河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

為進(jìn)一步加強(qiáng)物流園區(qū)安置區(qū)項(xiàng)目管理，確保按期保質(zhì)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，決定采取勞務(wù)派遣的方式，面向社會(huì)公開招聘15名專業(yè)技術(shù)人員，解決人員、技術(shù)不足的問(wèn)題?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位名額及資格條件

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員15名，其中：

(一)工程管理崗位10人(建筑或土木工程、結(jié)構(gòu)6人，安裝3人，園林工程1人)，其中4名擬任項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人由建筑或土木工程、結(jié)構(gòu)、安裝專業(yè)人員兼任。

招聘條件：

4名擬任項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人：35歲以下，本科及以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)，城建類中級(jí)以上技術(shù)職稱，有3年以上工程類施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理或建設(shè)方管理經(jīng)驗(yàn)。

建筑或土木工程、結(jié)構(gòu)崗位：35歲以下，本科及以上學(xué)歷，工民建、土木、建筑工作管理類相關(guān)專業(yè)，具有房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工以及現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)職稱證書，具有一定的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

安裝專業(yè)崗位：35歲以下，本科及以上學(xué)歷，給排水、電氣、暖通類相關(guān)專業(yè)，熟悉安裝類施工圖、施工管理和有關(guān)施工規(guī)范及要求，有房地產(chǎn)開發(fā)公司現(xiàn)場(chǎng)安裝工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有住宅、寫字樓項(xiàng)目安裝工程管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)職稱證書。

園林專業(yè)崗位：35歲以下，本科及以上學(xué)歷，園林綠化相關(guān)專業(yè)，有園林綠化施工管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)職稱證書，了解土建、水電基本知識(shí)和工程驗(yàn)收流程和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)造價(jià)合約崗位2人(工程造價(jià)崗位1人，合同管理崗位1人)。

招聘條件：

工程造價(jià)崗位：35歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工概預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用本專業(yè)廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件，熟悉本專業(yè)行業(yè)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立開展工程支付款審核、結(jié)算管理等工作。

合同管理崗位：35歲以下，本科及以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉工程、政府采購(gòu)招標(biāo)程序，能夠編制審核招投標(biāo)文件、合同，熟悉工程招投標(biāo)及合同管理相關(guān)法律、法規(guī)，有房地產(chǎn)行業(yè)合同管理經(jīng)驗(yàn)。

(三)行政文秘崗位工作人員2人(行政文員崗位1人，建筑工程手續(xù)辦理崗位1人)。

招聘條件：

公司行政文員崗位：30歲以下，本科及以上學(xué)歷，文秘類、行政管理、人力資源等管理相關(guān)專業(yè)，具備一定的行政管理、檔案管理、文秘、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)知識(shí)，具備良好的文字功底，具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公軟件。

建筑工程手續(xù)辦理崗位：30歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)，具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公軟件、CAD制圖、繪圖等能力，有一定的房地產(chǎn)公司手續(xù)辦理經(jīng)驗(yàn)。

(四)財(cái)務(wù)工作崗位1人。(會(huì)計(jì)、賬務(wù)、金融專業(yè))

招聘條件：30歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)或初級(jí)資格以上證書，有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

二、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘公告在國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。

(一)報(bào)名和資格初查

(1)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站http://www.zhixin-exam.com/jk，點(diǎn)擊報(bào)名注冊(cè)”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，再點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息。

(2)報(bào)名時(shí)間：2018年4月13日8:00—19日18:00。

(3)報(bào)名注意事項(xiàng)：

報(bào)名申請(qǐng)時(shí)，需上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3∶1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名與面試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證書、二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如果出現(xiàn)報(bào)考人員信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(4)資格初審：2018年4月14日9:00—19日24:00?？忌鷪?bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息后登陸原報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。

(5)網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至2018年4月20日18:00前，考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。

(6)打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?018年4月21日9:00至4月22日8:00期間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為綜合知識(shí)，總分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的政治理論素養(yǎng)、公共知識(shí)素養(yǎng)等。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照招聘名額1∶3的比例確定面試人員。人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試地點(diǎn)、時(shí)間以《面試通知書》為準(zhǔn)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和對(duì)工作人員的要求，主要測(cè)查應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。面試成績(jī)?cè)谠瓐?bào)名網(wǎng)站公布。

(3)最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢。根據(jù)總成績(jī)，按擬招聘數(shù)1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格時(shí)，按總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察。對(duì)體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對(duì)象，采取調(diào)查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進(jìn)行?？疾斓闹攸c(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行和遵紀(jì)守法情況。因考生放棄考察資格或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考察情況，擬聘用人員在原報(bào)名網(wǎng)站向社會(huì)公示。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格。

(六)聘用、管理及待遇。公示無(wú)異議后，由用人單位委托經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審定具有相應(yīng)資質(zhì)的人才(勞務(wù))派遣公司按照相關(guān)程序統(tǒng)一派遣，實(shí)行人才(勞務(wù))派遣管理制度。

聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼。試用期滿，由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的，與人才(勞務(wù))派遣公司簽訂勞務(wù)合同，考核不合格的，按照相關(guān)規(guī)定不予聘用。執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人6000元/月、一般崗位4700元/月(含“五險(xiǎn)一金”等個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分),并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷待遇。另外，用人單位根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。

報(bào)名咨詢電話：0371-66781268、0371-86630057，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)撥打。

原文標(biāo)題：鄭州錦繡前程置業(yè)有限公司2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

國(guó)家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年4月12日