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洛陽市某國有公司，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會進行招聘工作人員，具體方案及要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

營銷專員 2名

企劃專員 2名

二、招聘原則

按照自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標準、擇優(yōu)聘用的原則進行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國、遵紀守法、清正廉潔、誠實守信、作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個人品行良好。

3.熟悉國有企業(yè)單位經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所應(yīng)有的專業(yè)知識;熟悉國家宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，掌握行業(yè)和市場情況。

4.勇于開拓創(chuàng)新，敢為人先，銳意進取，具有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5.敢于擔當、善于作為、勤奮敬業(yè)、踏實肯干，在之前崗位上有較為突出的業(yè)績。

6.形象好，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一的不得報名：

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的。

2.曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

(二)崗位職責及要求

1.營銷專員

(1)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標;

(2)對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標;

(3)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

(4)負責與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

(5)負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

(6)負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

(7)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

(8)上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機管理等專業(yè)，年齡35歲以下，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人可適當放寬條件;

2.性格外向、反應(yīng)靈敏，具有較強的表達能力和溝通能力;

3.能承受較強的工作壓力，有責任心，具有良好的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識。

2.企劃專員

(1)負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

(2)負責宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績;

(3)具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;

(4)負責公司各種媒介的宣傳工作，負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;

(5)負責日常企劃文件的建檔管理。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，美術(shù)類、廣告設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，有行政辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具有優(yōu)秀的文案功底，較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

3.工作積極熱情，責任心強，具有良好的團隊合作精神，較強的觀察力，應(yīng)變能力和判斷力;

4.熟練操作辦公軟件，有一定英文讀寫能力;

5.具有平面設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

四、公開招聘流程

(一)線上報名

自公告之日起接受報名，報名人員需詳細完整填寫《應(yīng)聘報名表》(見附件1，報名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，并提交身份證、學(xué)歷證書、職稱證書及職業(yè)資格證書等材料掃描件，于2021年4月27日18點前郵件發(fā)送至lyhyzhcs@163.com。注：《應(yīng)聘報名表》郵件主題名稱統(tǒng)一為：“姓名 +應(yīng)聘崗位名稱”。

(二)資格審查

我公司將根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘者個人簡歷資料進行資格審查，擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加面試，以電話、短信或郵件通知方式為準，請注意保持電話暢通并及時查閱個人郵箱信息。未通過資格審查的，不再另行通知。

(三)面試

根據(jù)資格審查情況，確定參加面試人員名單，面試時必須攜帶本人有效身份證原件;面試具體時間、地點另行通知;面試滿分100分，面試成績低于70分者不予錄用。

(四)體檢

參加體檢人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，費用由公司承擔。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用，按面試成績由高到低排序遞補體檢人員。

(五)考察

公司組織人員到擬錄用人員工作、學(xué)習(xí)院校進行必要考察，并查閱個人檔案。

(六)錄用

公司根據(jù)應(yīng)聘者面試、體檢、考察等情況，確定聘用對象，辦理入職手續(xù)。

五、薪酬及福利待遇

(一)工作地點：洛陽

(二)聘用管理：與公司簽訂勞動合同。

(三)薪酬待遇：一經(jīng)錄用，按公司薪酬體系進行定崗定級。

六、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試成績及聘用資格;

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬應(yīng)聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

咨詢電話：0379-63082698 黃女士

附件1.docx

2021年4月22日

原文標題：洛陽市某國有公司招聘公告

原文鏈接：http://www.lyhero.com/news.aspx?id=34239