格格 信陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布信陽市人事招聘考試信息，包括信陽市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
根據(jù)工作需要，息縣擬采取勞務派遣方式面向社會公開招聘8名地稅辦稅大廳輔助工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1.公開招聘原則;
2.公平競爭原則;
3.擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘崗位
息縣地稅局輔助工作崗位。
用工性質(zhì)：聘用制(勞務派遣)。
三、報名條件
(一)擁護中華人民共和國憲法和法律，品行端正、遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì);
(二)具有國家承認的大專及其以上學歷(特殊情況可以放寬到 高中);
(三)經(jīng)濟類、計算機類、語言類、法律類等與稅收工作相關(guān)的專業(yè);
(四)年齡30周歲以下(1986年12月1日以后出生)，身體健康;
(五)能夠較熟練的操作計算機辦公應用軟件;
(六)有與稅收相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)W歷、證書證明者，同等條件下可優(yōu)先錄取。
四、注意事項
(一)信息發(fā)布：在息縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報名時間和方式：
(1)此次報名采取本人現(xiàn)場報名的方式，12月26 12月28日結(jié)束。
(2)報名地點：息縣人力資源和社會保障局，二樓西，職業(yè)介紹所。
(3)聯(lián)系人：王巍，聯(lián)系電話：13839780707。
(4)報名所需材料：
1、近期一寸免冠藍底彩照五張;
2、本人居民身份證或戶口本原件及復印件兩份;
3、學歷證書原件及復印件兩份，學信網(wǎng)學歷認證報告一份;
4、《應聘登記表》一式兩份;
報名需使用黑色簽字筆填寫《應聘登記表》并備注清楚報名崗位。
五、招聘程序
本次招聘按照資格審查、面試、體檢、培訓、考核等程序進行。
1、資格審查
本次招聘對報名合格人員進行資格審查，確定進入面試環(huán)節(jié)的人選。
2、面試
根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)確定面試通過名單。
3、體檢
根據(jù)應聘人員面試成績，按1:1的比例進入體檢，有放棄或者體檢不合格人員，按面試成績順延。
信陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布信陽市人事招聘考試信息，包括信陽市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
4、培訓
由息縣地稅局對通過人員統(tǒng)一進行相關(guān)知識以及專業(yè)技能培訓，培訓結(jié)束后統(tǒng)一進行考核。
5、聘用
崗前培訓合格者，定為聘用人員，與勞務公司簽訂聘用合同。凡被聘用的人員要求在接到通知后的三天內(nèi)到用人單位報到，逾期未報道者，視為自動放棄，取消聘用資格。
六、工資待遇
工資標準為1600元/月;繳納三項社會保險費800元/月(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險)，單位全額交納。根據(jù)工作需要可以設(shè)立每月200元 300元的績效獎勵。
七、其他事項
1、凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀律，堅持原則，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理并取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
2、錄取人員與公司所簽聘用合同期限為一年，合同到期經(jīng)考核合格者，可每年一續(xù)簽合同。合同期內(nèi)表現(xiàn)不好或者不能勝任崗位工作需要的，按合同約定，由勞務派遣公司解除其勞動合同。
3、未盡事宜，按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
原文標題：河南省息縣招聘地稅輔助工作人員公告
點擊下載
2016年12月21日
