信陽市人事考試網發(fā)布信陽市人事招聘考試信息，包括信陽市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據我縣廣播電視事業(yè)發(fā)展和用人需要，我縣決定面向社會公開招聘廣播電視播音工作人員2名。為確保該項工作順利進行，根據人事編制政策，結合我縣實際，制定本方案：

一、指導思想和基本原則

指導思想：以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，努力做好公開招聘工作，通過公開招聘，將高學歷、高素質的人員吸收到廣播電視行業(yè)中來，不斷提升我縣新聞宣傳質量，為我縣經濟社會發(fā)展提供智力支持。

基本原則：一是堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則;二是堅持按編制設崗，按崗招聘原則;三是堅持陽光操作、社會廣泛監(jiān)督的原則。

二、招聘計劃及職位

廣播電視男播音員2名。

三、報考資格條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄。

2、身體健康，無殘障，五官端正,形象氣質良好;普通話標準，流利。

3、年齡在30周歲以下(1983年12月31日后出生)。

4、專業(yè)及學歷要求：新聞學類及其它播音專業(yè)全日制大專以上學歷畢業(yè)生;師范類專業(yè)全日制本科以上學歷畢業(yè)生。

5、性別要求：男性，身高170cm以上。

6、留學回國人員須提交本人有效身份證明、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等;

8、具備招聘崗位所需的其它條件。

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有下列情形之一的不得報考：因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀政紀處分尚未解除的;曾被學?；蛴萌藛挝婚_除的;因違法違紀被調查處理尚未結論的;其它不符合報考資格條件的。

四、招聘工作程序及方法步驟

(一)發(fā)布招聘信息。通過公告、會議、廣播電視、羅山縣人民政府公眾網和信陽市人力資源和社會局網，發(fā)布招聘公告及招聘方案。

(二)報名

1、報名時間：2013年 12月1日 12月3日(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)。

2、報名地點：縣人社局后樓西大廳

3、報名費用:免收報名費

4、報名辦法：現場報名。凡符合報考條件的人員，需持身份證、畢業(yè)證、普通話等級證書，報考崗位要求提供的相關證件、證明原件及復印件，以及近期同版免冠1寸彩照4張(照片背面注明報考職位、姓名、身份證號)，現場報名，經目測通過后填寫統一印制的《羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員報名登記表》一式兩份。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報名。

5、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘者報名時提交的信息必須真實有效，應聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報考;應聘者提供的信息與實際情況不一致，取消應聘資格。

6、報名人數與擬聘用人數比例應達到3：1以上;報名者于2013年12月6日 7日(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)持有效身份證明到報名地點領取準考證，逾期不到者，視為自動放棄。

(三)考試，分為筆試和面試

1、筆試(公共科目)：

時 間：2013年12月8日上午8：00-9：30

地 點：以《準考證》注明為準。

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內 容：公共基礎知識內容(科目)：公共基礎知識包括政治理論、市場經濟、法律、公文寫作、時事政治等。滿分為100分。

方法：閉卷考試。

2、面試

時間:2013年 12月15日上午8:00統一進行。面試地點另行通知。

報考人員根據筆試成績，按招聘人數1︰3的比例從到低分確定參加面試人員。進入面試的人員于2013年12月14日(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)前到原報名地點領取面試通知書。

面試采取普通話測試(滿分為100分，)加專業(yè)技能測試(滿分為100分)的方法進行，普通話測試最低合格分數線為70分。

3、考試總成績計算辦法：總成績=筆試成績+面試成績(面試成績=普通話測試成績 50%+專業(yè)技能測試成績 50%)，總成績滿分為200分。

(四)體檢和考核

根據考試成績，按招聘人數1：1的比例從到低分確定體檢和考核人員。體檢內容和辦法按照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時，若出現該崗位超出1：1比例人數的并列人員，采取以下優(yōu)先順序：

1、 筆試成績高者優(yōu)先;

2、 有普通話證書者優(yōu)先;等級高者優(yōu)先。

若出現崗位空缺時，可按考試成績依次遞補。體檢工作由縣人力資源和社會局于12月17日統一進行?？己斯ぷ饔煽h人力資源和社會部門會同用人單位共同實施。

(五)公示

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考試成績和進入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

五、辦理聘用手續(xù)

(一)根據考試、體檢、考核結果，按職位從到低分確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無異議，縣招聘領導小組研究確定后，由縣人力資源和社會局下發(fā)聘用通知。

(二)簽訂聘用合同，實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

(三)新聘用人員實行試用期制度，試用期半年。試用期內享受試用期工資標準，試用期滿經考核合格者，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納制管理。

六、招聘紀律

羅山縣公開招聘廣播電視播音員工作在縣公開招聘領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，負責招聘日常工作，辦公室設在縣人力資源和社會局。整個招聘工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范操作，認真做好資格審查、考試、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是招聘工作人員還是報考人員，如在考試招聘過程中出現違法違紀行為，都要嚴肅追究責任，從嚴從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

以上方案由羅山縣公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0376-2123025

0376-2178886(5)轉8703

羅山縣2013年公開招聘廣播電視播音員工作領導小組

2013年12月27 日