河南格木教育同步周口人事考試網(wǎng)發(fā)布周口人事招聘考試信息，包括周口公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

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根據(jù)周口市文化廣電和旅游局部分所屬事業(yè)單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才4名，具體要求如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅(jiān)持 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 原則;

(三)人崗相適;

(四)考試與考察相結(jié)合。

二、招聘對(duì)象

詳見(jiàn)附件1.《周口市文化廣電和旅游局部分所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才需求表》

三、招聘人員條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡在35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月1日);

(五)符合擬引進(jìn)崗位要求專業(yè)及學(xué)位條件(2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證);

(六)符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件;

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4、周口市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員;

5、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在中國(guó) 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)和周口市人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年6月29日至7月2日,凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，將不予受理。

2.報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位要求提供以下材料，并以 報(bào)考單位+姓名+電話+崗位 命名發(fā)送到引進(jìn)單位指定郵箱(詳見(jiàn)附件1引進(jìn)單位聯(lián)系方式)。

(1)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2);

(2)近期同版正面免冠電子照片1寸彩照;

(3)有效期內(nèi)的第二代身份證掃描件;

(4)相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件;

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函;

(6)在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

(三)資格審查

我單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于高層次人才引進(jìn)工作全過(guò)程，考生提供的個(gè)人信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消其報(bào)考資格。

(四)綜合測(cè)評(píng)

按照 干什么、考什么 和 人崗相適 原則，采取一般能力測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試、技能水平測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等綜合測(cè)評(píng)方式確定體檢與考察環(huán)節(jié)人選，具體考試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察

體檢人員按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人征信、綜合素質(zhì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)擬聘人員公示與聘用。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在周口市文化廣電和旅游官方網(wǎng)站、及 周口市文化廣電和旅游局 微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

五、工資待遇

按照國(guó)家規(guī)定事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金等。

六、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話暢通，因無(wú)法聯(lián)系上考生造成招聘無(wú)法進(jìn)行的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2、所提供資料應(yīng)準(zhǔn)確真實(shí)，如有弄虛作假者取消應(yīng)聘及錄取資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

周口市紀(jì)委監(jiān)委駐周口市文化廣電和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

八、咨詢電話

詳見(jiàn)附件1.引進(jìn)單位聯(lián)系方式。

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周口市文化廣電和旅游局部分所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才需求表.docx

2021年周口市文化廣電和旅游局部分所屬事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表.docx

周口市文化廣電和旅游局

2021年6月25日

原文標(biāo)題：周口市文化廣電和旅游局部分所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告

原文鏈接：http://www.zkrsks.com/new.html?contentNum=e24570ef2ae24fd4b830ad95536028e7