三門峽市人事考試網(wǎng)發(fā)布三門峽市人事招聘考試信息，包括三門峽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為深入貫徹黨的十九大精神，把中央和省委、市委重視基層、關(guān)心基層、支持基層的要求落到實處，根據(jù)《湖濱區(qū)鄉(xiāng)和街道機構(gòu)改革方案》，經(jīng)研究決定，面向全區(qū)選聘非財政全供事業(yè)編制工作人員到鄉(xiāng)和街道事業(yè)單位工作。

一、選聘原則

按照 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，嚴格選聘程序，嚴肅工作紀律，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選聘的方式進行。

二、選聘計劃

本次共選聘鄉(xiāng)和街道財政全供事業(yè)單位工作人員50名，其中交口鄉(xiāng)5名、磁鐘鄉(xiāng)5名、高廟鄉(xiāng)5名、崖底街道5名、會興街道5名、湖濱街道6名、車站街道6名、前進街道6名、澗河街道6名、大安街道1名。

三、選聘資格和條件

(一)選聘范圍

湖濱區(qū)非財政全供事業(yè)單位在編工作人員(不含衛(wèi)健委系統(tǒng))。

(二)選聘資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，敢于擔當，品行端正，作風優(yōu)良，事業(yè)心和責任感強;

2.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，志愿服務(wù)基層;

3.身體健康，具有履行基層一線崗位職責的身體條件;

4.年齡在50周歲以下(1969年8月1日以后出生，以人事檔案為準);

5.擬聘用崗位所需要的其他條件。

(三)具有下列情形之一的不得報考

1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.上一年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的;

3.其他不符合報考資格條件的。

四、選聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

本次選聘公告在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，2019年8月30日至9月3日，共5天。

(二)報名及資格審查

報名及資格審查由湖濱區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局共同組織實施。

1.報名時間：2019年9月4日至9月5日(上午8:00 12:00，下午15:00 18:00)，共2天。

2.報名地點：湖濱區(qū)人社局四樓人事管理股。

3.報名方式：報名采取個人自愿報名和單位集體推薦報名(45歲以下人員原則上由單位統(tǒng)一推薦報名)相結(jié)合的方式進行，所在單位黨組織負責資格初審。

4.報名要求：報名時須提供單位推薦報告原件1份及報考人員個人資料。

(1)推薦報告內(nèi)容含報考人員在編在崗和廉潔自律情況、有關(guān)報名材料真實性的承諾、報考人員信息在本單位公示情況、黨組織集體研究同意報考意見，推薦報告由單位負責人和派駐紀檢組長簽字，加蓋單位公章。

(2)報考人員個人資料含《2019年湖濱區(qū)選聘非全供事業(yè)編制人員到鄉(xiāng)和街道工作報名表》1份(詳見附件)，近期同版正面免冠一寸彩色照片3張。

5.開考人數(shù)：報名人數(shù)達不到選聘計劃人數(shù)時相應(yīng)核減選聘計劃，具體由鄉(xiāng)街道機構(gòu)改革小組研究決定。

6.資格審查。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假情形，立即取消選聘資格。

7.領(lǐng)取準考證。通過資格審查的報考者，本人持有效身份證件到報名地點領(lǐng)取準考證(時間另行通知)。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

(三)考試和排名

1.考試形式：考試采取筆試方式進行，由區(qū)人社局組織專業(yè)人員實施，實行閉卷考試，卷面分為100分，考試時長120分鐘，采用統(tǒng)一、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。本次考試不指定考試用書，也不舉辦任何輔導班。

2.筆試時間：另行通知。

3.筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證件入場考試。

4.筆試內(nèi)容：習近平新時代中國特色社會主義思想、《公共基礎(chǔ)知識》、農(nóng)業(yè)農(nóng)村及街道社區(qū)工作等相關(guān)知識。

5.考試排名：按照擬選聘名額1:1的比例，根據(jù)筆試成績從到低分的順序確定擬選聘人員。如遇筆試成績并列的情況，以工齡長短排序;如仍相同，以學歷層次排序;再同，以年度考核等次排序。

(四)選崗

1.選崗工作由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦和區(qū)人社局共同組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

2.擬聘用人員按確定的排名順序依次由本人自主選擇崗位。

3.在排名、選崗過程中因各種原因放棄的按總成績從到低分依次遞補。

(五)公示

擬聘用人員在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7天。

(六)擬選聘工作人員的管理辦法及待遇

1.試用期為1年，工作滿1年后，由所在鄉(xiāng)(街道)負責考核，考核合格的，轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)(街道)財政全供事業(yè)單位工作人員，辦理正式調(diào)動手續(xù)，留在鄉(xiāng)(街道)繼續(xù)工作;考核不合格的或選聘人員在工作中不適應(yīng)鄉(xiāng)(街道)工作、完不成分配工作任務(wù)、不遵守工作紀律的一律退回原單位，原編制類型及經(jīng)費形式不變。

2.選聘人員必須在鄉(xiāng)(街道)工作3年以上(含試用期)，期間不得調(diào)整工作崗位，選聘人員的具體工作由所在鄉(xiāng)(街道)負責安排。

3.試用期內(nèi)選聘人員工資待遇(含工資、晉升、各類津補貼、社會保險等)由原單位承擔，編制類型及經(jīng)費形式不變，人事關(guān)系不變。正式聘用后，享受財政全供事業(yè)單位工作人員待遇，理順編制、工資發(fā)放渠道。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開選聘工作堅持 公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu) 的原則，公開選聘崗位、選聘計劃、選聘條件、選聘工作程序和聘用結(jié)果，同時邀請湖濱區(qū)紀委監(jiān)委全程參與。對工作人員和報考人員違反選聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，增強選聘工作的透明度，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0398-2166525(區(qū)紀委監(jiān)委)。

六、其他事項

1.本次選聘工作在湖濱區(qū)鄉(xiāng)街道機構(gòu)改革小組領(lǐng)導下開展，成立選聘工作組，負責選聘工作具體落實和處理未盡事宜。區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局具體組織實施。

2.本次公開選聘工作確定湖濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站作為選聘工作專用網(wǎng)站，公開選聘的有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關(guān)信息。

咨詢電話：0398-3058301(區(qū)委編辦)

0398-2953195(區(qū)人社局)

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2019年湖濱區(qū)選聘非全供事業(yè)編制人員到鄉(xiāng)和街道事業(yè)單位工作報名表.doc

原文標題：關(guān)于2019年湖濱區(qū)選聘非全供事業(yè)編制人員到鄉(xiāng)和街道事業(yè)單位工作的公告

原文鏈接：http://hubin.smx.gov.cn/content-15-4493-1.html