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2022河南新鄉(xiāng)市牧野發(fā)展管理有限公司招聘5人公告

河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。點(diǎn)擊鏈接加入群聊【河南事業(yè)單位考試交流】:291256…

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河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

點(diǎn)擊鏈接加入群聊【河南事業(yè)單位考試交流】:291256855

新鄉(xiāng)市牧野發(fā)展管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司),屬于牧野區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè),根據(jù)公司及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

1、公司下屬全資子公司新鄉(xiāng)市牧發(fā)冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)有限公司高管1名、工作人員4名。

2、公司融資高管1名。

二、招聘資格和基本條件

(一)遵紀(jì)守法、身體健康、品貌端正、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(二)具有較強(qiáng)的承壓能力、責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神;

(三)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力,中共黨員優(yōu)先;

(四)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

4.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善、發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

5.曾被開除公職或違反公司法相關(guān)內(nèi)容被免除相關(guān)職務(wù)的。

三、招聘職位要求

(一)子公司高管

1.全日制本科及以上學(xué)歷;研究生優(yōu)先;年齡50周歲以下(即1972年12月以后出生),條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷條件;

2.3年及以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),諳熟各項(xiàng)公司法規(guī)、內(nèi)部流程,企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.擔(dān)任過(guò)公司中層以上職位熟悉冷鏈行業(yè)者優(yōu)先,有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

(二)子公司工作人員

1.全日制大專及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下(即1987年12月以后出生),條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡與學(xué)歷條件;

2.具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)、具有積極進(jìn)取的心態(tài)和敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良行為;

3.具備較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用,持有C1駕駛證,三年以上駕齡優(yōu)先。

(三)融資高管

1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;年齡在45周歲以下(即1977年12月以后出生);

2.具有五年以上從事財(cái)會(huì)、投融資銀行、證券、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)歷;

3.了解國(guó)家金融及相關(guān)行業(yè)政策,尤其是國(guó)有企業(yè)融資相關(guān)管理辦法,有出眾的商業(yè)判斷力、洞察力,對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)有較強(qiáng)的分析能力。

4.職業(yè)道德好,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較好的親和力以及學(xué)習(xí)能力;

四、招聘程序與相關(guān)事宜

本次招聘按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施,包括報(bào)名、資格審查、面試、錄用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

本次公開選聘在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xxmyq.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間: 自公告發(fā)布之日起五個(gè)人工作日內(nèi)接受報(bào)名,截止日期8月23日 ,逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:受疫情影響,不再接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,請(qǐng)報(bào)名人員將本人簡(jiǎn)歷、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)資格證書等相關(guān)資料,掃描件發(fā)送至郵箱xxsmyfzglyxgs@126.com 。

3.資格審查:

由新鄉(xiāng)市牧野發(fā)展管理有限公司進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,根據(jù)審查結(jié)果通知面試事宜。

本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,將隨時(shí)取消其考試及聘用資格,如上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同,予以辭退,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)面試

面試人員需攜帶本人48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告,近期免冠同底版一寸彩色藍(lán)底照片2張及相關(guān)證件原件,并簽訂誠(chéng)信承諾書。本次公開招聘不再進(jìn)行筆試環(huán)節(jié),由公司組成考評(píng)委員會(huì),公司監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督,邀請(qǐng)區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局和區(qū)審計(jì)局全程指導(dǎo)、參與,全面了解應(yīng)聘者的德才表現(xiàn)情況,具體了解政治立場(chǎng)、思想品德、工作能力、工作實(shí)績(jī)和勤政廉政等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬錄用人員將通過(guò)短信、郵件或電話方式通知應(yīng)聘者。

(四)體檢

擬錄用人員的體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢不合格的,取消錄用資格。如遇體檢不合格者按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)考評(píng)委員會(huì)研究

根據(jù)資格審查、面試、體檢情況等對(duì)考察人選進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合分析,提交考評(píng)委員會(huì)討論決定。被錄用人員將通過(guò)短信、郵件或電話方式通知。

(六)聘任

錄用人員按企業(yè)人員管理辦法簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月,試用期間不勝任者予以解聘,試用期滿簽訂正式聘用合同。擬任人選是黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位人員的,不再保留公務(wù)員、參照公務(wù)員、事業(yè)身份。

五、薪酬待遇

面議。

六、其他注意事項(xiàng)

1.公司對(duì)于應(yīng)聘人員資料予以嚴(yán)格保密恕不退還,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用;

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格;

3.公司保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

招聘咨詢電話:樊女士 2177679 17739185801 (僅工作日接聽來(lái)電 )

新鄉(xiāng)市牧野發(fā)展管理有限公司

2022年8月17日

原文標(biāo)題:新鄉(xiāng)市牧野發(fā)展管理有限公司2022年招聘公告

原文鏈接:http://www.xxmyq.gov.cn/sitesources/myqzf/page_pc/gggs/articleefc77964ff304a8986b1c66739c934a1.html

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