河南格木教育同步河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報(bào)名入口、成績查詢等。

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為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和省、市《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化完善事業(yè)單位招才引智“綠色通道”有關(guān)措施的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院崗位及教育教學(xué)需要，決定面向社會公開引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、學(xué)院簡介

河南大學(xué)濮陽工學(xué)院成立于2015年，是由濮陽市人民政府與河南大學(xué)合作舉辦的公辦院校，屬于河南大學(xué)二級學(xué)院，現(xiàn)開設(shè)有化學(xué)工程與工藝、土木工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、材料化學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、漢語言文學(xué)、會計(jì)學(xué)等9個專業(yè)，均按本科第一批次招生。目前河南省正加快推進(jìn)實(shí)施高校“三個調(diào)整優(yōu)化”，大力支持以河南大學(xué)濮陽工學(xué)院為基礎(chǔ)設(shè)立濮陽工學(xué)院。

根據(jù)學(xué)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為加快建成特色鮮明、全省一流、全國知名的應(yīng)用技術(shù)型本科院校，現(xiàn)面向全國公開誠聘高層次人才，歡迎有志之士加盟我院，攜手共創(chuàng)濮陽工學(xué)院美好明天!

二、引進(jìn)崗位和數(shù)量

本次計(jì)劃公開引進(jìn)高層次人才共60名，其中普通高等教育博士研究生35名，副高級職稱及以上人員25名，具體崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)2025年度公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表》(附件1)。

三、引進(jìn)范圍和條件

(一)引進(jìn)范圍

普通高等教育博士研究生，副高級職稱及以上人員

(二)報(bào)考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位需要的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人以及普通高等學(xué)校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員;

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;列入國有企業(yè)編制管理的工作人員因違紀(jì)違法被辭退或開除的;

6.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(四)條件說明

1.年齡。45周歲以下為1980年1月1日及以后出生;50周歲以下為1975年1月1日及以后出生;“年齡”表述的“××年1月1日及以后出生”均包括“含”。

2.《崗位信息表》中“學(xué)歷、學(xué)位”、“職稱”表達(dá)的“及以上”均包括“含”。

3.副高級職稱及以上人員任職資格證從事專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求一致或相近。

4.2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，須在辦理聘用手續(xù)前取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的取消聘用資格;其他報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書并具備崗位要求的職稱、資格證書等相應(yīng)資格條件。

5.專業(yè)條件按照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

6.國(境)外學(xué)歷博士畢業(yè)院校須為2025年QS世界大學(xué)排名前500名高校。

四、信息發(fā)布

引進(jìn)公告在濮陽黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.pyvtc.cn/)、河南大學(xué)濮陽工學(xué)院網(wǎng)站(http://gxy.pyvtc.edu.cn)發(fā)布，2025年12月31日前有效。

后續(xù)公告在濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、河南大學(xué)濮陽工學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、河南大學(xué)濮陽工學(xué)院網(wǎng)站為本次人才引進(jìn)的指定網(wǎng)站。

五、報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員限報(bào)考一個崗位。

(一)報(bào)名時間

自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時啟動考核、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位有效期內(nèi)均可報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

符合條件的報(bào)考人員，按要求將報(bào)名所需材料掃描后發(fā)送至報(bào)名專用郵箱(pygxyrsc@163.com)，郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為“2025年高層次人才+崗位序號+姓名+報(bào)名資料”，資料打包壓縮后發(fā)送。

(三)報(bào)名所需材料

1.《濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)2025年度公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》掃描件(附件2);

2.本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)掃描件;

3.各高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，各高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)掃描件;暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供高等教育學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、加蓋學(xué)校公章的在讀證明(包含入學(xué)時間、擬畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)等);

4.高校教師系列高級職稱人員須提交高校教師資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證掃描件;工程系列高級職稱人員須提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證掃描件;

5.個人學(xué)術(shù)成果統(tǒng)計(jì)簡表(附件3)，同時發(fā)送表中填寫的各級各類學(xué)術(shù)成果掃描件，其中論文需提供檢索證明，科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;

6.留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其檔案管理部門同意報(bào)名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)掃描件;

(四)報(bào)考者報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在用人單位的崗位時，應(yīng)主動向招聘紀(jì)檢監(jiān)督部門報(bào)告。

