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鶴壁恒源礦業(yè)集團有限公司成立于2018年3月，是鶴壁投資集團有限公司全資子公司，是豫北地區(qū)大型礦山資源綜合開發(fā)龍頭企業(yè)，下設5家子公司，擁有5條砂石骨料生產(chǎn)線，建設規(guī)模年產(chǎn)2400萬噸，建設總投資約37億元。為滿足子公司業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘18名工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則;
(三)堅持符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源發(fā)展規(guī)劃的原則。
二、報名條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，廉潔自律;
2.具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè);身體健康，具有良好的心理素質(zhì)、較強的工作能力、團隊協(xié)作能力及吃苦耐勞精神，能承受較強的工作壓力和工作強度;
3.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和技能、較強的實踐能力。
(二)有以下情形之一的不得報名應聘：
1.鶴壁恒源礦業(yè)集團有限公司(含子公司)在冊員工(含勞務工);
2.與鶴壁恒源礦業(yè)集團有限公司(含子公司)在冊員工(含勞務工)有直系親屬關系的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.曾被開除公職的;
6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘崗位及人數(shù)
(一)子公司總經(jīng)理2人
崗位職責：
1.貫徹國家各項政策、法令、法律、法規(guī);
2.負責子公司日常生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，制定子公司生產(chǎn)、經(jīng)營計劃并監(jiān)督落實。
任職要求：
1.年齡45周歲以下;
2.本科及以上學歷，經(jīng)營管理、企業(yè)管理、采礦工程、安全工程等相關專業(yè);
3.具有8年以上大中型生產(chǎn)類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉大中型企業(yè)運營體系，具有大型砂石骨料企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，責任心、事業(yè)心強。
(二)子公司副總經(jīng)理4人
崗位職責：
1.對子公司總經(jīng)理負責，協(xié)助子公司總經(jīng)理做好安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等相關管理工作;
2.負責生產(chǎn)、經(jīng)營計劃安排實施，及時解決實施過程中出現(xiàn)的問題;
3.確保各項指標、統(tǒng)計、考核有效切實推行及時準確的完成;
4.負責規(guī)范化管理工作組織實施和檢查、考核工作;
5.完成子公司總經(jīng)理交辦的其他任務。
任職要求：
1.年齡40周歲及以下;
2.本科及以上學歷，經(jīng)營管理、企業(yè)管理、采礦工程、安全工程等相關專業(yè);
3.具有5年以上以上大中型生產(chǎn)類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉大中型企業(yè)運營體系，具有大型砂石骨料企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.有較強的領導能力、判斷與決策能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
(三)子公司財務總監(jiān)2人
崗位職責：
1.在集團公司財務總監(jiān)領導下，分管子公司財務管理工作;
2.負責貫徹集團公司財務管理體系和制度;按照標準優(yōu)化規(guī)范業(yè)務流程;
3.負責子公司月、季、年度財務預決算及財務分析工作，正確合理使用資金，提高資金使用效率，指導各部門做好經(jīng)營核算工作;
4.負責子公司年度預算的編制及合理分解，報公司批準;
5.負責全盤賬務管理工作，確保財務管理規(guī)范;
6.負責對子公司稅務進行整體籌劃與管理，督促會計按時完成稅務申報。
任職要求：
1.年齡40周歲及以下;
2.本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè);
3.具有5年以上中、大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，任職部門經(jīng)理3年以上;
4.具有較全面的財務管理知識、審計審核技能，熟悉經(jīng)濟政策、稅收優(yōu)惠政策;
5.有較強的領導能力、判斷與決策能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
6.中級及以上會計師職稱;注冊會計師、高級會計師優(yōu)先考慮。
(四)子公司財務部長2人
崗位職責：
1.在子公司財務總監(jiān)的帶領下主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作，組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標;
2.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;
3.主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;
4.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5.精確監(jiān)控和預測現(xiàn)金流，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制。
任職要求：
1.年齡40周歲及以下;
2.本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè);
