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一、企業(yè)簡介

溫縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“溫縣發(fā)投集團(tuán)”)是溫縣縣委、縣政府在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新階段，貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的背景下，在優(yōu)化重組國有資產(chǎn)資源的基礎(chǔ)上改組成立的;由縣政府授權(quán)財(cái)政100%控股，是集公益性項(xiàng)目和經(jīng)營性項(xiàng)目于一體的國有資本市場化投資運(yùn)營主體。

集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃：以資本為紐帶、以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)，依法自主開展國有資本運(yùn)作，融合項(xiàng)目投資、項(xiàng)目融資、資本運(yùn)營、資產(chǎn)經(jīng)營四大功能，分設(shè)城市發(fā)展投資、產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資、文旅開發(fā)投資、鄉(xiāng)村振興投資四大業(yè)務(wù)板塊，涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育醫(yī)療等公益項(xiàng)目建設(shè)、以陳家溝和太極文化為代表的文旅產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以鐵棍山藥為代表的四大懷藥和以小麥制種為龍頭的特色農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、工程施工、商業(yè)貿(mào)易、交通物流、房地產(chǎn)、高新技術(shù)、現(xiàn)代化制造等眾多領(lǐng)域。

集團(tuán)的社會使命：以促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值、推動國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大為己任，在深化溫縣供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮國有企業(yè)應(yīng)有的引擎功能和帶動作用。

為充實(shí)集團(tuán)各部門相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為集團(tuán)公司發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲備人力資源，現(xiàn)面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及具體要求

(一)本次招聘崗位31個，擬招聘人數(shù)37人。

(二)具體招聘崗位及應(yīng)聘條件參見附件1.《2021年溫縣發(fā)展投資集團(tuán)公開招聘崗位信息表》。

(三)應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，如應(yīng)聘多個崗位，則視為無效應(yīng)聘。

三、薪資標(biāo)準(zhǔn)及薪資結(jié)構(gòu)

(一)薪酬制度。實(shí)行工效掛鉤的結(jié)構(gòu)化、動態(tài)化薪酬制度。

(二)薪酬結(jié)構(gòu)。薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資、績效工資和年度效益工資等四部分構(gòu)成。其中，基本工資、崗位工資均實(shí)行能上能下的分檔分級工資制度。

(三)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。招聘各崗位薪酬范圍參見附件1.《2021年溫縣發(fā)展投資集團(tuán)公開招聘崗位信息表》。

四、招聘原則及方式

(一)遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向全國公開招聘，綜合評定后擇優(yōu)聘用。

(二)本次公開招聘，全權(quán)委托第三方專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

五、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員必備的基本要求

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)要求;

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、未辭去公職的公務(wù)員和正式在編的事業(yè)單位工作人員;

2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

6、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)的人員。

(三)具體崗位的應(yīng)聘條件，詳見附件1.《2021年溫縣發(fā)展投資集團(tuán)公開招聘崗位信息表》。

六、信息發(fā)布

招聘信息于2021年6月21日在溫縣人民政府官網(wǎng)、人力資源和社會保障局公眾號發(fā)布及第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)渠道發(fā)布。

七、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名申請

報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)考人員于2021年6月21日9∶00至7月13日17∶00期間，將報(bào)名資料信息發(fā)送到電子郵箱ftzp@xiaolieba.com。

(二)報(bào)名資料

應(yīng)聘人員需提供如下報(bào)名資料：

1、個人簡歷

(1)請按照附件2.【簡歷模板】填寫簡歷信息。

(2)簡歷文件的命名格式為【應(yīng)聘：崗位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)】。

(3)發(fā)送簡歷時(shí)，請采用Word格式。

2、必要證件

除個人簡歷外，必須提供如下3個掃描件：①免冠證件照(1寸、白底或藍(lán)底);②身份證;③畢業(yè)證。

3、增值證件

如有榮譽(yù)證書、資格證書、或職稱證書等，請?zhí)峁呙杓?。部分招聘崗位對增值證件有強(qiáng)制性要求;無強(qiáng)制性要求的招聘崗位，在同等條件下，擁有這些證書優(yōu)先錄用。

(三)資格審查

1、初步資格審查結(jié)果，將于報(bào)名資料提交后的5個工作日內(nèi)，通過發(fā)送報(bào)名材料所使用的電子郵箱反饋給應(yīng)聘考生。

2、資格審查貫穿招聘全過程，對重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

八、考試

(一)說明

1、按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

2、招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)筆試

1、 筆試科目

(1)本次招聘考試筆試科目分為《職業(yè)能力測試》、《公共知識測試》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識測試》。

(2)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、 時(shí)間安排

(1)筆試日期：2021年7月17日(周六)。

(2)考試當(dāng)天具體安排如下：

上午9∶00—9∶20《職業(yè)能力測試》

上午9∶30-11∶00《公共知識測試》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識測試》

3、考點(diǎn)安排

本次考試在溫縣設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

4、筆試總成績計(jì)算

筆試總成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×50%+公共知識成績×20%。

5、筆試成績查詢

(1)筆試成績將于當(dāng)天上午筆試結(jié)束后，下午進(jìn)行公布。

(2)公布方式是在溫縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布;同時(shí)，逐一電話通知，與考生確認(rèn)面試信息。

(三)面試

面試擬定于7月18日(周日)進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試成績公布后的通知為準(zhǔn)。

(四)總成績計(jì)算

總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

九、公示、體檢、考察、聘用

(一)成績公示

1、7月19日，所有報(bào)考人員的總成績、筆試成績、面試成績，在溫縣人民政府官網(wǎng)公示。成績公示期7天。

2、公布成績的同時(shí)，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定并公示擬參加體檢人選;總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

(二)體檢

1、成績公示期滿，無異議的需體檢人員，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取體檢通知。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3、體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(三)考察

1、體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

2、考察環(huán)節(jié)，本公司擁有按報(bào)名志愿錄用、破格錄用、降格錄用、調(diào)崗錄用和不予錄用的權(quán)力。考察不合格、不予錄用的，不再遞補(bǔ)。

(四)擬聘用公示

1、本公司根據(jù)考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在溫縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

2、公示期有異議，經(jīng)查實(shí)后，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。

(五)聘用

1、對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理正常錄用手續(xù)。

2、公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3、被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。

4、聘用人員實(shí)行3個月試用期，期滿合格后簽訂《勞動合同》。

(六)特別說明

1、聘用人員原則上須轉(zhuǎn)移社保關(guān)系和公積金關(guān)系。

2、同等條件下，中共黨員優(yōu)先聘用;聘用人員的黨員組織關(guān)系必須轉(zhuǎn)移至本公司。

十、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

1、在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2、對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格。

附件：

1：2021年溫縣發(fā)展投資集團(tuán)公開招聘崗位信息表.docx

2：簡歷模板.docx

溫縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2021年6月21日

原文標(biāo)題：溫縣發(fā)展投資集團(tuán)2021年公開招聘公告

原文鏈接：http://www.wenxian.gov.cn/sitesources/wxdzw/page_pc/zwgk/gsgg/article0c082fa394cc4810b8f495996087cc2b.html