格格 許昌市人事考試網(wǎng)發(fā)布許昌市人事招聘考試信息，包括許昌市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
根據(jù)《河南省公益性崗位管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定和縣政府第51次常務會議研究決定精神，鄢陵縣人社局現(xiàn)面向社會公開招聘50名勞動保障協(xié)管員。具體招聘方案如下：
一、招聘對象
符合招聘條件的全日制普通高校大專及以上學歷離校未就業(yè)的畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和較強的事業(yè)心、責任感;
2、身體健康，適合基層崗位工作需要;
3、2014年畢業(yè)以來已進行離校未就業(yè)實名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(沒有辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生，可在鄢陵縣人社局西一樓就業(yè)服務大廳申請辦理);
4、熱愛基層工作，服從組織安排，愿意扎根基層;
5、專業(yè)不限，人力資源和社會保障相關(guān)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等違反紀律行為的;
4、公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;
5、已享受公益性崗位補貼的;
6、法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
三、招聘程序及要求
政府購買公益性崗位遵循公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)原則,采取公開招募、自愿報名、資格審查、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式，按照報名、考試(筆試面試)、崗前培訓、簽訂勞動合同的程序依次進行。
(一)組織報名
1、報名時間及地點
報名時間：2019年11月4日 8日(上午8：00 12：00，下午14：30 17：30);
報名地點：鄢陵縣人社局就業(yè)辦(縣城梅里路中段縣人社局院內(nèi)北一樓)。
2、報名方法與資格審查
(1)報名方法：本次報名，采取現(xiàn)場報名的方式進行。攜帶報名材料，現(xiàn)場報名并接受資格審查，逾期不予受理。報名材料包括：居民身份證、畢業(yè)證原件、中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《報名表》(登錄鄢陵人民政府網(wǎng)在公告公示欄查找招聘公告，下載《鄢陵縣人社局2019年招聘勞動保障協(xié)管員報名表》，A4紙正反面自行打印并填寫一式2份)，上述證件各提供復印件2份和近期同版免冠一寸彩色照片4張(含報名表上2張)。本次招聘工作不收取報名費,不指定考試輔導用書，不委托機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(2)提交個人親筆手寫《應聘書》。內(nèi)容包括：本人基本情況、自我性格描述或自我評價、求職動機或?qū)趧颖Ｕ蠀f(xié)管員的認識等，不少于500字。
(3)本次報名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合條件以及提供材料虛假的，即取消其應聘資格。經(jīng)審查合格的報名人員(保持通訊聯(lián)絡暢通)于 11月13日-14日攜帶本人身份證到鄢陵縣人社局就業(yè)辦領(lǐng)取準考證(不準代領(lǐng))。
(二)考試與錄用
考試包括筆試和面試，根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績，考試總成績=筆試成績 60%+面試成績 40%。
1、筆試。筆試時間：11月16日上午9：00到11：00?？荚嚳颇拷y(tǒng)一為職業(yè)能力測試，筆試滿分100分。按1：1.5比例從到低分確定參加面試人員;筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進入面試;未達到1:1.5比例的，按實有人數(shù)進入面試。缺考或作弊的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試。面試時間：11月23日上午9:00，統(tǒng)一面試，面試滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、舉止儀表、自我情緒控制、人際合作意識與技巧等。面試結(jié)束后當場公布面試成績。
3、公示。政府購買公益性崗位按成績擇優(yōu)確定擬聘人員，等額確定擬聘人員名單并予以公示。
4、崗前培訓。選聘人員確定后須接受不少于3天的相關(guān)業(yè)務知識培訓。培訓合格后，根據(jù)分配方案，確定崗位，簽訂公益性崗位安置就業(yè)，于2019年12月上崗。
四、崗位待遇
1、勞動保障協(xié)管員崗位工資標準按不低于1700元/月(不含個人應繳納社會保險費)執(zhí)行，并隨最低工資標準的調(diào)整而調(diào)整。
2、為選聘人員依法繳納社會保險，具體包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，由縣財政從就業(yè)資金中給予補貼，其中個人應繳費部分由個人承擔。
3、勞動保障協(xié)管員服務基層崗位期限為3年，崗位期滿后，終止勞動合同，不再續(xù)聘。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
鄢陵人民政府網(wǎng)(http://www.yanling.gov.cn)公告公示欄。
政策咨詢電話:0374-7156086 7156168
本次公開招聘工作由鄢陵縣人社局具體負責,縣紀委全程監(jiān)督。
六、其他
各招聘程序及未盡事宜根據(jù)報名情況視情形而定。
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鄢陵縣人力資源和社會保障局
2019年10月28日
原文標題：鄢陵縣人社局2019年公開招聘勞動保障協(xié)管員實施方案
原文鏈接：http://www.yanling.gov.cn/tzgg/20191031/7f37c5d0-a224-4964-b61c-5e3d12ad3cc6.html
