河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

根據(jù)《中共汝州市委 汝州市人民政府關(guān)于深化國資國企改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施意見》（汝文〔2020〕11號）和《中共汝州市委辦公室 汝州市人民政府辦公室關(guān)于加強和改進市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的意見》（汝辦〔2020〕32號）要求，經(jīng)汝州市國資委黨委研究，決定面向社會選聘汝州市屬國有資本經(jīng)營公司中層及子公司副總經(jīng)理35名，現(xiàn)制定本實施方案。

一、選聘原則

選聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把善于經(jīng)營、專業(yè)扎實、業(yè)績突出的人員選聘到汝州市屬國有資本經(jīng)營公司。

二、選聘計劃

計劃選聘35名，其中財務(wù)部和融資部部長、副部長共6名；工程管理部部長、副部長共4名；綜合管理部部長、副部長共4名；法務(wù)部部長2名；子公司副總經(jīng)理19名。具體崗位信息和資格條件見附件。

三、選聘條件

（一）基本條件

熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴謹，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）不得報考情形

1．因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

2．尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3．近5年內(nèi)在公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

4．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、選聘程序

（一）公告發(fā)布

印發(fā)《汝州市選聘市屬國有資本經(jīng)營公司中層及子公司副總經(jīng)理實施方案》，在汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnrzrc.com）發(fā)布選聘公告，利用各種形式做好宣傳發(fā)動工作。

（二）報名及資格審查

1.報名方式、時間及地點

報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行。網(wǎng)上報名時間為2021年5月27日上午8：00至5月31日下午18：00，報名網(wǎng)址www.hnrzrc.com。現(xiàn)場確認時間為2021年6月2日至6月4日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）。現(xiàn)場確認地點為汝州市電商大廈市民之家三樓D31號窗口，具體地址：汝州市廣成東路與農(nóng)業(yè)路（新體育中心西側(cè)路）交叉口東北角。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，不能到現(xiàn)場進行確認。

2．報名要求

應(yīng)聘者需登陸報名網(wǎng)站進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進行注冊，上傳照片，如實、準確填寫相關(guān)報名信息。

現(xiàn)場確認時應(yīng)聘者須攜帶網(wǎng)上打印的《報名表》、提供學(xué)歷認證中心出具的學(xué)歷認證報告或在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）申請的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（A4紙）各一份。未經(jīng)現(xiàn)場確認的報名無效。

現(xiàn)場確認人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例不低于3：1，達不到比例要求的崗位，由汝州市選聘市屬國有資本經(jīng)營公司中層及子公司副總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次選聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應(yīng)簽訂誠信承諾書，并在現(xiàn)場確認時提交個人征信報告、無犯罪記錄證明、單位出具的工作時間證明等資料，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，取消其選聘資格。

重要提示：報考者要時刻關(guān)注汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnrzrc.com）發(fā)布的相關(guān)信息，因個人原因造成的后果由本人承擔(dān)。

（三）考試

考試采用為筆試、面試、履歷業(yè)績評價的方式進行。

1．筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試成績滿分100分。筆試主要測試財會、金融、經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、工程項目管理等專業(yè)基礎(chǔ)知識和應(yīng)試者運用專業(yè)知識分析問題、解決問題的能力。

筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。

2．面試

根據(jù)筆試成績，按擬選聘人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定進入面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試者的語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表和適崗程度等。面試成績滿分100分。

面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。

3．履歷業(yè)績評價

根據(jù)筆試、面試綜合成績，按擬選聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入履歷業(yè)績評價人員。組織專家隊伍，按職位對選聘人員進行履歷業(yè)績評價，評價時綜合考慮選聘人員的學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等因素。履歷業(yè)績評價滿分100分。

4．總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×30%＋面試成績×40% ＋履歷業(yè)績評價成績×30%

本次選聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按擬選聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考生因體檢不合格或自愿放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按選聘崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，僅遞補一次。

（五）研究任用

按照管理權(quán)限，由汝州市選聘市屬國有資本經(jīng)營公司中層及子公司副總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出各崗位建議人選，向汝州市國資委黨委匯報，確定后由集團公司按《公司法》規(guī)定程序進行任免。

五、聘用與試用期

錄用后，試用期為3個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

（一）汝州市國有資本經(jīng)營公司工作人員的薪酬實行年薪制。其中，三大集團中層正職和子公司副總經(jīng)理年薪為20萬元，中層副職年薪為15萬元，含社保費及各項稅費，薪酬由基本年薪、績效年薪兩部分構(gòu)成。

（二）薪酬待遇具體發(fā)放標準及方式，按汝州市國有企業(yè)相關(guān)薪酬制度及薪酬管理考核的相關(guān)辦法執(zhí)行。

七、疫情防控

整個選聘過程嚴格落實疫情防控相關(guān)規(guī)定。

八、紀律和監(jiān)督

本次選聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開選聘計劃、選聘條件、選聘程序和選聘結(jié)果，市紀委監(jiān)委派駐財政局紀檢監(jiān)察組全程參與。對工作人員和報考人員違反選聘紀律一經(jīng)查實的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

九、其他事宜

（一）報名人員須對提交材料的真實性負責(zé)，因報名人員自身原因?qū)е卤救瞬荒軈⒓討?yīng)聘入職的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

（二）本次選聘工作的考務(wù)工作委托汝州市人才交流中心組織實施，其他未盡事宜由汝州市選聘市屬國有資本經(jīng)營公司中層及子公司副總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0375-6760008（汝州市國資局）

0375-6028220（汝州市人社局）

附件：汝州市選聘市屬國有資本經(jīng)營公司中層及子公司副總經(jīng)理崗位信息表

原文標題：汝州市選聘市屬國有資本經(jīng)營公司中層及子公司副總經(jīng)理招聘簡章

原文鏈接：http://www.hnrzrc.com/article/869.html