格格 平頂山市人事考試網(wǎng)發(fā)布平頂山市人事招聘考試信息，包括平頂山市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時間、報(bào)名入口、職位表等。
為補(bǔ)充舞鋼市紀(jì)委所屬事業(yè)單位(優(yōu)化辦、糾風(fēng)辦)工作人員，根據(jù)《平頂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有全日制普通高等?？埔陨蠈W(xué)歷;
4、1986年1月1日后出生;
5、適應(yīng)崗位要求，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、報(bào)考大學(xué)生村官崗位，需任職大學(xué)生村官2年以上且仍在舞鋼市服務(wù)，年齡不限，學(xué)歷為?？埔陨?，不限全日制。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
1、舞鋼市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(優(yōu)化辦)管理崗位，招聘8人(其中大學(xué)生村官3人);
2、舞鋼市糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(糾風(fēng)辦)管理崗位，招聘8人(其中大學(xué)生村官2人)。
四、信息發(fā)布
在中國舞鋼網(wǎng)站()發(fā)布招聘信息。
五、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時間：2016年12月27日至12月29日，每天上午8∶00 12∶00，下午2∶30 5∶30。
2、報(bào)名方式、地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)在舞鋼市黨政綜合大樓601房間。
報(bào)名要求：報(bào)考人員須填寫《舞鋼市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》2份，帶近期免冠2寸彩照3張，持本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場資格審查、報(bào)名;每位考生限報(bào)一個崗位;在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。
3、資格審查：本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
4、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到3∶1的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招考。報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位，重新選報(bào)時間另行通知。
5、報(bào)名資格審查合格的考生，在網(wǎng)站發(fā)布公告。2017年1月6日上午8∶00 12∶00，下午2∶30 5∶30持身份證到舞鋼市黨政綜合大樓601房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
六、考試
考試工作由舞鋼市2016年黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織?？荚嚢üP試、面試。
平頂山市人事考試網(wǎng)發(fā)布平頂山市人事招聘考試信息，包括平頂山市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時間、報(bào)名入口、職位表等。
(1)筆試時間：2017年1月8日上午9∶00 11∶00。
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和申論，共一門，滿分為100分。
(2)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)村官加分。
截止2016年12月31日連續(xù)任職滿6年的加1分，每增加1年加1分，最高不超過4分。
受到省委、省政府或國家部委表彰的，加6分;受到省轄市委、市政府或省直單位表彰的，加4分。受到多層次表彰的，以最高層的表彰為準(zhǔn)，只加分一次。
獲加分的村官，應(yīng)在報(bào)名時提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件。
市村官辦要統(tǒng)一填寫《舞鋼市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員村官加分審核表》，并加蓋村官辦公章。
2、面試。
根據(jù)筆試成績，各招聘崗位按擬招聘人數(shù)1∶3的比例從到低分依次確定參加面試人員，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，全部進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試前，對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此造成的職位空缺，按照筆試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
(1)面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力，言語表達(dá)能力，應(yīng)變能力，計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力，人際交往的意識與技巧，自我情緒控制，求職動機(jī)與擬任職位的匹配性，舉止儀表等。滿分為100分。
(2)面試成績當(dāng)場公布。
(3)面試人員名單、時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站發(fā)布公告為準(zhǔn)。
3、考試總成績計(jì)算辦法。
考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，各招聘崗位按擬招聘人數(shù)1∶1的比例從到低分確定體檢人員?？荚嚳偝煽冏詈笠幻霈F(xiàn)并列時，筆試成績高者參加體檢;筆試成績一樣的，同時進(jìn)入體檢。
體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢由舞鋼市2016年黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
考察按擬招聘人數(shù)1∶1的比例從體檢合格人員中確定?？疾彀础镀巾斏绞惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(平人[2008]4號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察在舞鋼市2016年黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下進(jìn)行。
因體檢、考察不合格造成的職位空缺，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
考察合格的考生進(jìn)行公示(公示期為7天)。經(jīng)公示無異議的按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格。
九、監(jiān)督與違紀(jì)處罰
要嚴(yán)格工作紀(jì)律，無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。
整個招聘工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
十、本方案由舞鋼市2016年黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0375-7061003 0375-8121357
原文標(biāo)題：舞鋼市黨群事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告
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