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按照《河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)河南省2019年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(豫農(nóng)科教[2019]10號(hào))文件要求，我縣公開招募5名農(nóng)業(yè)技術(shù)專長(zhǎng)的特聘農(nóng)技員，有關(guān)要求如下：

一、特聘農(nóng)技員招募條件。特聘農(nóng)技員招募對(duì)象須具備以下條件：有較高的農(nóng)業(yè)技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì);有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

二、特聘農(nóng)技員招募對(duì)象。農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;種養(yǎng)能手;新型經(jīng)營主體技術(shù)骨干;農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員(農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍)。

三、特聘農(nóng)技員招募程序。原陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)特聘農(nóng)技員招募工作，符合上述條件的個(gè)人首先向原陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出申請(qǐng)，原陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織相關(guān)專家進(jìn)行初步評(píng)選和技能考核，考核后擇優(yōu)錄用，錄用人員經(jīng)公示五個(gè)工作日，公示無異議后簽訂服務(wù)(或服務(wù)合同)，服務(wù)(或服務(wù)合同)的期限原則上不超過一年。

三、特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)。特聘農(nóng)技員要圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、灘區(qū) 三園 建設(shè)的需求開展農(nóng)技推廣服務(wù)，指導(dǎo)基地建設(shè)，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹浚l(fā)展培育新型職業(yè)經(jīng)營主體帶頭人，引導(dǎo)致富帶頭人和貧困戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

四、特聘農(nóng)技員服務(wù)補(bǔ)助。根據(jù)平時(shí)工作完成情況和日常管理規(guī)定考核情況，對(duì)其進(jìn)行服務(wù)補(bǔ)助，補(bǔ)助資金為財(cái)政資金。

五、特聘農(nóng)技員服務(wù)期管理。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)對(duì)特聘農(nóng)技員招募、使用和管理，以服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，定期對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績(jī)效考核，并制定《特聘農(nóng)技員管理辦法》。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)，并扣除相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)用;對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。

報(bào)名時(shí)間：截止2019年10月26日下午6點(diǎn)

報(bào)名地址：原陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局東二樓

監(jiān)督電話：0373-7291233

原陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2019年10月21日

原文標(biāo)題：原陽縣特聘農(nóng)技員招募公告

原文鏈接：http://www.yuanyang.gov.cn/contents/443/14142.html