河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

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為推進(jìn)教育強(qiáng)區(qū)、名區(qū)建設(shè)，促進(jìn)教育均衡，提升我區(qū)教師整體水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，二七區(qū)2022年面向社會公開招聘教師200名，公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘教師200名，其中：

(一)小學(xué)教師180名

語文75名，數(shù)學(xué)35名，英語4名，體育24名，音樂15名，美術(shù)13名，信息技術(shù)3名，科學(xué)6名，心理健康5名。

(二)幼兒園教師20名

二、招聘范圍和資格條件

(一)招聘范圍

2020年、2021年、2022年畢業(yè)的全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2022年7月31日以前取得畢業(yè)證書，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書的，取消其聘用資格)。

(二)招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法，品行端正;熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2.年齡應(yīng)在30周歲以下(1991年6月1日以后出生)，具有研究生學(xué)歷者年齡可放寬至35周歲(1986年6月1日以后出生)。

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

4.報考小學(xué)教師，應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書;報考幼兒園教師，應(yīng)具有幼兒園教師資格證書。

5.報考小學(xué)教師，應(yīng)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷;報考幼兒園教師，應(yīng)具有普通高等教育大專及以上學(xué)歷。

6.具有普通話二級乙等及以上資格(語文教師需具有普通話二級甲等及以上資格)。

7.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(3)近五年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(4)現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

(5)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在二七區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.erqi.gov.cn/)發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位及資格條件。

(二)報名及注意事項

1.報名方式

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

(1)報名時間：2022年6月27日9:00—6月29日17:00?？忌卿浂邊^(qū)公開招聘考試網(wǎng)(http://eqhyn.zgrccp.com)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“考生注冊”，注冊后按要求填寫個人報名信息、上傳照片并確認(rèn)提交?？忌鷪竺c考試時使用的有效身份證必須一致。考生必須按照本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、教師資格、任教學(xué)科、個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負(fù)。

(2)資格初審:2022年6月27日—6月30日17:00?？忌鷪竺?，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在考生報名后1日內(nèi)對考生填報的信息進(jìn)行資格初審并對考生上傳的照片質(zhì)量進(jìn)行查驗?？忌稍谔顖笮畔?日后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。審核通過后，不能再報考其他崗位;未通過報考資格審核的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)在資格初審結(jié)束時間前補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查，逾期未再次提交審核的，視為自動放棄報名。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過后，考生于2022年6月27日9:00—7月1日17:00登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元，并自行打印《報名信息表》1份，面試資格確認(rèn)時要提供該材料以驗證考生報名情況。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

(4)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時間將在二七區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。繳費(fèi)成功的考生，請留意網(wǎng)站通知并在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。如因考生未及時打印準(zhǔn)考證而造成的后果，由考生個人承擔(dān)。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

技術(shù)咨詢電話：13598617596

技術(shù)咨詢時間：上午9:00—12:00;下午14:00—18:00

2.注意事項

(1)考生只能報考一個崗位，報考學(xué)科以教師資格證上認(rèn)定的任教學(xué)科為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)不作為報考崗位的依據(jù)(但報考幼兒園教師者，所學(xué)專業(yè)必須是學(xué)前教育或?qū)W前教育學(xué)專業(yè))。

因疫情影響，尚未取得教師資格證書的考生，如符合報考條件，可以先報考，但所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報考崗位一致或相近。小學(xué)科學(xué)崗位還可接受持有任教學(xué)科為物理、化學(xué)、生物、地理教師資格證書的考生報考，亦可接受所學(xué)專業(yè)為物理、化學(xué)、生物、地理的尚未取得教師資格證書的考生報考。

(2)同一崗位報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例不低于5:1，低于5:1比例時，經(jīng)二七區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不低于3:1。降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計劃。

(3)考生報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報名、考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(4)參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試原始成績加10分;2015年后退役的大學(xué)生士兵，筆試原始成績加10分;已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分條件的考生，需于2022年7月4日(上午：8:30—12:00、下午：14:30—18:00)提交《報名信息表》、項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件和復(fù)印件1份;大學(xué)生退役士兵需提交《報名信息表》、入伍通知書、退役證書原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。地點：二七區(qū)人力資源和社會保障局205室(京廣南路與華中路交叉口向南100米路東)。

