河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。
點擊鏈接加入群聊【河南事業(yè)單位考試交流】:291256855
延津縣投資集團有限公司(以下簡稱:投資集團)成立于2021年5月,是延津縣唯一一家國有獨資公司,注冊資本金10億元人民幣。“十四五”期間,投資集團將圍繞產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、城區(qū)、農(nóng)村等方向進行業(yè)務布局,致力打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市開發(fā)、城市運營、鄉(xiāng)村振興等核心業(yè)務。為提升投資集團在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的引擎功能和帶動作用,提升投資集團現(xiàn)代化管理水平,現(xiàn)面向社會公開招聘高級管理人員。
一、招聘原則及方式
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取面向社會公開招聘,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求
(一)招聘崗位:總經(jīng)理。
(二)招聘人數(shù):1人。
(三)任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有副高級及以上職稱;
3、具有10年以上國有企業(yè)經(jīng)營管理或財務管理相關工作經(jīng)驗;
4、具有良好的領導力、戰(zhàn)略分析能力、統(tǒng)籌決策能力及組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強的資本運營、市場開拓、風險管控能力;
6、具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應聘人員基本條件
(一)應聘人員必備的基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3、具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求;
4、年齡不超過45周歲(1976年9月1日及以后出生),具有健康的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì) ;
5、具備招聘崗位所需要的其他任職要求。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;
2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
5、國家和省市另有規(guī)定不得應聘到國企、事業(yè)單位的人員。
四、薪酬待遇
公司本著“以業(yè)績?yōu)閷?rdquo;薪酬政策,提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、年度績效薪酬、超額凈利潤獎勵等,具體面議。
五、報名及資格審查
(一)報名申請:
報考人員于2021年9月2日9∶00至9月9日18∶00期間,將報名資料信息發(fā)送到電子郵箱yjxrsjbgs@163.com。
(二)應聘人員需提供如下報名資料:
1、個人簡歷:①請按照附件【簡歷模板】填寫簡歷信息。②簡歷文件的命名格式為【應聘:總經(jīng)理+姓名+學歷+專業(yè)】。③發(fā)送簡歷時,請采用Word格式。
2、除個人簡歷外,必須提供如下3個掃描件:①免冠證件照(1寸、白底或藍底),②身份證,③畢業(yè)證,④職稱證書。
3、如有榮譽證書、資格證書等,請?zhí)峁呙杓?。在同等條件下,擁有這些證書優(yōu)先錄用。
(三)資格審查
1、初步資格審查結(jié)果,將于報名截止后的3個工作日內(nèi),通過發(fā)送報名材料所使用的電子郵箱反饋給應聘考生。
2、資格審查貫穿招聘全過程,對重復報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應聘或聘用資格。
六、考試
(一)考試方式
根據(jù)此次招聘崗位特點以及需要考察的能力,本次考試設置兩個面試環(huán)節(jié),分別是:結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組面試。
(二)面試時間安排
2021年9月17日,具體時間、地點以通知為準。
(三)總成績計算
總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+無領導小組面試成績×50%。
(四)成績公布
1、總成績將于面試結(jié)束后,當天進行公布。
2、公布方式:延津縣人民政府官網(wǎng)。
(五)其他
1、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
2、按照常態(tài)化疫情防控要求,應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。
3、應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
七、體檢、考察
1、面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按1∶3的比例確定體檢人選。
2、體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
3、體檢出現(xiàn)不合格的,依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補。
4、體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié),主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況??疾觳缓细竦?,不再遞補。
八、聘用
1、用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定并通知擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
2、被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,視其放棄聘用資格。
九、紀律監(jiān)督和責任追究
1、在報名、考試、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
2、對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為,取消報考者的聘用資格。
點擊下載>>>
【簡歷模板】應聘:總經(jīng)理+姓名+學歷+專業(yè).docx
延津縣公開招聘領導小組辦公室
2021年9月1日
原文標題:延津縣投資集團高級管理人員公開招聘公告
原文鏈接:http://www.yanjin.gov.cn/gggs/2021/0901/14604.html