格格 河南格木教育同步許昌人事考試網(wǎng)發(fā)布許昌人事招聘考試信息，包括許昌公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
根據(jù)工作需要，按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則，許昌市12345政務服務熱線平臺面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘許昌市12345政務服務熱線平臺接線員15人。
二、崗位職責及性質(zhì)
主要負責市12345政務服務熱線的接聽、解答、轉(zhuǎn)辦工作，聘用人員不具有公務員或事業(yè)單位人員身份。
三、招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無不良嗜好和違法違紀現(xiàn)象;
(二)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;
(三)自愿從事崗位工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從工作分配;
(四)年齡在35周歲以下(1984年11月30日后出生)，具有本地戶籍;
(五)具有國家教育部門承認的大專以上學歷，專業(yè)不限;
(六)身體健康，五官端正，具有履行職責的身體條件;
(七)口齒清晰，普通話標準，具有良好的溝通能力和文字表達能力;熟練操作計算機相關(guān)辦公軟件，盲打每分鐘60字以上，有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
許昌市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xuchang.gov.cn)、許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.cn)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息等相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2019年12月5日- 2019年12月6日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)，逾期不再接受報名。
2.報名地點：市公共資源大廈二樓人才交流市場(許昌市科技廣場東臨)。
3.報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式。報名者由本人現(xiàn)場提交有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件2份、《報名表》一式兩份、近期(紅底)1寸彩色免冠照片4張(含報名表2張)、無犯罪證明(有普通話等級證及其他資格證的一并帶上)。本次招聘工作不收取報名費。
(三)資格審查
本次報名資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。
(四)考試形式
考試形式分為筆試、面試。
1、筆試。筆試分為公共基礎(chǔ)知識測試和技能測試，滿分均為100分。技能測試主要測試計算機看打、聽打，時間10分鐘，每分鐘均不低于60字，正確率90%以上。
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識測試成績 60%+技能測試成績 40%。
2、面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按擬招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人員;最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，按公共基礎(chǔ)知識測試成績從高分到低分順序，確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應試者的處理問題能力、應變能力、語言表達能力等，滿分為100分。
考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。因故不能按時參加考試的人員，視為自動放棄。筆試時間及地點：以準考證上打印時間為準。面試時間、地點及要求另行通知。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高分到低分順序，確定參加體檢人員。不按時參加體檢的視為自動放棄，對自動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
體檢時間及地點另行通知。體檢費由本人承擔。
(六)考察
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分等額依次遞補進行體檢、考察。考察由用人單位負責實施，重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、道德品行、工作態(tài)度和工作能力等，并對考察對象的資格條件進行復查。
(七)公示
根據(jù)考察結(jié)果，等額確定并公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議的，由勞務派遣公司與其辦理相關(guān)手續(xù)。
五、管理和待遇
(一)人員管理。聘用人員由勞務派遣公司統(tǒng)一派遣到用人單位報到上崗，用人單位對聘用人員進行日常管理和考核。合同期內(nèi)違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除、終止條件的，解除勞務合同或予以辭退。
(二)服務期限。首次簽訂合同期限1年(含試用期)，試用期為3個月。試用期滿合格的與勞務派遣公司簽訂勞務合同，勞務合同每年續(xù)簽一次。
(三)工資待遇。聘用人員工資待遇按照許昌市最低工資標準執(zhí)行。
本次招聘工作由用人單位負責解釋并全程監(jiān)督。
報名咨詢電話：0374-2352889，18623802979。
監(jiān)督電話：0374-2965903，0374-2963908。
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許昌市12345政務服務熱線管理中心
2019年11月29日
原文標題：許昌市12345政務服務熱線平臺接線人員招聘公告
原文鏈接：http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show id=291
