河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

洛陽高新熱力有限公司位于洛陽高新區(qū)芳澤路1號，始建于1998年3月，是高新區(qū)管委會直管的國有控股企業(yè)。公司主要負責高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)的集中供熱、管網(wǎng)敷設(shè)和換熱站建設(shè)工作，承擔著整個高新區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、居民小區(qū)的生產(chǎn)用汽和生活采暖供熱任務(wù)，為洛陽市重點民生保障單位。公司自成立以來，以“盡職盡責傳遞溫暖，全心全意服務(wù)萬家”為服務(wù)理念，先后獲得“國家安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)”、河南省供熱行業(yè)“三供一業(yè)”供熱改造先進單位、“市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作先進企業(yè)”、“市級文明單位”、“市安全生產(chǎn)先進企業(yè)”等榮譽稱號。隨著公司不斷發(fā)展壯大，根據(jù)供熱事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)上級部門批準，現(xiàn)面向社會公開招聘12名工作人員。

具體實施方案如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。

二、招聘計劃

本次招聘共涉及8個崗位，其中工程管理（土建方向）1名；工程管理（熱能、暖通方向）2名；信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)管理員1名；電氣自動化管理1名，儀電工3名；會計1名；文員1名；儲備人員2名；共招聘人員12名。

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍、自覺遵守國家法律，品行端正，責任心強，良好的現(xiàn)場管理能力和團隊合作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強。

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排。

4.以下情形不得報考：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的，道德敗壞、有不良行為受過公安機關(guān)處理的，曾被辭退或開除公職的，有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的，受黨紀、政紀處分且處分期未滿，或為非法邪教組織參與人員等其他不宜報考情形的人員。

三、招聘崗位及崗位要求

四、招聘程序和方法步驟

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2020年12月4日至2020年12月11日

（工作時間8：00－12：00；14：00－17：30，周六周日正常上班）。

2、報名地點：洛陽市澗西區(qū)鳳凰大廈11樓招聘大廳。

3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名與資格初審相結(jié)合的方式進行。

4、所需證件、證明材料：

身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)籍認證報告、崗位要求的證書材料原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠彩色照片2張。

5、其他事項：

（1）現(xiàn)場報名時領(lǐng)取并填寫《報名表》。

（2）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

（3）本次招聘流程委托河南鵬勞人力資源管理有限公司作為第三方機構(gòu)具體實施。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試通過后，由第三方機構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘者面試工作。合格后體檢并考察錄用。

（4）領(lǐng)取準考證、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項均將適時在河南鵬勞微信公眾號進行公布，不再采取其他方式另行通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。

（5）全日制研究生、985、211、“雙一流”高校畢業(yè)、具有相關(guān)注冊類執(zhí)業(yè)資格證書及經(jīng)公司認定特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡。

（6）全日制研究生、985、211、“雙一流”高校畢業(yè)、具有相關(guān)注冊類執(zhí)業(yè)資格證書、中級及以上職稱、3年以上本專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為綜合類、崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分。考試不指定復(fù)習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時間和地點以河南鵬勞微信公眾號發(fā)布為準。參加筆試時必須同時攜帶《準考證》和有效身份證件。

2、面試

根據(jù)招考崗位人數(shù)和筆試成績按1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例末位成績并列者同時進入面試。參加面試時須同時攜帶有效身份證件和《準考證》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，滿分為100分。

考試時間、地點另行通知。

考生總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

五、體檢

根據(jù)招考崗位及計劃數(shù)，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員，比例末位考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先進入體檢。

體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。

因體檢不合格或未參加體檢人員取消擬聘用人員錄用資格，視公司情況確定是否遞錄人員。體檢費由考生個人承擔。

六、政審考察

對體檢合格的人員，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定政審考察對象。因政審考察不合格造成的空缺，視公司情況確定是否遞錄人員。

七、工資福利待遇

（一）工作地點：洛陽

（二）聘任管理：聘任人員直接與企業(yè)簽訂《勞動合同》

（三）薪酬待遇：一經(jīng)錄用，公司提供具備市場競爭性的崗位薪酬福利待遇，五險一金，按規(guī)定享受有關(guān)津貼。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘的所有崗位的通知均以河南鵬勞微信公眾號發(fā)布為準，不再另行通知，請進入招聘環(huán)節(jié)人員隨時關(guān)注河南鵬勞微信公眾號信息，如在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求領(lǐng)取《準考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。所有不利后果均由個人自行承擔。

招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

報名咨詢微信：17739095806

報名咨詢電話：17739095806、17796633374

監(jiān)督電話：0379-60867055

原文標題：2020年洛陽高新熱力有限公司公開 招聘工作人員招聘公告

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