河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司成立于2007年10月，系葉縣人民政府出資設(shè)立的國(guó)有控股公司，現(xiàn)屬平頂山市發(fā)展投資有限公司控股子公司。公司注冊(cè)資本1.5億，下設(shè)7家子公司，承擔(dān)著全縣基礎(chǔ)設(shè)施的籌資融資、投資建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)的管理和國(guó)有資本的運(yùn)營(yíng)等任務(wù)。為適應(yīng)上級(jí)政策要求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘公司高管及職員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與綜合考察方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

縣發(fā)投公司：董 事 長(zhǎng) 1 名 總 經(jīng) 理 1 名 副總經(jīng)理 1名

發(fā)投子公司：董 事 長(zhǎng) 3 名 總 經(jīng) 理 3 名 副總經(jīng)理 3名

縣發(fā)投及子公司：公司職員 16 名

詳見附件1：招聘崗位具體要求一覽表。

三、報(bào)名條件和要求

(一)基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康，能勝任本職工作;

3.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員，不得報(bào)考。

(二)資格條件

1.報(bào)考公司高管崗位的，具有國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。公職人員一經(jīng)錄用，須辭去公職;

2.報(bào)考公司職員崗位的，具有國(guó)家承認(rèn)的普通全日制本科及以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲以下(1983年6月25日以后出生)。

具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見附件1。

四、招聘程序

招聘程序包括報(bào)名、資格審查、評(píng)測(cè)(筆試、面試、綜合考察)和聘用等程序。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2018年7月15日下午6:00時(shí)止，工作日每天上午8:00-12:00，下午：3:00-6:00受理報(bào)名事宜。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名均可。

3.報(bào)名地點(diǎn)：葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司(葉縣財(cái)政局6樓)

4.報(bào)名要求：

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員于2018年 6 月25 日8:00至 7 月15日18:00期間登錄葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn)或平頂山人事人才網(wǎng)(http://www.pdsjob.cn)，點(diǎn)擊“葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司招聘高管及公司職員公告”，下載并填寫《招聘人員報(bào)名表》(見附件2)，按要求在報(bào)名表上粘貼本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可)，并將相關(guān)材料掃描后以郵件附件的形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱yxfztzgs@126.com。投遞報(bào)名資料時(shí)郵件主題務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位+本人姓名”，上傳附件以“應(yīng)聘崗位—姓名”命名，請(qǐng)勿重復(fù)提交。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員于2018年 6月25 日8:00至 7月15日18:00期間，前往葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司(葉縣財(cái)政局6樓)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名資料：提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、現(xiàn)任職務(wù)證明材料、及其他能反映本人能力的相關(guān)證明材料原件，同時(shí)提供以上材料復(fù)印件 1 份，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵件或到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考公司高管職位的應(yīng)聘人員需提供報(bào)名條件要求的其它相關(guān)證明材料。

每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果通過(guò)公告網(wǎng)站及電話告知本人。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。

(三)評(píng)測(cè)

采取筆試、面試、綜合考察相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)測(cè)

1.筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容靈活，結(jié)合實(shí)際、不拘一格;

2.面試：對(duì)應(yīng)聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)

變能力、專業(yè)技術(shù)水平等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);

3.綜合考察：綜合考察應(yīng)聘者的思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況擇優(yōu)錄取。

4.筆試、面試成績(jī)計(jì)算方法

(1)報(bào)考公司高管崗位的，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%

(2)報(bào)考公司職員崗位的，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%

(四)聘用

根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)綜合筆試、面試成績(jī)確定考察人選，經(jīng)綜合考察和專業(yè)體檢合格后決定是否錄用或調(diào)劑崗位錄用，正式聘用后簽訂勞動(dòng)合同。

(五)待遇

1.縣發(fā)投公司高管待遇：副總經(jīng)理以上人員實(shí)行年薪制。正式聘用后，董事長(zhǎng)年薪50萬(wàn)、總經(jīng)理年薪40萬(wàn)、副總經(jīng)理年薪30萬(wàn)。年薪總額的50%作為基本薪酬，其余50%作為績(jī)效薪酬，年度考核后按照考核結(jié)果分檔兌現(xiàn)。

2.縣發(fā)投子公司高管待遇：副總經(jīng)理以上人員實(shí)行年薪制。正式聘用后，董事長(zhǎng)年薪30萬(wàn)、總經(jīng)理年薪25萬(wàn)、副總經(jīng)理年薪20萬(wàn)。年薪總額的50%作為基本薪酬，其余50%作為績(jī)效薪酬，年度考核后按照考核結(jié)果分檔兌現(xiàn)。

3.縣發(fā)投及子公司職員待遇：公司職員正式聘用后薪酬不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平，同時(shí)根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)年終發(fā)放獎(jiǎng)金，社保費(fèi)按相關(guān)規(guī)定繳納。

縣發(fā)投及其子公司高管及職員薪酬包含個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金。具體辦法以葉縣國(guó)有資產(chǎn)管理局批準(zhǔn)細(xì)則為準(zhǔn)。

五、聯(lián)系方式

報(bào)考公司高管咨詢?nèi)耍和跸壬?1363375****)、萬(wàn)女士(1307171****)、秦先生(1393865****)

報(bào)考公司職員咨詢?nèi)耍黑w先生(1599355****)、杜先生(1503751****)

固定電話：0375-6116588、0375-6112188

原文標(biāo)題：葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司招聘高管及公司職員公告

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葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司招聘崗位具體要求一覽表

葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表

2018年6月25日