河南格木教育同步洛陽人事考試網發(fā)布洛陽人事招聘考試信息，包括洛陽公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為加強我縣各鎮(zhèn)人才隊伍建設，進一步提高工作效率，激發(fā)干部工作活力，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人需求，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革精神，經縣委、縣政府研究，決定公開選招一批財政全供事業(yè)人員，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。具體公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹中央、省、市關于深化黨和國家機構改革的有關方針政策，認真落實省委、市委鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要部署，引導優(yōu)秀人才向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線流動，為新安經濟社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

二、基本原則

堅持 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，采用筆試考試的方法，聘用優(yōu)秀人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線崗位工作。

三、組織領導

本次選招工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委監(jiān)察委的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統一組織，領導小組辦公室負責具體實施。

四、選招計劃

本次計劃選招153名工作人員充實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。

五、選招對象和資格條件

(一)選招對象

本次選招對象為納入新安縣編制人事管理的事業(yè)單位差額補貼及自收自支工作人員、原改制事業(yè)身份人員(衛(wèi)健系統的醫(yī)院工作人員除外)。

(二)資格條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;有良好的政治素質和道德品行;具有崗位需要的身體素質、文化程度和工作能力;愿意投身鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的干部隊伍。

2.年齡要求：距法定退休年齡5年以上，有意愿從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的均可報名。男55周歲以下(1965年5月31日以后出生)，女性干部身份50周歲以下(1970年5月31日以后出生)，女工人身份45周歲以下(1975年5月31日以后出生)，出生年月以人事檔案記載為準。

3.在職在崗，近三年(2017年、2018年、2019年)年度考核結果為合格及以上等次;

4.選招后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(三)有下列情形之一的人不得報考：

1.受黨紀、政務處分、組織處理尚未過影響期的;

2.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的;

3.有參與非法集資、非法上訪、涉黑涉惡、刑事案件等違規(guī)、違紀行為及誠信不良記錄的;

4.新安縣范圍內機關事業(yè)單位財政全供在編在崗的;

5.其他不符合聘用條件的。

六、選招程序

選招工作按照報名(資格審查)、筆試、體檢、公示和聘用等步驟進行。

(一)報名和資格審查

1.資格初審：各單位符合條件并有意報考人員填寫《新安縣2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員報名資格審查表》(以下簡稱《資格審查表》見附件1)。所在單位、主管部門對應聘者資格進行初審，單位、主管部門負責人在《資格審查表》上蓋章簽署意見，由縣委編辦對報名人員進行編制審核并在《資格審查表》上蓋章簽署意見。

2.報名時間：2020年6月9日 6月12日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。

3.報名地點：新安縣人力資源和社會保障局4樓

4.報名：通過資格初審的人員，需進一步進行現場報名確認。并提交相應材料：

(1)本人有效身份證原件及復印件(出生年月以檔案記載為準);

(2)近期同底版免冠1寸照片2張。

5.開考比例：擬選招計劃人數與報名人數的比例不低于1:1.5,達不到規(guī)定比例時相應核減選招計劃。

6.準考證：領取準考證時間和地點另行通知。

資格審查貫穿選招工作全過程。凡發(fā)現不符合報考條件或提供虛假材料、弄虛作假者，一律取消其考試、錄用資格，并記入個人人事檔案。

(二)筆試

1.筆試內容為公共基礎知識、習近平新時代中國特色社會主義思想、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、安全生產、環(huán)境保護等方面的基本知識及政策規(guī)定。筆試為一套綜合試卷，滿分為100分，考試時間為120分鐘。

2.筆試實行統一命題、統一組織、統一評分，閉卷考試。

3.筆試時間、地點以準考證為準。筆試時必須同時攜帶有效身份證件和《準考證》。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

總成績末位并列的，依次按學歷由高到低、年齡由小到大的順序確定。

(三)體檢

根據考試總成績，按選招計劃1:1.2比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照國家有關規(guī)定進行。體檢費用自理。

因體檢不合格等原因造成的職位空缺，按考試成績依次遞補。

(四)公示

對體檢合格人員，經縣選招工作領導小組復核確認后進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按有關程序辦理相關手續(xù)。

(五)聘用

1.錄用方式：根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后各鎮(zhèn)確定的選招計劃，按照考試總成績排名從高到低由考生挑選工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)，挑滿為止。志愿選定后到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)報到，不按時到崗工作的取消其聘用資格,造成的職位空缺可依次進行遞補。

2.試用期待遇：錄用為選招人員試用期一年，試用期內，個人檔案工資統一納入財政管理，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員同等待遇，實行績效考核。

3.試用期管理：選招人員試用期內進行量化考核?？己丝蓞⒄展珓諉T平時考核辦法由用人單位會同有關部門負責組織實施，可分為月考核、半年考核和全年考核?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

試用期間如有違法違紀行為，退回原單位，恢復原人事編制性質，并按相關規(guī)定進行處理。

4.考核結果的運用：試用期滿考核結果為合格及以上等次人員，辦理相關人事、編制、工資等手續(xù);考核結果為基本合格等次者延長一年試用期，可繼續(xù)在聘用單位服務但績效工資按80%發(fā)放(如個人不同意則退回原單位，恢復原人事編制性質);考核結果為不合格的，取消聘用資格，退回原單位，恢復原人事編制性質。

5.服務期限要求：選招人員五年內(含試用期)不得辦理調動、借調手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

堅持 公開、公正、公平 的原則，通過公開考試，擇優(yōu)聘用。整個選招工作做到 六公開 ，即選招政策公開、選招計劃公開、選招條件公開、選招程序公開、考試成績公開、選招結果公開。選招工作在縣委、縣政府的領導下和縣紀委監(jiān)察委的監(jiān)督下進行，同時接受社會各界監(jiān)督。本次選招，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。選招過程中，報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一經發(fā)現取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

其他未盡事宜，由縣選招工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0379-65086661

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2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員報名資格審查.doc

2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員計劃表.doc

2020年6月8日

原文標題：新安縣2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員公告

原文鏈接：http://www.xinan.gov.cn/sitegroup/root/html/ff80808146678c8401466af04dcd0e5f/3e53d85446fc41249083aceb289878f8.html