河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢(xún)等。

安陽(yáng)新東投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安陽(yáng)新東投資集團(tuán)”)是經(jīng)安陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管理委員會(huì)、安陽(yáng)縣人民政府批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格、自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的國(guó)有獨(dú)資公司，以公司自有資金對(duì)外投資。

安陽(yáng)新東投資集團(tuán)是安陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(安陽(yáng)縣)開(kāi)發(fā)建設(shè)的主要載體和運(yùn)作平臺(tái)。其主要職能是創(chuàng)新投融資模式，多渠道引入社會(huì)資本，開(kāi)展PPP項(xiàng)目合作，籌措建設(shè)資金，構(gòu)建投融資體系;開(kāi)展土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、保障性住房以及商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)和經(jīng)營(yíng);負(fù)責(zé)示范區(qū)(安陽(yáng)縣)交通能源等基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用設(shè)施建設(shè)和特許經(jīng)營(yíng);參股示范區(qū)(安陽(yáng)縣)各類(lèi)園區(qū)和重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)。

發(fā)展中的示范區(qū)(安陽(yáng)縣)以打造安陽(yáng)產(chǎn)業(yè)新高地、城市副中心為總目標(biāo)，圍繞“兩軸一帶十片區(qū)”的建設(shè)總?cè)蝿?wù)，強(qiáng)力發(fā)展通用航空、新能源汽車(chē)、機(jī)器人制造三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。為打造成為決策科學(xué)、管理規(guī)范、專(zhuān)業(yè)高效、持續(xù)發(fā)展的全國(guó)一流投融資平臺(tái)，安陽(yáng)新東投資集團(tuán)面向全國(guó)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀各界英才加入。

安陽(yáng)新東投資集團(tuán)珍視每一位有志于安陽(yáng)市示范區(qū)(安陽(yáng)縣)建設(shè)發(fā)展的人士，期盼用大家的智慧、激情和創(chuàng)造力，共同建設(shè)好示范區(qū)(安陽(yáng)縣)。每一位報(bào)名者都會(huì)得到我們的認(rèn)真回復(fù)，并將成為新東投資集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的寶貴人力資源。

安陽(yáng)新東投資集團(tuán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘集團(tuán)公司及子公司管理人員。具體公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘安陽(yáng)新東投資集團(tuán)及子公司高級(jí)管理人員12名。其中：集團(tuán)總經(jīng)理1名，總規(guī)劃師1名，人力資源部(綜合業(yè)務(wù)部)部長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部部長(zhǎng)、法律事務(wù)部部長(zhǎng)各1名，子公司總經(jīng)理4名、副總經(jīng)理3名。

具體招聘崗位及相關(guān)要求見(jiàn)《安陽(yáng)新東投資集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位需求表》。

二、招聘基本條件

1、具有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，遵紀(jì)守法，克己奉公。

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)合作，激情奉獻(xiàn)。

3、具有履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷、工作能力以及必要的任職資格等。熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

5、具有全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

三、薪酬待遇

各職位的薪酬由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成。其中，集團(tuán)總經(jīng)理年薪100萬(wàn)元(含績(jī)效薪酬);其他職位年薪30-40萬(wàn)元(含績(jī)效薪酬)。其中績(jī)效薪酬按照市場(chǎng)化原則，由公司董事會(huì)依據(jù)與本人聘任合同和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)確定。

四、招聘程序和時(shí)間安排

招聘工作由安陽(yáng)新東投資集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)鄭州盈科企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司全流程服務(wù)，具體招聘流程如下。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《安陽(yáng)新東投資集團(tuán)公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名登記表》，并附個(gè)人近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料的掃描件。應(yīng)聘者將相關(guān)材料打包發(fā)至鄭州盈科企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司郵箱yingkelietou@163.com

每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話(huà)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月15日。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員提交材料后，由鄭州盈科企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，對(duì)通過(guò)資格審查的人員，在報(bào)名截止日后3個(gè)工作日內(nèi)以電話(huà)形式通知下一環(huán)節(jié)時(shí)間。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為綜合測(cè)試，由第三方以適當(dāng)形式進(jìn)行。

(四)面試

除集團(tuán)總經(jīng)理通過(guò)資格審查后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)外，其他人員根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末尾出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)僅作為能力考察使用，不帶入面試。

(五)考察

根據(jù)參加面試人員的面試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定考察人選。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)擬聘用人員由安陽(yáng)新東投資集團(tuán)統(tǒng)籌安排入職和培訓(xùn)。

(二)擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，與安陽(yáng)新東投資集團(tuán)及相關(guān)子公司簽訂勞動(dòng)合同，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);考核不合格者，取消聘用資格。

(三)應(yīng)聘者要如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，如有弄虛作假行為，取消其考試、聘用資格。

(四)招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況將通過(guò)電話(huà)告知的形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(五)以上流程由鄭州盈科企業(yè)管理咨詢(xún)公司負(fù)責(zé)解釋。

鄭州盈科企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司聯(lián)系電話(huà)：0371-87512966

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