河南格木教育同步南陽人事考試網(wǎng)發(fā)布南陽人事招聘考試信息，包括南陽公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，根據(jù)工作需要，內(nèi)鄉(xiāng)縣自然資源局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次招聘勞務(wù)派遣人員10名,主要從事不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)工作。

二、招聘的崗位、性質(zhì)及工資待遇

此次公開招聘的輔助工作人員，屬政府購買服務(wù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到內(nèi)鄉(xiāng)縣不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心工作，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定享受企業(yè)用工人員相關(guān)待遇，費(fèi)用由縣財(cái)政列支。

工資標(biāo)準(zhǔn)：人均2300元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，按政策規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、內(nèi)鄉(xiāng)戶籍或長(zhǎng)期在內(nèi)鄉(xiāng)居住;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

3、服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律;

4、身體健康，符合應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的身體條件要求;

5、符合崗位要求的專業(yè)和其它條件。

(二)年齡、崗位條件

計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)4名，法律專業(yè)2名，文秘專業(yè)3名，測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)1名，年齡要求35周歲以下，男女不限;

(三)學(xué)歷、專業(yè)條件

應(yīng)聘者要求大專及大專以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，熟練使用office辦公軟件，具有一定文字撰寫能力者優(yōu)先;

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、受黨政紀(jì)處分期間的;

3、受過刑事處罰的;

4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘工作流程

招聘輔助人員流程，包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序。

公開招聘工作按照以下六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本公告通過內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)及 南陽市翔丞人力資源服務(wù)有限公司 微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)公開公布。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘者本人，持身份證、戶口本、畢業(yè)證等證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠照片兩張，到南陽市翔丞人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2021年5月7日至5月11日

報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣電商孵化園703室

南陽市翔丞人力資源服務(wù)有限公司

報(bào)名費(fèi)用：考務(wù)費(fèi)150元/人。

(三)考試安排

1、筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》。報(bào)考人員持本人二代身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)，考試時(shí)間另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:2的比例進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分100分，占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)?60%十面試成績(jī)?40%

(五)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

體檢合格的人員即為考察對(duì)象?？疾煲獓?yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)職位空缺的，按照綜合總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示無異議后，由南陽市翔丞人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂錄用合同。被聘用的輔助人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù);試用期1個(gè)月，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由派遣公司與本人解除聘用合同;已聘用人員按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定進(jìn)行日常管理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實(shí)行公正、公平、誠信原則，即報(bào)考者對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違犯考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

本次招聘所有相關(guān)信息可到南陽市翔丞人力資源服務(wù)有限公司咨詢。

咨詢電話：0377-65361666 13523667600

南陽市翔丞人力資源服務(wù)有限公司

2021年5月6日

原文標(biāo)題：內(nèi)鄉(xiāng)縣自然資源局公開招聘輔助工作人員公告

原文鏈接：http://www.neixiang.gov.cn/gsgg/2021-05-06/27635.html