四川人事考試網(wǎng)發(fā)布四川人事招聘考試信息，包括四川公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，河南省基礎(chǔ)教育教學研究室2021年面向社會公開招聘11名工作人員，結(jié)合我室實際，特制定本公開招聘方案。

一、單位簡介

河南省基礎(chǔ)教育教學研究室是隸屬于河南省教育廳的公益一類事業(yè)單位。主要工作職責為服務(wù)學校教育教學，引領(lǐng)課程教學改革，提高教育教學質(zhì)量;服務(wù)教師專業(yè)成長，指導教師改進教學方式，提高教書育人能力;服務(wù)學生全面發(fā)展，深入研究學生學習和成長規(guī)律，提高學生綜合素質(zhì);服務(wù)教育管理決策，加強基礎(chǔ)教育理論、政策和實踐研究，提高教育決策的科學化水平?，F(xiàn)有在職人員50余人，含蓋基礎(chǔ)教育各個學科、學段。內(nèi)設(shè)辦公室、財務(wù)科、老干部科、小學幼教教研部、中學教研部、課程教材研究部、教育科研管理部、教師發(fā)展研究部、教育評價研究部、教育信息中心10個職能部門。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

由室主任為組長，主管人事的副主任為副組長，及各部室負責人組成招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由室辦公室主任任該辦公室主任。室辦公室具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘人數(shù)、崗位及專業(yè)

(一)招聘人數(shù)及崗位

招聘工作人員 11名，被聘用后需服從工作安排。

(二)招聘專業(yè)及學歷

1.具有碩士研究生及以上學歷、學位。

2.具有基礎(chǔ)教育領(lǐng)域?qū)W科及綜合研究方向相關(guān)專業(yè)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神。

3.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.身心健康，具有正常履職的身體條件。

5.年齡不超過35周歲(1986年4月后出生)。

6.符合招聘崗位所要求的各項資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5.曾被原工作單位開除公職的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案發(fā)布在河南省基礎(chǔ)教育教學研究室網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hnjys.com/)，發(fā)布及報名時間為2021年4月26日至2021年5月14日。

(二)報名方式及材料

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式

(1)報名郵箱：zhangzhejys@126.com。郵件標題請注明 應聘+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè) ，應聘材料請打包壓縮至一個文件，文件名稱請注明 應聘+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè) 。

(2)報名與考試時使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)信息必須一致。

2.報名材料

(1)個人簡歷：包括個人基本情況(學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況)，科研經(jīng)歷(主持或參與的科研項目)，科研成果(論文發(fā)表、專利申請授權(quán)、論著出版情況)，科研成果獲獎和科研成果轉(zhuǎn)化情況。

(2)證明本人能力、水平的相關(guān)資料：學歷及學位證書(應屆畢業(yè)生提供最高學歷階段課程成績表，加蓋教務(wù)或檔案管理部門印章)、崗位任職證明材料、相關(guān)職業(yè)資格證書、其他能證明本人適合所招聘崗位的材料等。

(3)《河南省基礎(chǔ)教育教學研究室2021年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件)。近期免冠正面2寸彩色相片直接貼于表中相應位置。

(4)以上材料均需發(fā)送電子Word版和PDF版。

(三)資格審查

根據(jù)報考本單位的應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件，對照崗位及條件逐個進行審核，審核不合格的不予報名。

(四)考試

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，按成績排名擇優(yōu)確定33名參加面試人員，參加面試人員名單在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我室網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分為100分，面試內(nèi)容為專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。應試者面試成績在面試工作全部結(jié)束后當場公布，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，如果末位出現(xiàn)成績并列，超出招聘計劃時，采取面試加試方式確定進入體檢人員名單。

(五)體檢

體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》執(zhí)行，費用由河南省基礎(chǔ)教育教學研究室承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補。參加體檢人員名單在面試結(jié)束時當場宣布。

(六)考察

根據(jù)考試成績和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進行遞補。

(七)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省基礎(chǔ)教育教學研究室網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，與單位簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。

六、紀律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件精神，招聘工作由河南省基礎(chǔ)教育教學研究室紀檢部門負責監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

七、其它說明

(一)考生應認真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進行報名的，報考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0371 62005206

監(jiān)督電話：0371 62005218

點擊下載：2021年河南省基礎(chǔ)教育教學研究室公開招聘工作人員報名登記表.docx

2021年4月26日

原文標題：河南省基礎(chǔ)教育教學研究室2021年公開招聘工作人員方案

原文鏈接：http://www.hnjys.com/jcjysgkzpfa/10810.jhtml