根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但需提交相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件1份，提交時間與地點同上，逾期不再受理。

(5)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解二七區(qū)人民政府網(wǎng)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(6)考生關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向二七區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行咨詢。

咨詢電話：0371—86089161

咨詢時間：上午9:00—12:00;下午14:30—18:00

(三)筆試

1.時間及地點：具體時間、地點以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌直救藴?zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定時間和地點參加考試，兩證不齊全者不允許參加筆試。

2.內(nèi)容：筆試成績滿分為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、新課程理念、教材教法、班級管理等。

3.筆試成績在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

1.依據(jù)筆試成績分學(xué)科由高分到低分的順序，按照參加面試人員數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員。進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員名單和資格確認(rèn)的時間、地點在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。面試資格確認(rèn)時提交以下材料：

(1)筆試準(zhǔn)考證;

(2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件和復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測試等級證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)原件和復(fù)印件1份;

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者，需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(學(xué)信網(wǎng)打印)1份; 留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件1份。

(4)《二七區(qū)公開招聘教師報名登記表》(招聘公告附件)、《報名信息表》各1份;

(5)與準(zhǔn)考證同底版1寸彩色照片1張。

通過面試資格確認(rèn)的考生方可參加面試，并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。如發(fā)現(xiàn)考生提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該學(xué)科筆試成績中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)二七區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不低于2:1。降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)量。

2.參加面試人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。參加面試人員需攜帶本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)及面試通知單參加面試，兩證不齊全者不允許參加面試。

面試具體時間及地點詳見《面試通知單》。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3.面試采取試講或試講加專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試采取試講加專業(yè)技能測試的，試講占面試成績的50%，專業(yè)技能測試占面試成績的50%，專業(yè)技能測試是指體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)專業(yè)。同一崗位需分組面試時，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡后計算面試成績。面試時，如因考生缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試室實際參加面試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱愕?，均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

4.面試成績及考試總成績在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

1.依據(jù)考試總成績分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。

2.參加體檢人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時間及地點另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

4.在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

1.依據(jù)考試總成績和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。

2.考察對象名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，考察具體時間另行通知?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無違法犯罪情況等方面，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。

3.在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)錄取聘用

1.區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績及體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

2.公示無異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5個工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會保障局報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未報到者視為自動放棄, 所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過程中，已無體檢合格的遞補(bǔ)人員，即不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.新聘用人員試用期為一年，試用期自到用人單位報到之日起開始計算，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由二七區(qū)教育局進(jìn)行綜合考核，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員在二七區(qū)內(nèi)最低服務(wù)期為3年(含試用期)。

4.未取得教師資格證書的聘用人員，須在試用期內(nèi)取得教師資格證書，在取得教師資格證書之前主要從事輔助性工作，不得獨立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。未能在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書或教師資格證書任教學(xué)科與報考崗位不一致的，依法解除聘用合同。

5.不服從二七區(qū)教育局分配以及在規(guī)定時間內(nèi)不到崗工作的視為自動放棄。

四、其他事項

(一)二七區(qū)人民政府網(wǎng)是二七區(qū)2022年公開招聘教師發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站，請考生關(guān)注二七區(qū)人民政府網(wǎng)，及時了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況，以免延誤招聘考試。

(二)凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守招聘考試紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理;對違犯考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實，將按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

(三)二七區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(四)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對招聘工作實施監(jiān)督檢查。

(五)招聘期間，考生應(yīng)嚴(yán)格落實國家關(guān)于新冠疫情防控的最新規(guī)定，遵從常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求。招聘考試各個環(huán)節(jié)將根據(jù)疫情防控要求適時調(diào)整，屆時將在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

(六)未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371—86089161

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附：二七區(qū)公開招聘教師報名登記表

二七區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月16日

原文標(biāo)題：二七區(qū)2022年公開招聘教師公告

原文鏈接：http://www.erqi.gov.cn/notice/6497515.jhtml#s