3.具有5年以上中、大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，任職部門經(jīng)理3年以上;
4.具有較全面的財務管理知識、審計審核技能，熟悉經(jīng)濟政策、稅收優(yōu)惠政策;
5.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
6.中級及以上會計師職稱;注冊會計師、高級會計師優(yōu)先考慮。
(五)財務主管6人
崗位職責：
1.預算管理。負責公司的財務預算，確保預算的準確性;按預算控制費用并提供績效考核數(shù)據(jù);負責公司的月度預測及預實對比;負責月度資金計劃的制定;
2.核算管理。負責公司的收入、成本及時準確核算;負責費用報銷審核及核算;負責資產(chǎn)購置審核及核算;負責在建工程的核算準確及時;負責按時結賬;
3.報表管理。負責公司的報表審核及準確、及時提報;負責公司對外提供報表的審批;負責審計資料的提供及審核;
4.財務分析。負責公司的運營分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.年齡35周歲及以下;
2.本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè);
3.具有3年以上中、大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗;
4.具有較全面的財務管理知識、審計審核技能，熟悉經(jīng)濟政策、稅收優(yōu)惠政策;
5.具有較強的抗壓能力、計劃與執(zhí)行能力;
6.具有中級會計職稱、注冊會計師、高級會計師、稅務師資格、有編制集團合并財務報表經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(六)礦山主管1人
崗位職責：
1.負責礦山修復治理、生態(tài)綠化、開采爆破、挖裝運等施工環(huán)節(jié)的計劃制定，并組織實施等;
2.編制礦山物資供應計劃，用好、管好開采在用設備和材料。
任職要求：
1.年齡35周歲及以下;
2.本科及以上學歷，采礦工程等相關專業(yè);
3.具有3年以上中、大型礦山管理工作經(jīng)驗;
4.中級及以上礦山類專業(yè)職稱。
(七)機電主管1人
崗位職責：
1.負責生產(chǎn)技術、機電管理工作;
2.負責機電安全質(zhì)量標準化管理工作;
3.負責機電設備、備品、配件計劃及購置等機電設備管理工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，機電類相關專業(yè);
2.具有8年以上大中型生產(chǎn)類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有高、低壓電工作業(yè)證。
四、招聘程序
(請點擊鏈接查看詳情)
http://www.hebi.gov.cn/zghb/436364/436368/3800657/file0001.png
(一)公告發(fā)布
通過鶴壁市財政局網(wǎng)站(https://czj.hebi.gov.cn/)、鶴壁恒源礦業(yè)集團有限公司官網(wǎng)(http://www.hbhykyjt.com/)、智聯(lián)招聘網(wǎng)等多渠道公布。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間：2021年6月15日--2021年7月27日。
2.報名方式：有意應聘者可自行登錄鶴壁市財政局網(wǎng)站(https://czj.hebi.gov.cn/)或鶴壁恒源礦業(yè)集團有限公司官網(wǎng)(http://www.hbhykyjt.com/)下載填寫《應聘登記表》，并附本人有效居民身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書(第一學歷及最高學歷)、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱及其他資格證書、各類獲獎證書、工作業(yè)績證明等相關應聘材料掃描件，以壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱：hbhykyhr@163.com，郵件主題為“應聘崗位+姓名”。聯(lián)系電話：0392-3385952。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對應聘者所學專業(yè)、基本條件、工作經(jīng)歷、資格證書等情況進行資格審查和初步甄選。
(四)筆試、面試
根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，通過電話、短信或郵件方式通知應聘者進入筆試、面試環(huán)節(jié)，未進入筆試、面試環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。
(五)確定擬錄用人員
筆試、面試結束后，根據(jù)應聘者的綜合表現(xiàn)，確定擬錄用人員名單，以電話或短信方式通知擬錄用人員按規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行入職體檢，未錄用者不再另行通知。
(六)正式錄用
擬錄用人員體檢合格后，通知在規(guī)定時間到公司辦理入職相關手續(xù)。
五、其他注意事項
1.每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員應認真填寫信息，并對信息的真實性、準確性負責。如發(fā)現(xiàn)信息與事實不符，由此造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
2.應聘人員務必保持電話暢通，因個人原因影響考試聘用的，責任自負。
3.錄用后與員工按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，根據(jù)工作情況提供有競爭力的薪酬和符合國家規(guī)定的相關福利待遇。
原文標題：河南省鶴壁恒源礦業(yè)集團有限公司2021年6月招聘18名工作人員公告
原文鏈接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/sydw/guanban/20210615/531238.html
