河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息,包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
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根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我院擬面向社會公開招聘教師36名,其中博士研究生6名、碩士研究生30名。方案如下:
一、學院簡介
河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院是隸屬于河南省教育廳的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院?!,F(xiàn)有鄭州、開封兩個校區(qū),主校區(qū)在鄭州市區(qū)。學校是河南省省級骨干高職院校、省級品牌示范院校,省級優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校,河南省高水平高等職業(yè)院校建設(shè)單位。學校占地面積58.36萬平方米,建筑面積25.46萬平方米。設(shè)有9個二級學院,1個本科部(與河南工業(yè)大學聯(lián)辦),6個教學部(中心),校內(nèi)實訓(xùn)基地121 個,圖書館館藏各類圖書213.3萬冊,學校面向全國招生,目前有全日制在校生達17000余人。建校以來,學校已為社會培養(yǎng)輸送了 7 萬余名高端應(yīng)用型技術(shù)技能人才,培訓(xùn)各類從業(yè)人員6萬余人次。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學校成立以黨委書記、校長為組長,主管人事、教學、學生管理工作的校領(lǐng)導(dǎo)和紀委書記為副組長的學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責全校公開招聘工作。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責公開招聘的組織實施工作。辦公室設(shè)在人事處,由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要,擬招聘博士研究生6名、碩士研究生30名。詳見附件《河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院2021年公開招聘工作人員專業(yè)及人數(shù)一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.2019、2020、2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,(康復(fù)醫(yī)學與理療學、臨床醫(yī)學專業(yè)、建筑學、中醫(yī)學、計算機科學與技術(shù)(人工智能技術(shù)與服務(wù)方向)、審計6個碩士研究生崗位有相關(guān)企事業(yè)實踐工作經(jīng)驗,可不限畢業(yè)年限);
6.已取得招聘崗位所要求學歷層次的畢業(yè)證和學位證(國外取得的學歷學位需經(jīng)過國家教育部門的認證);
7.第一學歷為普通高等教育本科及以上學歷,碩士研究生年齡不超過30歲(1991年1月1日后出生),博士研究生年齡不超過40歲(1981年1月1日后出生);
8.崗位所需的專業(yè)知識或技能;
9.崗位所需要的其它條件。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/)、河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院(網(wǎng)址http://www.haict.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的信息為準。發(fā)布時間為2021年7月19日至2021年7月27日。
(二)報名和資格審查
1.報名。報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=37,進入“河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2021年7月28日至2021年7月30日,每人限報1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
2.資格審查。網(wǎng)上資格審查主要審查報名人員是否符合招聘的專業(yè)、學歷、擇業(yè)期等條件要求。網(wǎng)上資格審查結(jié)果學校將在報名系統(tǒng)中及時錄入。
網(wǎng)上資格審查結(jié)束后在學校網(wǎng)站公布參加現(xiàn)場確認(資格審查合格)人員名單,同時公布現(xiàn)場資格確認時間、地點等注意事項,以及筆試的時間、地點安排及參加筆試人員注意事項等。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責任自負);按學校要求攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書原件等相關(guān)材料(若應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)證書、學位證書尚未發(fā)放,可持畢業(yè)學校就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由學校人事處牽頭負責,教務(wù)處及各用人二級單位協(xié)助。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與學校人事處聯(lián)系。 聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:0371-86638399。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講與答辯)。學校將在學院網(wǎng)站公布考試相關(guān)信息,請應(yīng)聘者及時登錄學院網(wǎng)站查詢。
1.筆試。筆試滿分100分。碩士研究生應(yīng)參加學院組織的筆試,筆試時需攜帶“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”(通過 “報名系統(tǒng)”打印)和“身份證”,按時到學院參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行,學校不指定復(fù)習教材。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學院網(wǎng)站公布。
筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
報考博士崗位的博士研究生資格審查通過后,不參加筆試直接進入面試。
筆試時間、地點另行通知。
2.面試(試講與答辯)。面試滿分100分,面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試人員根據(jù)學校公布的面試要求參加面試。面試采取試講與答辯方式進行,內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì),其中試講部分主要考察應(yīng)聘者科研、教學組織、邏輯思維、歸納概括能力及板書等。
學校成立面試工作小組,面試工作小組成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)專業(yè)的專家組成。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當天在學校網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。
面試當天若招聘崗位因人員缺考形不成競爭的,取消該崗位招聘;若招聘崗位因人員缺考形成競爭的,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。博士崗位招聘,不受以上比例限制。
面試時間、地點另行通知。
3.考試總成績的確定??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
報考博士研究生崗位的博士研究生,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?最后一名考試成績相同者,進行面試加試;所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,不予聘用。
(四)體檢與考察
學校根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢人員名單在學院網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分順序依次遞補。
體檢合格人員由學校黨委組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行綜合考察與把關(guān)。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。如考察出現(xiàn)不合格者,不再遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員名單報學校黨委會研究決議,經(jīng)黨委會決議通過擬聘人員名單。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。(上報的擬聘用人員公示時,需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復(fù)印件)。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),試聘期一年,試聘期間按學校相關(guān)規(guī)定進行考核,考核不合格的不予聘任。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中博士待遇按照《河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院高層次人才引進辦法(試行)》(應(yīng)院人〔2021〕106號)執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀委負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:0371-86638399(學校人事處)
監(jiān)督電話:0371-67674258(學校紀委(監(jiān)察處))
0371-69691970(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人力資源與社會保障廳事業(yè)處)
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2021年河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院公開招聘工作人員專業(yè)及人數(shù)一覽表.docx
原文標題:河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院2021年公開招聘工作人員實施方案
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