許昌市人事考試網(wǎng)發(fā)布許昌市人事招聘考試信息，包括許昌市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《河南省公益性崗位管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定和縣政府第51次常務(wù)會(huì)議研究決定精神，鄢陵縣人社局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘50名勞動(dòng)保障協(xié)管員。具體招聘方案如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷離校未就業(yè)的畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

2、身體健康，適合基層崗位工作需要;

3、2014年畢業(yè)以來(lái)已進(jìn)行離校未就業(yè)實(shí)名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(沒有辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生，可在鄢陵縣人社局西一樓就業(yè)服務(wù)大廳申請(qǐng)辦理);

4、熱愛基層工作，服從組織安排，愿意扎根基層;

5、專業(yè)不限，人力資源和社會(huì)保障相關(guān)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等違反紀(jì)律行為的;

4、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

5、已享受公益性崗位補(bǔ)貼的;

6、法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

三、招聘程序及要求

政府購(gòu)買公益性崗位遵循公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)原則,采取公開招募、自愿報(bào)名、資格審查、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式，按照?qǐng)?bào)名、考試(筆試面試)、崗前培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同的程序依次進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日 8日(上午8：00 12：00，下午14：30 17：30);

報(bào)名地點(diǎn)：鄢陵縣人社局就業(yè)辦(縣城梅里路中段縣人社局院內(nèi)北一樓)。

2、報(bào)名方法與資格審查

(1)報(bào)名方法：本次報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。攜帶報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：居民身份證、畢業(yè)證原件、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《報(bào)名表》(登錄鄢陵人民政府網(wǎng)在公告公示欄查找招聘公告，下載《鄢陵縣人社局2019年招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員報(bào)名表》，A4紙正反面自行打印并填寫一式2份)，上述證件各提供復(fù)印件2份和近期同版免冠一寸彩色照片4張(含報(bào)名表上2張)。本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)提交個(gè)人親筆手寫《應(yīng)聘書》。內(nèi)容包括：本人基本情況、自我性格描述或自我評(píng)價(jià)、求職動(dòng)機(jī)或?qū)趧?dòng)保障協(xié)管員的認(rèn)識(shí)等，不少于500字。

(3)本次報(bào)名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件以及提供材料虛假的，即取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)審查合格的報(bào)名人員(保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通)于 11月13日-14日攜帶本人身份證到鄢陵縣人社局就業(yè)辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不準(zhǔn)代領(lǐng))。

(二)考試與錄用

考試包括筆試和面試，根據(jù)筆試和面試成績(jī)匯總考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī) 60%+面試成績(jī) 40%。

1、筆試。筆試時(shí)間：11月16日上午9：00到11：00?？荚嚳颇拷y(tǒng)一為職業(yè)能力測(cè)試，筆試滿分100分。按1：1.5比例從到低分確定參加面試人員;筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試;未達(dá)到1:1.5比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試。面試時(shí)間：11月23日上午9:00，統(tǒng)一面試，面試滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧等。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3、公示。政府購(gòu)買公益性崗位按成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員，等額確定擬聘人員名單并予以公示。

4、崗前培訓(xùn)。選聘人員確定后須接受不少于3天的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，根據(jù)分配方案，確定崗位，簽訂公益性崗位安置就業(yè)，于2019年12月上崗。

四、崗位待遇

1、勞動(dòng)保障協(xié)管員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)按不低于1700元/月(不含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))執(zhí)行，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整。

2、為選聘人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，由縣財(cái)政從就業(yè)資金中給予補(bǔ)貼，其中個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。

3、勞動(dòng)保障協(xié)管員服務(wù)基層崗位期限為3年，崗位期滿后，終止勞動(dòng)合同，不再續(xù)聘。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

鄢陵人民政府網(wǎng)(http://www.yanling.gov.cn)公告公示欄。

政策咨詢電話:0374-7156086 7156168

本次公開招聘工作由鄢陵縣人社局具體負(fù)責(zé),縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

六、其他

各招聘程序及未盡事宜根據(jù)報(bào)名情況視情形而定。

點(diǎn)擊下載

2019年招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員報(bào)名表.docx

鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年10月28日

原文標(biāo)題：鄢陵縣人社局2019年公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員實(shí)施方案

原文鏈接：http://www.yanling.gov.cn/tzgg/20191031/7f37c5d0-a224-4964-b61c-5e3d12ad3cc6.html