四川人事考試網(wǎng)發(fā)布四川人事招聘考試信息，包括四川公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為滿足2015年鄭州市住房和房地產(chǎn)管理工作需要，按照 民主、公開、競爭、擇優(yōu) 的原則，對鄭州市房地產(chǎn)抵押服務(wù)中心、鄭州市房屋交易和登記中心、鄭州市物業(yè)維修基金管理中心、鄭州市房地產(chǎn)鄭東新區(qū)交易中心等單位招聘企業(yè)派遣身份工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位及名額

本次共招聘32名人員，其中

1.鄭州市房地產(chǎn)抵押服務(wù)中心8人;

2.鄭州市房屋交易和登記中心20人;

3.鄭州市物業(yè)維修基金管理中心2人;

4.鄭州市房地產(chǎn)鄭東新區(qū)交易中心2人;

二、招聘方式

根據(jù)《局人事管理規(guī)定》和《局聘用人員管理規(guī)定》，為更好地選拔人才，此次招聘擬面向社會，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，其中鄭州市房屋交易和登記中心測量崗位采取筆試、面試與實操相結(jié)合的方法進(jìn)行;其它崗位依據(jù)招聘崗位的基本要求，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘基本條件和崗位要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

4.報名時已取得崗位要求以上的畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

5.具有正常履職所需的身體條件;

6.有下列情形之一的人員不得報考：

⑴、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

⑵、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

⑶、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

⑷、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

(二)崗位要求

1、鄭州市房地產(chǎn)抵押服務(wù)中心8人，其中

文秘崗位1人：要求年齡在30周歲以下，本科以上學(xué)歷，中文、新聞、歷史等相關(guān)專業(yè);

計算機(jī)崗位1人：要求年齡在30周歲以下，本科以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

法律崗位1人：要求年齡在30周歲以下，本科以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè);

會計崗位1人：要求年齡在30周歲以下，本科以上學(xué)歷，會計等相關(guān)專業(yè);

窗口受理崗位4人：要求年齡在30周歲以下，本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、鄭州市房屋交易和登記中心20人，其中

窗口受理崗位7人：要求年齡在30周歲以下，其中

法律專業(yè)1人，全日制本科以上學(xué)歷;

房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)6人，本科以上學(xué)歷;

收費崗位1人：要求年齡在30周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證;

測量崗位8人：要求年齡在35周歲以下，大專學(xué)歷，測繪和工民建相關(guān)專業(yè)。

后勤服務(wù)崗位4人：要求五官端正，年齡在30周歲以下，身高在160cm以上，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，限女性;

3、鄭州市物業(yè)維修基金管理中心2人

窗口受理崗位2人：要求年齡在30周歲以下，本科以上學(xué)歷，財經(jīng)、新聞、法律、計算機(jī)、中文等相關(guān)專業(yè);

4、鄭州市房地產(chǎn)鄭東新區(qū)交易中心2人

窗口受理崗位1人：要求年齡在30周歲以下，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

計算機(jī)崗位1人：本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，持計算機(jī)二級證書資格，三年以上工作經(jīng)驗;

四、報名方式及相關(guān)要求

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

1. 報名時間。2015年3月9日9:00― 3月19日17:00?？忌顷戉嵵菔蟹康禺a(chǎn)網(wǎng)站(www.zzfdc.gov.cn)或鄭州人才網(wǎng)(www.zzrc.cn)后，下載附件 企業(yè)招聘報名表 和 考生報名匯總表 ，按要求填寫個人報名全部信息并上傳照片，然后按照報考的單位以考生的姓名為文件名發(fā)送到相應(yīng)的郵箱。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱及個人情況填寫報名信息，如信息不完整、不一致或故意填報虛假信息產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。其中報考

