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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)新區(qū)黨委、管委同意，新區(qū)3所學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和對(duì)象

在編在崗教師，羊山新區(qū)在編在崗教師不得報(bào)考。

二、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、招聘崗位所需要的其他條件見附表2;

6、符合招聘崗位年齡的要求，年齡要求35周歲以下(省級(jí)及以上骨干教師年齡放寬到40周歲以下)。35周歲以下，為1986年7月1日以后出生;40周歲以下，為1981年7月1日以后出生;

7、市級(jí)骨干教師、市級(jí)優(yōu)秀班主任、市級(jí)優(yōu)秀教師、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上認(rèn)定以取得證書為準(zhǔn)，不含培訓(xùn)期內(nèi)的培養(yǎng)對(duì)象。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員未滿禁考期限的;

4、符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。

報(bào)名審核時(shí)間：2021年8月9日至8月11日。報(bào)名審核地點(diǎn)：信陽(yáng)市羊山新區(qū)招商大廈附樓行政審批大廳一樓教育辦窗口(地址：信陽(yáng)市羊山新區(qū)新七大道與新二十四大街交叉口東北角)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求：考生需攜帶本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張、《信陽(yáng)市羊山新區(qū)2021年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》2張，同時(shí)提交當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T同意報(bào)考證明。

本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

考生須主動(dòng)配合做好防疫工作。做好個(gè)人防護(hù)，報(bào)名期間須測(cè)量體溫，全程佩戴口罩。

四、招聘辦法

本次公開招聘教師按面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、面試

對(duì)通過資格復(fù)審的報(bào)考人員適時(shí)進(jìn)行面試，面試采取試講的方式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，對(duì)急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)羊山新區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可降低開考比例;如同一崗位參加面試人數(shù)較多需編入兩個(gè)及以上面試組參加面試的，采取二次加權(quán)平均法對(duì)有關(guān)考生的面試成績(jī)進(jìn)行二次加權(quán)平均，加權(quán)平均后的成績(jī)?yōu)槊嬖囎罱K成績(jī)。

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、河南信陽(yáng)·羊山新區(qū)網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到，服務(wù)期不低于三年。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

八、紀(jì)律與回避

堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作;堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度;嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開招聘教師工作接受羊山新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xinyang.gov.cn)和河南信陽(yáng)·羊山新區(qū)網(wǎng)站(http://www.xyysxq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376—6651691(羊山新區(qū)教育辦)。

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信陽(yáng)市羊山新區(qū)參加中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

信陽(yáng)市羊山新區(qū)參加中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘教師職位表.xls

信陽(yáng)市羊山新區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年7月27日

原文標(biāo)題：? 信陽(yáng)市羊山新區(qū)2021年參加中國(guó)?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘

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