河南格木教育同步南陽人事考試網(wǎng)發(fā)布南陽人事招聘考試信息，包括南陽公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)和 2020年中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會 有關(guān)精神，為更好吸引高層次、急需緊缺人才來官莊工區(qū)工作，建立引進(jìn)人才服務(wù)綠色通道，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員7名。為做好此項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

貫徹 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及名額

本次共招聘事業(yè)單位工作人員7名。具體招聘職位和名額見《2020年 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會 南陽市官莊工區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件2)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求;

4、年齡應(yīng)符合各崗位要求;

5、具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

(二)報名與資格審查

1、報名采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，凡符合招聘條件的人員均可報名。

2、報名時間：2020年10月24日 10月25日，每天8：30 17：00。報名地點(diǎn)： 2020年中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會 現(xiàn)場(鄭州國際會展中心)報名。2020年10月26日 10月27日，每天9：00 11：30、15：00 17：30。報名地點(diǎn)：南陽市官莊工區(qū)廣北路北段官莊工區(qū)管理委員會718室現(xiàn)場報名。

3、現(xiàn)場報名時本人須持：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、下載打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi))的原件及復(fù)印件1份;

(2)下載打印填寫的《2020年 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會 南陽市官莊工區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1)2份;

(3)限2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報考的崗位，還需提供就業(yè)報到證原件及復(fù)印件一份。擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);

(4)在職人員報考需開具所在單位同意報考的證明材料;

(5)留學(xué)回國人員提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件及復(fù)印件(各一式一份);

(6)要求有從事疾病防控相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷的崗位必須提供縣級及以上衛(wèi)生健康部門出具的從事疾病防控工作3年以上工作證明;

(7)用人單位要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

5、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位(碩士研究生以上學(xué)歷除外)招聘名額遞減或取消，崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

加分條件為：參加南陽市 大學(xué)生村干部 計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。

退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

符合加分條件人員，需提供的各類證件、證明材料，須在現(xiàn)場確認(rèn)當(dāng)天提交完畢，并進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

(三)筆試

異地命題，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時間為120分鐘，滿分100分。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績占總成績的50%。

對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

異地考官，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、業(yè)務(wù)能力等。

面試滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績占總成績的50%。

考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%。

成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報考同一職位參加面試人員不能形成競爭的，應(yīng)試人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

報考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬招聘職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總成績相同時，按面試成績高、面試相同筆試也相同、學(xué)歷層次高，優(yōu)先進(jìn)入下一程序，如果均相同，則加試面試，排出名次)。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)、及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的考察，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者需提交身份證、畢業(yè)證，考察表等資料。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

新招聘人員一經(jīng)聘用，3年內(nèi)(含試用期)不得申請調(diào)離工作崗位。不服從分配的將取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

六、有關(guān)要求

本次公開招聘的人員屬于事業(yè)全供人員，所需經(jīng)費(fèi)由工區(qū)財政納入預(yù)算管理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員還是報考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，確保招聘人員質(zhì)量。嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假，對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：15539996591。

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2020年河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會南陽市官莊工區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.docx

2020年河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會南陽市官莊工區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

官莊工區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年10月23日

原文標(biāo)題：2020年中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會南陽市官莊工區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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