委辦案工作需要，更好地服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，為縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)招聘編外看護(hù)隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘的原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)筆試、面試等方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外看護(hù)隊(duì)員共計(jì)30名，其中：男性20名、女性10名。

管理方式為勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有濮陽(yáng)市轄區(qū)戶籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素養(yǎng)和操守;

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的能力，能勝任案件看護(hù)工作;

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

5.年齡須在35周歲以下(1986年7月1日以后出生)，其中：退役軍人可放寬到40周歲以下(1981年7月1日以后出生的);

6.符合崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾被刑事處罰的;

2.尚未解除黨、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.其他不宜擔(dān)任看護(hù)隊(duì)員的情形。

三、報(bào)名與資格初審

(一)發(fā)布公告

《南樂(lè)縣紀(jì)委監(jiān)委招聘編外看護(hù)隊(duì)員公告》在南樂(lè)縣人民政府網(wǎng)(http://www.nanle.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、清廉南樂(lè)微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格初審

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月17日9：00至8月19日18：00。

2.報(bào)名程序：登陸濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)，進(jìn)入 南樂(lè)縣紀(jì)委監(jiān)委編外看護(hù)隊(duì)員公開(kāi)招聘 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220 300，照片清晰，禁止縮放后使用。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格、審查結(jié)果等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

3.資格初審：由負(fù)責(zé)招聘工作人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或咨詢縣人社部門(mén)，查詢是否通過(guò)資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與縣人社部門(mén)聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)補(bǔ)充并提交。

4.資格初審時(shí)間：2021年8月17日9：00至8月20日10：00。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的考生，于2021年8月20日 17:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(三)打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間在南樂(lè)縣人民政府網(wǎng)(http://www.nanle.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)另行公布。已繳費(fèi)且參加筆試的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

四、考試及資格復(fù)審

根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定是否進(jìn)行筆試，若報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例則須進(jìn)行筆試，否則直接進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī) 50%+面試成績(jī) 50%，成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。滿分100分，考試時(shí)間60分鐘。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

考試時(shí)間、考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)按照筆試成績(jī)1:1.5的比例，從高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員(最后一名成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入)。由負(fù)責(zé)招聘的工作人員對(duì)擬進(jìn)入面試人員的報(bào)名材料真實(shí)性、完整性進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在南樂(lè)縣人民政府網(wǎng)(http://www.nanle.gov.cn)公布。資格復(fù)審需本人攜帶以下材料：(1)筆試準(zhǔn)考證;(2)報(bào)名表1 份(附件一)自行下載打印;(3)本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;(4)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件各1份;(5)戶口本原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)信息將以電話通知的形式，通知到遞補(bǔ)人員。資格復(fù)審合格人員隨后將以電話通知形式，告知其參加面試時(shí)間、地點(diǎn)。

3.面試

(1)進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持面試通知單和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)，證件不齊的不能進(jìn)入面試考點(diǎn)。

(2)面試成績(jī)滿分為100分。

(3)面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在指定網(wǎng)站公布總成績(jī)。

五、體檢

按照擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名總成績(jī)并列者面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

在體檢過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、考核

考核按照1：1的比例進(jìn)行，由縣人社部門(mén)和用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，主要針對(duì)擬聘人員有無(wú)違法違紀(jì)行為、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行。若因擬聘用人員自身問(wèn)題出現(xiàn)崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況確定擬聘用人員，在南樂(lè)縣人民政府網(wǎng)(http://www.nanle.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5天。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，確定擬聘用人員。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

八、人員管理和待遇保障

被聘用人員由勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期1個(gè)月。勞動(dòng)合同到期后，根據(jù)工作需要，報(bào)縣政府同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，亦可以不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

工資福利待遇：?？茖W(xué)歷2400元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)、本科學(xué)歷2600元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)，并隨河南省公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的變動(dòng)而調(diào)整。在看護(hù)期間享受看護(hù)津貼。按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

聘用人員到崗位后由用人單位負(fù)責(zé)管理、考核。因不能勝任工作或其他原因?qū)е氯藛T有變動(dòng)時(shí)，用人單位要及時(shí)向勞動(dòng)派遣公司和縣人社局報(bào)備。

九、其它事項(xiàng)

《南樂(lè)縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)招聘編外看護(hù)隊(duì)員公告》及相關(guān)招聘信息在南樂(lè)縣人民政府網(wǎng)(http://www.nanle.gov.cn)發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。報(bào)考人員在報(bào)名后密切關(guān)注南樂(lè)縣人民政府網(wǎng)(http://www.nanle.gov.cn)網(wǎng)站，以免錯(cuò)過(guò)考試、資格復(fù)審、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

咨詢電話：0393--6222516

監(jiān)督電話：0393--6220311

點(diǎn)擊下載

南樂(lè)縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)招聘編外看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表.doc

南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月10日

原文標(biāo)題：南樂(lè)縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)招聘編外看護(hù)隊(duì)員公告

原文鏈接：http://www.pysrsks.com/st/c-831.html