河南格木教育同步周口人事考試網(wǎng)發(fā)布周口人事招聘考試信息，包括周口公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

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結(jié)合周口市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人才需求實(shí)際，現(xiàn)公開引進(jìn)高層次人才11名，特公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2021年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才11名，招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見高層次人才需求崗位計(jì)劃表(附件1)

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

(六)全日制博士研究生年齡為40周歲及以下，全日制碩士研究生年齡為35周歲以下，全日制本科生年齡為28周歲以下(年齡計(jì)算截至2021年6月1日);

(七)具備崗位要求的其他資格條件;

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.周口市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至 6月27日17:00;

2.報(bào)名所需材料：2021年周口市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表(附件2);本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證(在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明)等相關(guān)證件的原件掃描件發(fā)送至報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的電子郵箱(附件1);

3.資格審查：用人單位根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。

(二)注意事項(xiàng)

1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位

進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上單位報(bào)名，取消引進(jìn)資格;

2.2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，否則取消引進(jìn)資格;

3.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其申報(bào)資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān);

4.報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件等有關(guān)問題，請(qǐng)咨詢崗位計(jì)劃表中所附電話;

5.通過資格審查人員，審查結(jié)果電話通知，請(qǐng)注意保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

四、初步篩選

根據(jù)崗位需求、按照學(xué)歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對(duì)口、綜合能力、以用人為本等原則對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，按照不超過1:3的比例確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員。 同層次報(bào)名人員較多，初步篩選難度較大的崗位，將增加一輪筆試，再按照不超過1:5的比例確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員。

五、綜合測(cè)評(píng)

(一)綜合測(cè)評(píng)開始前，將對(duì)入選者報(bào)名時(shí)提交的所有資料原件進(jìn)行資格確認(rèn);

(二)按照 干什么、考什么 和 人崗相適 原則，組織初步篩選意向人選進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，總分為100分，合格線為80分。

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)由高到低，按照1：1的比例擇優(yōu)確定體檢考察人選名單，并在周口人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。

六、體檢考察

參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

七、公示聘用

擬引進(jìn)人選名單經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在周口人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。根據(jù)公示結(jié)果，用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同。

八、管理和待遇

1.引進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理，工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一工資;

2.引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格;

3.引進(jìn)人員在我區(qū)最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)出，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。

本方案由周口市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載

1.2021年周口市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)需求崗位計(jì)劃表.docx

2.2021年周口市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

周口市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位

高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月25日

原文標(biāo)題：2021年周口市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告

原文鏈接：http://www.zkrsks.com/new.html?contentNum=e24570ef2ae24fd4b830ad95536028e7