(1)鄭州市房地產(chǎn)抵押服務(wù)中心的考生報名表發(fā)送至zzsfgjdyb2015@126.com，聯(lián)系電話：67881007

(2)鄭州市房屋交易和登記中心的考生報名表發(fā)送至zzsfgjdjzx2015@126.com，聯(lián)系電話：67881187

(3)鄭州市物業(yè)維修基金管理中心的考生報名表發(fā)送至zzsfgjwywxjj2015@126.com，聯(lián)系電話：67889180

(4)鄭州市房地產(chǎn)鄭東新區(qū)交易中心的考生報名表發(fā)送至zzsfgjzsfj2015@126.com，聯(lián)系電話：67880560

2. 資格初審?？忌鷪竺蟾饔萌藛挝桓鶕?jù)招聘資格條件在2日內(nèi)對其填報的信息進(jìn)行資格初審，考生可在填報信息2日內(nèi)登陸其報名時本人所用的郵箱查看是否通過資格初審。

3.擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招考崗位的需要，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，可適當(dāng)降低比例，降低比例后仍未達(dá)到的，此崗位不再招聘。

五、考試內(nèi)容、時間和方法

(一)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。

2.筆試成績可以通過電話查詢，同時在鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)站公示入圍面試資格確認(rèn)人員名單。

3.筆試時間及地點另行通知。

4.筆試委托市人力資源有關(guān)部門組織。

(二)面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試前，要進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時間、地點由各用人單位通知應(yīng)試者本人。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員要出具留學(xué)回國人員證明以及國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取由鄭州市住房和房地產(chǎn)管理局發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進(jìn)行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可按計劃進(jìn)行面試。

(三)面試

1.按照面試資格確認(rèn)情況確定進(jìn)入面試人員。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

3.面試委托市人力資源有關(guān)部門組織。

(四)實操

報考測量崗位的考生加試實際操作，實際操作主要根據(jù)崗位專業(yè)要求，考查考生對實際問題的動手操作能力，由用人單位自行組織，具體時間和地點另行通知

(五)成績計算方法

1.測量崗位成績計算方法

考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 20%+實際操作 30%

2.其他崗位成績計算方法

考試總成績=筆試成績 60%+面試成績 40%

六、體檢

根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例，從到低分確定參加體檢的人員(注：體檢人數(shù)達(dá)不到整數(shù)的，按四舍五入法取整)，體檢如出現(xiàn)不合格者，依據(jù)總成績由到低分依次遞補，如無遞補人員，則此崗位招聘名額遞減。參加體檢人員名單在鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)上公布。體檢參照公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

七、聘用

1.本次招聘是企業(yè)性質(zhì)的招聘，實行勞務(wù)派遣管理。

2.錄用后試用期為二個月。試用期結(jié)束后，由個人寫出書面總結(jié)，用人單位出具考核意見，考核合格者與市人才派遣公司辦理勞務(wù)派遣關(guān)系，不合格者取消聘用資格。

3.聘用后，按《局人事管理規(guī)定》和《局聘用人員管理辦法》進(jìn)行管理，最低服務(wù)期限為二年(含試用期)。工資福利待遇按照各單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

1.本次招聘報名只接受電子簡歷投遞，謝絕來訪。報名結(jié)束后，我局將盡快完成簡歷篩選，并通過網(wǎng)站、電子郵件或電話的方式發(fā)布筆試、面試通知，請應(yīng)聘人員密切留意網(wǎng)站、本人郵件及短信，并保持手機(jī)通暢。

2.入圍面試人員名單、遞補人員名單、參加體檢人員名單及擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)站上公布。凡在各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求做的，一律視為自動棄權(quán)。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

4.因考生本人與原工作單位簽訂的勞動合同無法解除的，取消其聘用資格。

5.本次招聘不收取任何費用。

6.本次考試不指定考試內(nèi)容和考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

7.招聘工作全程接受局紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

8.本公告未盡事宜，按、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我局編制人事處負(fù)責(zé)解釋。必要時，我局可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

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1、企業(yè)招聘報名表

2、考生報名匯總表