安陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布安陽市人事招聘考試信息，包括安陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)、《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》(安人社辦〔2020〕90號)等有關(guān)政策規(guī)定，內(nèi)黃縣水利局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘(引進(jìn))事業(yè)單位在編工作人員2名。特制定本方案如下：

一、招聘對象

副高級職稱以上高層次人才(具有本科及以上學(xué)歷)

二、招聘崗位、專業(yè)和條件

(一)招聘崗位和專業(yè)

內(nèi)黃縣水利局所屬事業(yè)單位水利技術(shù)推廣中心站擬招聘2名高層次工作人員，年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，副高級職稱以上，專業(yè)：水利水電。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合擬引進(jìn)聘用崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡要求35歲以下，年齡認(rèn)定以個人有效身份證為準(zhǔn)計算，時間截至2020年9月30日;

有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3. 近五年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在校生、內(nèi)黃縣服務(wù)基層項目人員服務(wù)期未滿的、內(nèi)黃縣正式在編人員等;

5. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘方案

中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官方網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn)發(fā)布招聘崗位。

(二)報名和資格審查

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請按照規(guī)定的時間和要求進(jìn)行報名及資格審查。

1.報名時間

網(wǎng)上報名時間：自發(fā)布公告之日起至2020年10月25日17:00(逾期不再受理)。應(yīng)聘人員報名成功時間以郵箱收件時間為準(zhǔn).

2.報名方式：將所需材料的電子版通過電子郵箱發(fā)送至nhxsljrsg@163.com或通過中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(http://www.zghnrc.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報名.

3、報名所需材料。2020年第三屆中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會內(nèi)黃縣水利局事業(yè)單位高層次人才招聘報名登記表;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報告原件、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書，以上材料的原件掃描件送至電子郵箱：nhxsljrsg@163.com. 4、資格審查。用人單位根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時將審查結(jié)果反饋本人。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘、聘用資格。

注意事項：通過資格審查的人員，審查結(jié)果以短信或郵件的方式告知，請保持電話暢通，并按照規(guī)定的時間、地點與要求做好相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動放棄聘用資格;

(三)考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1：5比例，增加筆試環(huán)節(jié);招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未超過1：5比例，采取直接面試的方式招聘(引進(jìn))。

(四) 體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績并列的，面試成績高者確定為體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績并列的，面試成績高者確定為遞補人員。

考察工作由內(nèi)黃縣水利局組織相關(guān)人員按照擬聘用計劃對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察。考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否全面、真實、準(zhǔn)確、有效。

考察階段，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在內(nèi)黃縣政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)網(wǎng)站上公示。公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會同有關(guān)部門認(rèn)真核實處理。如有被取消聘用資格或自動放棄的，不再遞補。

(六) 聘用

公示結(jié)束后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的予以正式聘用，最低服務(wù)年限3年;不合格的取消聘用資格。

(七)待遇

聘用期間享受國家規(guī)定的事業(yè)單位在編人員的工資福利待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0372-7722058

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內(nèi)黃縣水利局所屬事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)高層次人才報名表.doc

原文標(biāo)題：內(nèi)黃縣水利局所屬事業(yè)單位招才引智創(chuàng)新大會期間公開招聘引進(jìn)人才公告

原文鏈接：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000138898515