信陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布信陽市人事招聘考試信息，包括信陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為深入貫徹黨的十九大精神，把中央和省委重視基層、關(guān)心基層、支持基層的要求落到實(shí)處，進(jìn)一步激勵(lì)干部扎根基層、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層的干事熱情，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，為貫徹落實(shí)信陽市委關(guān)于實(shí)施嚴(yán)鄉(xiāng)強(qiáng)村育新計(jì)劃的意見(信辦〔2017〕10號)，經(jīng)研究決定從全縣優(yōu)秀村(社區(qū)) 兩委干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次全縣共計(jì)劃招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位、職位名稱等詳見《新縣2020年度從全縣優(yōu)秀村(社區(qū)) 兩委干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

二、報(bào)考對象

我縣目前在崗、截止2020年12月31日連續(xù)任職滿一定年限的村(社區(qū))黨支部書記、村(居)委會主任和村(社區(qū))其他兩委干部。年齡和任職年限的計(jì)算時(shí)間均截至2020年12月31日。

職位1：我縣目前在崗，年齡50周歲及以下(1970年12月31日及其以后出生)，且連續(xù)任職滿3年的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任。

職位2：我縣目前在崗，年齡45周歲及以下(1975年12月31日及其以后出生)，且連續(xù)任職滿6年的村(社區(qū))其他兩委干部。

在同一村(社區(qū))連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任的視為連續(xù)任職。

現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任不滿3年的，與擔(dān)任村(社區(qū))其他兩委干部職務(wù)的任職年限進(jìn)行累計(jì)計(jì)算，可以報(bào)考職位2。

三、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有高中或中專及以上學(xué)歷;

4.思想政治素質(zhì)好，道德品行好，帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

5.公道正派、廉潔自律、依法辦事;

6.甘于奉獻(xiàn)、敢闖敢拼;

7.任職期間村(社區(qū))工作或本人多次受到上級表彰或獎(jiǎng)勵(lì);

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.受處分期或者未滿影響期限的;

4.任職期間所在村(社區(qū))黨組織被確定為軟弱渙散基層黨組織，且半年內(nèi)沒有轉(zhuǎn)化提升的;

5.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的( 重大責(zé)任事件指鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨(工)委、政府以上機(jī)關(guān)形成書面文字處理決定的責(zé)任事件);

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、推薦報(bào)名與資格審查

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨(工)委確定推薦參加考試人選，縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)推薦人選的審核。

(一)個(gè)人報(bào)名時(shí)間

2021年1月12日至2021年1月14日。

(二)報(bào)名方式

符合報(bào)考資格條件的人員應(yīng)在2021年1月12日至2021年1月14日，持本人有效身份證、畢業(yè)證、符合加分條件的獎(jiǎng)勵(lì)材料(均附復(fù)印件一式2份)，近期同底版免冠一寸彩色照片2張(紅底、藍(lán)底、白底均可)，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨政辦報(bào)名，填寫《新縣2020年度從全縣優(yōu)秀村(社區(qū)) 兩委干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審查表》(見附件2，一式2份)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨(工)委要認(rèn)真審核、綜合分析報(bào)名人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，擇優(yōu)確定參加考試人選后，填寫《新縣2020年度從全縣優(yōu)秀村(社區(qū)) 兩委干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名匯總表》(見附件3)，連同《新縣2020年度從全縣優(yōu)秀村(社區(qū)) 兩委干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審查表》(附件2)、照片、獎(jiǎng)勵(lì)材料原件和復(fù)印件(審查人在復(fù)印件上簽字、加蓋審查單位公章)等材料一并于2021年1月15日下午5∶00前報(bào)縣委組織部組織室。

本次公開招聘報(bào)名通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3∶1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，此職位不再招聘。通過資格審查的推薦報(bào)考人員，由縣人事考試中心制作筆試準(zhǔn)考證，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨政辦統(tǒng)一到縣委組織部組織室領(lǐng)取并發(fā)放，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(三)資格審查

本次招聘將資格審查工作貫穿考試錄用全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假信息材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

五、考試

考試分為筆試和面試,由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

筆試科目為綜合能力測試，主要測試習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于河南工作重要講話精神、黨內(nèi)法規(guī)和黨的基本知識、三農(nóng) 政策，以及解決基層實(shí)際問題能力等，滿分為100分。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)加分

1、任職加分

擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記職務(wù)每滿一年加1分;

擔(dān)任村(居)委會主任和村(社區(qū))其他兩委干部職務(wù)的每滿一年加0.5分。

2、表彰加分

受表彰的全國先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人、疫情防控先進(jìn)個(gè)人、三八紅旗手、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者，加20分。

受表彰的省級先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人、疫情防控先進(jìn)個(gè)人、三八紅旗手、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者，加15分。

受表彰的市級先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人、嚴(yán)鄉(xiāng)強(qiáng)村育新計(jì)劃先進(jìn)個(gè)人(全市十佳村黨組織書記)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人、疫情防控先進(jìn)個(gè)人、三八紅旗手、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者，筆試成績加10分。

受表彰的縣級先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人、疫情防控先進(jìn)個(gè)人、三八紅旗手、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者，筆試成績加5分。

以上獎(jiǎng)勵(lì)必須在任職期間獲得，先進(jìn)基層黨組織等集體榮譽(yù)或表彰必須是擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記職務(wù)的可享受加分。受到多次表彰的，以最高層次的表彰為準(zhǔn)，只獎(jiǎng)勵(lì)加分一次。

獎(jiǎng)勵(lì)加分計(jì)入筆試成績，具體可加分項(xiàng)目由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一掌握解釋。

(三)面試

根據(jù)筆試成績，按照擬招聘職位1∶3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%

(其中：筆試成績=筆試原始成績+獎(jiǎng)勵(lì)加分)。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬招聘職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織?；加须y以治愈的嚴(yán)重惡性疾病、嚴(yán)重傳染性疾病，有精神疾病史、精神活性物質(zhì)濫用和依賴者，以及患有其他影響正常工作的嚴(yán)重疾病的，體檢不合格。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位參加面試人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格的人員，進(jìn)入考察程序，考察工作由各單位自行組織實(shí)施。

報(bào)考者凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。以上環(huán)節(jié)中出現(xiàn)職位空缺的，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

縣委組織部、縣人社局根據(jù)各單位考察情況確定擬聘用人員，并由各單位負(fù)責(zé)組織在其所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和村(社區(qū))同時(shí)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，經(jīng)縣委組織部、縣人社局同意，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿后由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨(工)委進(jìn)行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員，原則上應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)工作3年以上(含試用期)。

未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件1、新縣2020年度從全縣優(yōu)秀村(社區(qū)) 兩委干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2、新縣2020年度從全縣優(yōu)秀村(社區(qū)) 兩委干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審查表.doc

附件3、新縣2020年度從全縣優(yōu)秀村(社區(qū)) 兩委干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名匯總表.doc

中共新縣縣委組織部

新縣人力資源和社會保障局

2020年12月31日

原文標(biāo)題：新縣2020年度從全縣優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）事業(yè)單位工作人員公告

原文鏈接：http://www.xyrsks.com/bencandy-185-18645-1.htm