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西平縣柏國城市建設(shè)開發(fā)有限公司(企業(yè)性質(zhì))成立于2013年8月，主要負(fù)責(zé)西平縣融資資金需求及大項(xiàng)目籌備資金運(yùn)作等業(yè)務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會公開招聘工作人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合用人單位實(shí)際，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃及對象

計(jì)劃招聘6名，其中財(cái)會金融類4名、文秘類1名、計(jì)算機(jī)類1名。招聘對象為符合報(bào)考資格條件及崗位要求的普通高等院校統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、報(bào)考資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有西平縣戶籍;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的品行、職業(yè)素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神、身體健康 ;

3.報(bào)考專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相同或相近(有會計(jì)資格證書的不限專業(yè));

4.具有擬聘崗位所需要的其他條件。

5.年齡在35周歲以下(即1982年6月30日以后出生);

6.招聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

三、信息發(fā)布

本次招聘簡章及有關(guān)事項(xiàng)在駐馬店人才信息網(wǎng)、西平縣人才信息網(wǎng)、西平縣電視臺發(fā)布。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日- 2017年8月9日

(二)報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：西平縣人才交流中心(西平縣西平大道235號)，咨詢電話：2751336 。

(四)報(bào)名資格審核。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件、以上證件復(fù)印件各一份，并提供打印的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告，上述證件原件審驗(yàn)后退回，只留復(fù)印件1份;近期白底2寸免冠彩照(背面寫明個(gè)人姓名)5張;同時(shí)填寫《報(bào)名表》2份。

本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)名資格由用人單位審查。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其報(bào)名及聘用資格。

(五)報(bào)名費(fèi)繳納。通過報(bào)名資格審核的人員，根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

(六)報(bào)名比例。各擬聘用崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1形不成競爭的，相應(yīng)核減該招聘職位數(shù)。

五、考試事宜

采取筆試+面試的方式進(jìn)行，總成績100分?？偝煽?筆試100分×50%+面試100分×50%。

筆試委托第三方命題和評卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)，各占50分。

筆試時(shí)間：2017年8月13日上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。2017年8月11日8:00—8月12日上午8:00工作時(shí)間到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)，視為放棄。

面試根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從到低分確定參加面試人員。如最后1個(gè)擬聘崗位筆試成績并列的，并列考生全部參加面試，面試工作方案另行制定，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(如出現(xiàn)最后1個(gè)擬招聘崗位成績并列的，按筆試成績高的參加體檢，如成績?nèi)韵嗤牧硇屑釉?，加試方案另行制?，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規(guī)定。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如有不按時(shí)參加體檢或體檢不合格空出的名額，根據(jù)考試總成績，從到低分等額遞補(bǔ)， 如擬遞補(bǔ)考生成績并列的，按筆試成績高的考生依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員為考察對象，由用人單位按照考察方案組織實(shí)施。對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

七、審核與聘用審批

考察合格者確定為擬聘用對象，公示7個(gè)工作日。對招聘結(jié)果公示無異議人員，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行人事代理，用人單位要及時(shí)與新聘用人員簽訂勞動合同。新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的人員實(shí)行合同管理。薪酬待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)金。不合格的解除用工合同。

八、紀(jì)律要求

要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，工作中遇到問題及時(shí)報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績、錄用結(jié)果公開，對于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

原文標(biāo)題：西平縣柏國城市建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員實(shí)施方案

西平縣人才交流中心

2017年8月3日