河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

市政府國(guó)資委所屬國(guó)有平臺(tái)公司根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)和高等院校公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘專業(yè)、名額及待遇

本次招聘由用人單位成立招聘辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。共招聘工作人員10名，其中法律專業(yè)1名、金融專業(yè)6名、財(cái)會(huì)專業(yè)3名。試用期工資1900元，試用期滿享受正式員工待遇，并為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及住房公積金。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2、全日制本科及以上學(xué)歷并符合招聘專業(yè)要求。

3、年齡要求：截止2020年12月30日，年齡在35周歲以下(1985年12月30日及以后出生)。

4、錄用后試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格后與國(guó)有平臺(tái)公司簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員。

4、其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

(三)有關(guān)要求

1、每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)。

2、招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至沁陽(yáng)市財(cái)政局國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室報(bào)名(沁陽(yáng)市覃懷西路懷府金融廣場(chǎng)西樓4樓427房間)。

三、招聘辦法和程序

本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名申請(qǐng)

考生于2020年12月24日至12月30日到沁陽(yáng)市財(cái)政局國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)本人需攜帶戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，準(zhǔn)備彩色免冠1寸照片2張，填寫報(bào)考人員基本情況表。

報(bào)名咨詢電話：0391-5631503

(二)報(bào)名資格初審

用人單位于考生提交報(bào)名申請(qǐng)后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生的報(bào)名信息進(jìn)行初審。報(bào)名人員對(duì)崗位表中要求的資格條件有疑問(wèn)的請(qǐng)撥打用人單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。初審合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。2020年12月30日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，不再接受報(bào)名、信息修改和改報(bào)專業(yè)。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

1、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致且在有效期內(nèi)。公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均需要查驗(yàn)考生身份證和準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生妥善保管。本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

2、通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘崗位名額的最低比例為3∶1，若達(dá)不到上述比例，相應(yīng)核減擬招聘名額直至取消。(取消招聘的崗位，通知報(bào)考者12月31日上午8：00—11：30選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，未按要求重新選報(bào)的，視為自愿放棄。)

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試、面試滿分均為100分。

(一)筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括高等教育必修課程、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。考試期間出現(xiàn)違反考場(chǎng)紀(jì)律的取消考試資格。筆試結(jié)束后3日內(nèi)，根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘崗位1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員?？倛?bào)名人數(shù)低于40人的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

(二)面試

面試主要考察語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變控制能力，采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，由評(píng)委提問(wèn)考生作答。時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，面試結(jié)束后3日內(nèi)根據(jù)總成績(jī)按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員參加體檢。

五、體檢

體檢前攜帶身份證到指定醫(yī)院參加預(yù)定項(xiàng)目體檢，之前按要求做好相關(guān)準(zhǔn)備。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢若有放棄或體檢不合格者，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后進(jìn)入考察階段。

六、考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等確定考察人選?？疾煊蓢?guó)有平臺(tái)公司及市財(cái)政局國(guó)資辦具體組織實(shí)施。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料?？疾靸?nèi)容主要包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。

七、聘用

根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在限定時(shí)間內(nèi)通知被聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，期間發(fā)放試用期工資。試用期滿考核合格后，用人單位與聘用人員正式簽訂聘用合同，工作期限不得低于3年;考核不合格者取消聘用資格，不予聘用。

附：沁陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬國(guó)有平臺(tái)公司招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位任職要求一覽表（見官網(wǎng)更新）

沁陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2020年12月15日

原文標(biāo)題：沁陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 所屬國(guó)有平臺(tái)公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.qinyang.gov.cn/index.php?s=/home/article/detail/id/14628.html