六、資格初審

由濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行線上資格初審。

資格審查工作貫穿公開引進(jìn)始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

七、資格確認(rèn)

學(xué)院根據(jù)報(bào)名和資格初審情況，適時啟動現(xiàn)場資格確認(rèn)和考核程序。參加資格確認(rèn)人員名單、時間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等相關(guān)信息在濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南大學(xué)濮陽工學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考人員注意查詢。

資格確認(rèn)由學(xué)院根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場核查的方式進(jìn)行，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。資格確認(rèn)須報(bào)考人員本人參加，需根據(jù)公告要求攜帶相關(guān)材料的原件與復(fù)印件，經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的報(bào)考人員，請妥善保管《報(bào)名表》。

未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)、未按規(guī)定提交資格確認(rèn)材料或提交資格確認(rèn)材料不完整的，均視為未通過資格確認(rèn)，取消其面試資格。

八、考核

本次公開引進(jìn)高層次人才考核方式為面試。面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)以及面試的方式在濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南大學(xué)濮陽工學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

參加面試人員需攜帶通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的《報(bào)名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

面試滿分為100分，面試總成績即為個人總成績。個人總成績末位并列的，需加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

崗位面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布考生個人總成績。個人總成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露考核內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。

九、體檢、考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后，依據(jù)個人總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢參照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，本人提交孕期證明等材料可申請延期體檢。延期體檢時限需與招聘單位協(xié)商一致，逾期不參加體檢的，視為放棄體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員確定為考察對象。

4.因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔蓪W(xué)院按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、師德師風(fēng)、工作態(tài)度、工作實(shí)績等與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)能力，以及有無違法犯罪情況等?？疾旆绞街饕扇€別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

十、公示、聘用

(一)對考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(二)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，學(xué)院提出聘用意見，報(bào)組織、人社部門審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。

(三)被聘人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

(四)被聘人員須與學(xué)院簽訂6年聘用服務(wù)期協(xié)議。無正當(dāng)理由不履行約定服務(wù)年限的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十一、相關(guān)待遇

(一)被聘人員解決財(cái)政全供事業(yè)編制，工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

(二)非濮陽市及所屬縣(區(qū))企事業(yè)單位調(diào)入或招錄的人員，學(xué)院根據(jù)學(xué)歷、職稱等情況，在安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費(fèi)、職稱聘任等方面提供具備競爭力的人才待遇，具體可在工作時間聯(lián)系學(xué)院(0393—4676087)進(jìn)行詳細(xì)了解。

(三)工程系列副高級職稱及以上人員需轉(zhuǎn)評為高校教師系列后，按照相應(yīng)職稱等級聘用并享受相應(yīng)工資待遇。

(四)特別優(yōu)秀的高層次人才實(shí)行“一人一議”、“一人一策”的方式協(xié)商引進(jìn)待遇。

(五)根據(jù)濮陽市“1+14”人才政策，被聘人員經(jīng)濮陽市相關(guān)部門認(rèn)定后可享受濮陽市高層次人才相關(guān)待遇。

十二、其它事項(xiàng)

(一)《濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)2025年度公開引進(jìn)高層次人才公告》及相關(guān)信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。

(二)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未及時查閱相關(guān)招聘信息，未按時、按要求參加各人才引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。

(三)在報(bào)名、考核、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個招聘工作主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

(四)本次高層次人才引進(jìn)工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以考核面試命題組、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘面試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次人才引進(jìn)無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次人才引進(jìn)工作由濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

河南大學(xué)濮陽工學(xué)院綜合處：0393—4676087

濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處：0393—4676538

監(jiān)督電話：

濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委：0393-4676359(郵箱：zyjw6556@126.com)

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附件1：濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)2025年度公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表.docx

附件2：濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)2025年度公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx

附件3：學(xué)術(shù)成果統(tǒng)計(jì)簡表.docx

原文標(biāo)題：濮陽工學(xué)院籌建處（河南大學(xué)濮陽工學(xué)院） 2025年度公開引進(jìn)高層次人才公告

原文鏈接：http://pyrs.puyang.gov.cn/?mv=pc_fwzx&a=newsview_7627