新鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布新鄉(xiāng)市人事招聘考試信息，包括新鄉(xiāng)市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)工作需要，原陽縣創(chuàng)業(yè)人力資源開發(fā)服務(wù)中心現(xiàn)面向全縣招錄勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄計(jì)劃

計(jì)劃招錄20人，主要從事人力資源社會保障輔助工作。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、政治上堅(jiān)定可靠;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄或尚未查清的違法犯罪嫌疑;

(三)年齡為18周歲至30周歲(1986年12月1日至1998年12月1日期間出生);

(四)具有國民教育序列大專及以上學(xué)歷和符合職位要求的工作能力;

(五)身體健康，體貌端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、有下列情形之一者不得報(bào)考

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(二)因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、公務(wù)員被辭退未滿5年的以及法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形的人員，不得報(bào)考;

(三)按規(guī)定其他不符合報(bào)名條件的。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：

2016年 12月27--29日3天：上午8:30 11:30，下午15:00 17:30;

(二)報(bào)名地點(diǎn)：原陽縣西干道北段勞動就業(yè)局臨街人力資源開發(fā)中心;

(三)提交資料：報(bào)名時(shí)須提交本人第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、無違法證明原件及復(fù)印件一式兩份，近期免冠一寸彩照4張，現(xiàn)場填寫報(bào)名資格審查表。

(四)資格審查：資格審查貫穿于此次招考聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招錄人員的資格條件不符以及提供虛假材料的即取消其考試、錄用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的形式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容：履行崗位職責(zé)所必須的基本知識、辦公行文、公文寫作能力等。筆試成績滿分為100分。

(二)面試

根據(jù)筆試成績按照計(jì)劃數(shù)1:2的比例，從到低分確定參加面試人員。面試考生持準(zhǔn)考證及身份證抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實(shí)姓名，并實(shí)行隔離回避制。

面試內(nèi)容：主要測試報(bào)名人員履行職責(zé)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力，面試成績滿分為100分。

(三)考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%

六、體檢政審

根據(jù)考試和面試情況，按1:1比例確定參加體檢政審人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。體檢合格的組織進(jìn)行政審。體檢、政審有不合格者，按總成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

(一)確定擬錄用人員并予以公示，公示期為5個工作日;

(二)公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、崗前培訓(xùn)與工資待遇

公示結(jié)束后，對擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

經(jīng)培訓(xùn)考試合格者，由原陽縣創(chuàng)業(yè)人力資源開發(fā)服務(wù)中心與被錄用人員簽訂勞動合同，向原陽縣人社局進(jìn)行勞務(wù)派遣，正式上崗。

被錄用人員每人每月工資2200元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn))。

原文標(biāo)題：原陽縣創(chuàng)業(yè)人力資源開發(fā)服務(wù)中心招聘公告

原陽縣創(chuàng)業(yè)人力資源開發(fā)服務(wù)中心

2016年12月21日