格格 洛陽市人事考試網發(fā)布洛陽市人事招聘考試信息，包括洛陽市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
因工作需要，洛寧縣至誠勞務派遣有限公司受縣委辦、縣融媒體中心、縣機關事務中心、縣政務服務中心等7家單位委托,決定以勞務派遣形式面向社會公開招聘勞務派遣人員56名。為確保招錄工作順利進行，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、招聘原則
堅持 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，采取筆試與面試相結合的辦法。
二、招聘計劃
此次計劃面向社會公開招聘勞務派遣人員共56名。
三、招聘對象及條件
1、對象
年齡、學歷、專業(yè)要求見附件1《2020年洛寧縣公開招聘勞務派遣人員職位表》。
2、報考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;
2、具有良好的品行，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感;
3、身體健康，符合崗位要求的身體條件;
4、符合擬招聘職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留的;
2、受黨紀、政紀處分處分期未滿的;
3、因違法違紀正被調查處理的;
4、曾被開除公職或被單位辭退的;
5、曾在洛寧縣公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的;
6、其他不符合招聘條件的。
四、招聘程序及時間安排
公開招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、派遣等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布招聘信息
通過洛寧人力資源網(www.luoninghr.cn) 最新公告 版塊發(fā)布招考信息。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2020年9月16日至17日(上午8：30-11:30，下午15:00-18:00)
2、報名地點：洛寧縣財政局西20米至誠勞務派遣有限公司( 金財擔保公司)
3、報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方法進行。報名時在洛寧人力資源網自行下載填寫并提交《洛寧縣2020年公開招聘勞務派遣人員報名表》(見附件2)1份，并提交以下相關材料(原件及復印件1份)：
(1)本人有效身份證;
(2)畢業(yè)證;
(3)退伍證;
(4)招聘職位要求的相關資料;
(5)1寸照片2張。
4、資格審查合格考生，按規(guī)定每人交納考務費30元。
5、資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經查實，取消聘用資格。
6、每人限報一個職位。
報名成功的考生憑繳費收據和身份證于9月24日 9月25日到原報名點領取筆試準考證(上午8:30 11:30，下午15:00 18:00)。
(三)筆試
1、筆試時間：2020年9月26日上午9:00-11:00
2、筆試內容：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內容：應急局、融媒體中心考試《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》，其他職位考試《公共基礎知識》。筆試成績滿分為100分。
3筆試地點：以準考證為準?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
4、筆試成績在洛寧縣人力資源網予以公布，請考生注意登陸查看。
(四)面試
面試人選根據報考職位按筆試成績從高到低以1：2比例確定，名額不足按職位遞補,面試人數(shù)達不到1:2的全部進入面試。對參加面試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力及身體條件等進行綜合考核考察，當場打分亮分。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
考試總成績=筆試成績x 40%+面試成績x 60%，按職位由高分到低分進行公示?？偝煽儾⒘袝r，依次按第一學歷、面試成績、筆試成績的高低確定名次。
總成績將在洛寧縣人力資源網予以公布，請屆時登陸查看。
(五)體檢
根據考試總成績，按聘用職位1︰1的比例由高分到低分確定體檢人員，名額不足按職位遞補。如體檢不合格或本人放棄的，按招聘人員的總成績由高分到低分依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考核環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢時間、地點另行通知。
(六)考核
對通過體檢的應聘人員按擬招聘崗位1:1的比例進行考核?？己藚⒄铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)有關規(guī)定進行，由縣至誠勞務派遣公司、用人單位共同組織實施。
因考生本人放棄或考核不合格造成的崗位空缺，按招聘職位由高分到低分依次遞補。
(七)公示
根據考試總成績和體檢、考核情況確定擬招聘人員，通過 洛寧縣人力資源網 進行公示，公示期5天，接受社會各界監(jiān)督。
(八)派遣
招聘人員確定后，經用工單位崗前業(yè)務培訓合格后，由洛寧縣至誠勞務派遣公司進行勞務派遣，派往指定崗位工作。
五、人員管理及待遇
洛寧縣至誠勞務派遣公司同用人單位簽訂派遣協(xié)議，與被派遣人員簽訂勞動合同，合同期內工資按上級規(guī)定的我縣最低工資標準執(zhí)行(現(xiàn)標準每月1700元)，并按規(guī)定參加企業(yè)社會保險。合同期內對所招聘人員實行雙重管理，用工單位和用人單位每年對派遣人員進行年終考核，年度考核結果計入本人檔案，作為續(xù)聘或解除聘用(勞動)合同的依據之一。合同期間表現(xiàn)良好的人員，合同期滿后，根據本人意愿和用人單位需要，可續(xù)簽合同。
六、工作監(jiān)督與責任追究
招聘工作堅持 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
凡在規(guī)定時間內，未按要求領取《準考證》和未按有關規(guī)定參加考試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛寧縣人力資源網(www.luoninghr.cn) 最新公告 版塊予以公示。因不及時關注相關網絡信息造成的不利后果，由考生本人自負。
本方案由洛寧縣至誠勞務派遣有限公司負責解釋。
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洛寧縣至誠勞務派遣公司
2020年9月10日
原文標題：2020年洛寧縣公開招聘勞務派遣人員 公 告
原文鏈接：http://www.lyhero.com/sub/view.asp?newsid=33131&id=2856
