格格 四川人事考試網(wǎng)發(fā)布四川人事招聘考試信息，包括四川公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，河南工人日報社擬面向全省公開選聘總編輯1名。結(jié)合報社實際，現(xiàn)制定選聘方案如下。
一、報社簡介
河南工人日報社創(chuàng)建于1958年，為公益二類事業(yè)單位。報社位于鄭州市金水區(qū)金水路16號，主要負責《河南工人日報》的編輯、出版、發(fā)行工作。目前，《河南工人日報》為對開四版、彩色印刷的綜合性日報，連續(xù)16年8屆被評為 河南省一級報紙 、 河南省印刷質(zhì)量優(yōu)質(zhì)報紙 。河南工人日報社先后獲得 五一勞動獎狀 和 河南省工人先鋒號 等榮譽稱號。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
選聘工作在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)和省總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。成立由省總工會主要負責同志為組長，分管人事和工人日報社領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織人事、紀檢、工人日報社等部門(單位)負責同志為成員的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由省總工會組織部負責同志任辦公室主任，具體負責選聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、選聘崗位職責
主要負責報社編輯、采訪業(yè)務(wù)工作。
四、選聘人選資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
1. 具備《宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件。
2. 應(yīng)是中國共產(chǎn)黨黨員。
3. 具有大學(xué)本科以上文化程度。
4. 具有縣處級正職任職經(jīng)歷或縣處級副職2年以上任職經(jīng)歷;專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有一定管理工作經(jīng)歷，一般應(yīng)當已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者兩年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5. 年齡在55周歲以下，即1963年9月30日以后出生。
6. 具有五年以上新聞媒體工作經(jīng)歷或者相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)歷。
7. 上一年度考核結(jié)果為合格或稱職以上等次。
8. 具有正常履行職責的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員，5年內(nèi)不得應(yīng)聘。
4. 本人為失信被執(zhí)行人的。
5. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四川人事考試網(wǎng)發(fā)布四川人事招聘考試信息，包括四川公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
(一)公布選聘信息
選聘方案經(jīng)省總工會黨組研究同意，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省總工會網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hngh.org/)同時發(fā)布，發(fā)布時間為2019年9月4日至2019年9月13日。
(二)公開報名
報名采取現(xiàn)場報名方式。
1.報名資料：《河南工人日報社公開選聘總編輯報名表》(見附件);本人有效二代身份證;畢業(yè)證(附學(xué)歷認證報告)、學(xué)位證(附學(xué)位認證報告)、任職資格證明等材料;單位同意報考證明;近期免冠2英寸彩色證件照3張。
2.報名時間：2019年9月11日至2019年9月17日(工作日上午8∶30-11∶30，下午3∶00-6:00)。
3.報名地點：河南省總工會組織部(鄭州市金水區(qū)金水路16號河南工會大廈1717房間)。
(三)資格審查
按照報名資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。根據(jù)資格審查情況，電話通知參加面試人員。未接到電話通知者，即為資格審查未通過，審查材料不予退回。
資格審查貫穿選聘全過程，應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔。
選聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1∶3。
(四)面試
面試在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。面試滿分100分。根據(jù)擬選聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加面試的人員。如果達不到1∶3比例，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意后，按照1∶2的比例確定。面試內(nèi)容為本崗位專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
(五)體檢
根據(jù)面試成績，按擬選聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定體檢人員。如體檢出現(xiàn)不合格者，可從到低分的順序依次遞補。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、地點和注意事項另行通知。
(六)組織民主推薦和考察
正縣處級干部，報請省總工會黨組同意后，直接確定為考察對象人選，由省總工會組織部會同有關(guān)地方或單位黨委(黨組)組織人事部門進行考察;副縣處級干部或?qū)I(yè)技術(shù)人員，由省總工會組織部會同有關(guān)地方或單位黨委(黨組)組織人事部門按規(guī)定程序進行民主推薦，再根據(jù)民主推薦、崗位匹配度等情況，報請省總工會黨組研究同意后確定為考察對象，組織考察。因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的依次遞補。
(七)研究公示
考察結(jié)束后，由省總工會黨組研究確定擬聘用人選，并報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核。在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省總工會網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案后辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與要求
省紀委監(jiān)委駐省總工會機關(guān)紀檢監(jiān)察組、省總工會直屬單位紀委負責監(jiān)督公開選聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開選聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話：0371-65904299(省總工會組織部)
監(jiān)督電話：
0371-65904123(省紀委監(jiān)委駐省總工會機關(guān)紀檢監(jiān)察組)
0371-65904286(省總工會直屬單位紀委)
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2019年8月29日
原文標題：河南工人日報社公開選聘總編輯實施方案
原文鏈接：http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/926f28e571c042a987cb3e1f9cba376d.html
