鄭州市人事考試網(wǎng)發(fā)布鄭州市人事招聘考試信息，包括鄭州市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為滿足實(shí)際工作需要，按照 公開、公平、公正、擇優(yōu) 的原則，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制工作人員10人，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)過硬，吃苦耐勞，道德情操好，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配;

3.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

4.五官端正，身心健康，具有正常履職所需的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及任職資格要求;

6.聘用后能按照中牟縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局要求及時(shí)到崗工作;

7.具有擬招聘專業(yè)所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職的人員，或被開除團(tuán)籍、高校學(xué)籍的;

4.在各級公務(wù)員或其他公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或有吸毒史的;

6.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分的;

7.現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生;

8.被列入嚴(yán)重失信人員名單的;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

10.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告自2019年11月6日起，在微信公眾號 東工HR 及相關(guān)招聘平臺發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：自2019年11月6日起至2019年11月14日(上午8:30 12:00，下午14:00 17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：東工招聘就業(yè)服務(wù)大廳(中牟縣城區(qū)官渡大街與建設(shè)路向南100米路西二樓)。

4.報(bào)名所需材料：

(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份;

(4)近期一寸免冠同底版彩色照片5張;

(5)自由格式個(gè)人簡歷1份;

(6)現(xiàn)場填寫并提交《報(bào)名登記表》;

(7)在職人員報(bào)名參加本次考試的，需提供現(xiàn)在職單位簽字蓋章的《同意報(bào)考證明》。

5.咨詢電話：0371 62108821。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)：

(1)本次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名，不接受電話、傳真、郵件等其它方式報(bào)名;

(2)報(bào)名截止后，擬招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)不得低于1:3的筆試開考比例，達(dá)不到1:3的，經(jīng)我公司研究同意，結(jié)合實(shí)際用人需要，按照1:3的比例調(diào)整或核減擬錄用人數(shù)，具體情況以《補(bǔ)充公告》的形式及時(shí)公布;

(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格;

(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠信承諾，若被聘用后無法按時(shí)入職報(bào)到的，所造成的一切后果(錄入誠信檔案等)，由考生本人承擔(dān);

(5)招聘期間的通知、成績等均通過微信公眾號 東工HR 公布，考生要保持關(guān)注 東工HR 發(fā)布的相關(guān)信息，保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果由本人承擔(dān)。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān);

(6)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的情況將隨時(shí)取消其考試成績;已被聘用的，取消其聘用資格;

(7)被聘用人員須按社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在本次招聘上崗之前的社會保險(xiǎn)相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

四、考試程序

(一)筆試

1.筆試資格：通過資格審查的所有考生。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。壕唧w領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取方式詳見公司微信公眾號 東工HR 通知

3.筆試形式：本次筆試采取閉卷形式，以統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

4.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及材料寫作，筆試時(shí)間120分鐘。

5.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌璩帧豆P試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(二)成績公布：筆試成績通過微信公眾號 東工HR 公布。

(三)面試

1.面試資格：根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單通過微信公眾號 東工HR 公布。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。壕唧w領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取方式詳見公司微信公眾號 東工HR 通知。

3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和對工作人員的要求，主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

4.面試時(shí)間：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見《面試準(zhǔn)考證》。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員需持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件按照準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

5.面試成績及總成績在面試結(jié)束以后當(dāng)場宣布。

6.總成績=筆試成績 40%+面試成績 60%，總成績按照由高到低的順序排名，考生所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、體檢及遞補(bǔ)

1.體檢資格確認(rèn)：根據(jù)總成績從高到低的順序按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，體檢由公司統(tǒng)一組織帶隊(duì)，體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.因以下情況造成的缺額，結(jié)合實(shí)際工作需要，按總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員體檢、考察合格的，視為遞補(bǔ)有效。

(1)參加體檢人員體檢不合格的;

(2)擬錄取人員放棄體檢資格的;

(3)體檢合格后放棄入職的;

(4)逾期未報(bào)到的;

(5)試用期考察不合格的。

六、公示

通過體檢的擬錄用人員名單通過微信公眾號 東工HR 公示，公示期三天。

七、聘用

1.此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣制，聘用人員與承接主體簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員接到被聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期間接受中牟縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局的綜合培訓(xùn)，試用期滿后由中牟縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局進(jìn)行綜合考察，主要考察聘用人員的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、政治素質(zhì)、道德品行、誠信情況等，考察不合格的取消其聘用資格。

3.工資：試用期應(yīng)發(fā)工資為2000元/月，試用期合格后應(yīng)發(fā)工資調(diào)整為2500元/月，工資增長標(biāo)準(zhǔn)以每工作服務(wù)滿一年增加50元(月)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，繳納 五險(xiǎn) (養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，員工承擔(dān)個(gè)人繳納部分。

5.被聘用人員在聘用期內(nèi)不履行合同或違反中牟縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局管理規(guī)定，且情節(jié)嚴(yán)重的，予以解聘。

八、本次招聘我公司全程不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，監(jiān)督舉報(bào)電話：0371--62108827。

本公告最終解釋權(quán)歸河南東工勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司所有。

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中牟縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局招聘崗位信息

原文標(biāo)題： 公開招聘派往中牟縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局工作人員公告

原文鏈接：http://www.zhongmu.gov.cn/sitesources/zmxzf/page_pc/zwgk/tzgg/article47c6490ec6bf4f1789367ee81c0ce9aa.html