河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息,包括河南教師招聘公告、職位表、報(bào)名入口、成績查詢等。
為了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),緩解我縣教師隊(duì)伍人員緊缺狀況,根據(jù)《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于深化新時代教師隊(duì)伍改革的實(shí)施意見》(豫發(fā)[2019]13號)、《河南省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)政府向社會力量購買服務(wù)工作的實(shí)施意見》(豫政辦〔2014〕168號)、《上蔡縣人民政府關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)工作的實(shí)施意見》(上政〔2015〕62號)和《上蔡縣政府向社會力量購買服務(wù)管理辦法》等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、設(shè)崗計(jì)劃
上蔡縣政府購買服務(wù)招聘教師崗位300個(具體崗位見附件),服務(wù)期3年。
二、招聘原則
政府購買服務(wù)工作遵循“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則,采取公開招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
尚未正式就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、上蔡戶籍,遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
2、服從組織安排,自愿從事教育工作,熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),愿意扎根基層;
3、身體健康,適合基層崗位工作需要;
4、年齡不超過40周歲(1979年8月31日及以后出生),其中幼兒教師崗位要求30周歲以下(1989年8月31日及以后出生)。
5、報(bào)考小學(xué)教師崗位需要有普通全日制專科及以上學(xué)歷,小學(xué)及以上層次的教師資格證,普通全日制本科及以上學(xué)歷報(bào)考小學(xué)崗位不限制教師資格。
6、報(bào)考幼兒教師崗位需要幼兒師范中專及以上學(xué)歷(學(xué)前教育專業(yè)),持幼兒教師資格證。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在上蔡縣人才信息網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。與我縣招教考試包括合并進(jìn)行。
1. 填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片。
報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。
(1) 電腦端報(bào)名:考生登錄
河南省人力資源服務(wù)平臺 http://411722.zgacc.com/
考生初次登錄請先注冊。
(2)手機(jī)端報(bào)名:考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺】并關(guān)注公眾號;
報(bào)考者于2019年8月19日9:00至8月24日18:30期間登錄(http://411722.zgacc.com/)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求逐項(xiàng)填寫個人報(bào)名信息并上傳本人及相關(guān)證件照片(①一寸近三個月內(nèi)的正面免冠清晰電子證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可;②JPG/JPEG格式;③文件大小2m以下)。報(bào)名資料提交被接受后,將自動生成一個報(bào)名序號。
報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),注意妥善保管。
符合條件的報(bào)考人員每人可選擇一個政府購買服務(wù)崗位報(bào)名,同時選擇一個教師招聘崗位(事業(yè)編制),兩類崗位只能各報(bào)一個。報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2.資格審核。在報(bào)考者提交報(bào)名申請后及時對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員,可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審核的人員,于2019年8月20日9:00至8月25日17:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站 “網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考人員需開通微信支付,并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者按繳納考務(wù)費(fèi)60元。單獨(dú)報(bào)考此次政府購崗或同一時間我縣招教考試以及同時報(bào)考以上兩次考試者,均繳費(fèi)60元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印《報(bào)名表》一式2份,以備資格確認(rèn)時使用。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2019年8月27日9:00至8月28日12:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試時間地點(diǎn)等具體安排詳見準(zhǔn)考證。
請考生務(wù)必真實(shí)填寫個人基本信息及聯(lián)系方式,務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能或聯(lián)系電話不通造成的后果由考生自負(fù)。
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)考試
筆試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)知識。公共科目以所報(bào)考學(xué)段教育學(xué)、心理學(xué)教材為主;應(yīng)聘小學(xué)教師專業(yè)考試科目:師范類??粕鶎W(xué)專業(yè)知識;應(yīng)聘幼兒教師專業(yè)考試科目:學(xué)前教育??粕鶎W(xué)專業(yè)知識。
公共科目和專業(yè)知識滿分均為100分。專業(yè)知識主要是各學(xué)科專業(yè)主干知識;公共科目包括教育學(xué)、心理學(xué)、教法、教育法規(guī)等。本次考試不指定復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、委托任何機(jī)構(gòu)開辦培訓(xùn)班。
筆試成績=專業(yè)知識成績×70%+公共科目成績×30%。
參加考試時,應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場??荚嚂r間為8月29日上午,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)體檢
我縣教師公開招聘(事業(yè)編制)錄取后,根據(jù)未錄取人員的考試成績、個人報(bào)考意向及各服務(wù)崗位名額1:1的比例,從到低分進(jìn)行資格復(fù)核確定體檢對象。具體資格復(fù)核時間及要求見筆試成績公示。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時,從到低分依次遞補(bǔ)。學(xué)科報(bào)考人數(shù)與設(shè)崗數(shù)等額時,體檢對象成績不低于同一層次、同一學(xué)科差額招聘入闈人員最低分?jǐn)?shù)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。
(五)公示
根據(jù)體檢結(jié)果及考試成績擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單進(jìn)行公示。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員,統(tǒng)一制發(fā)《2019年上蔡縣政府購買服務(wù)教師崗位就業(yè)報(bào)到通知書》。
(六)簽訂合同
由縣教育局與聘用人員簽訂《上蔡縣政府購買服務(wù)教師崗位就業(yè)聘用合同》,并及時安排上崗。合同期限為3年,勞動合同期限屆滿自行終止,不再續(xù)簽。
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五、工資待遇及福利
(一)服務(wù)崗位待遇分為崗位基本工資和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn))兩部分。工資待遇為大專及以下學(xué)歷的1750元/月,本科學(xué)歷的1850元/月,社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼按規(guī)定由縣財(cái)政繳納單位繳費(fèi)部分,個人繳費(fèi)部分由個人負(fù)擔(dān)。合同期內(nèi),每服務(wù)滿一年月工資待遇增加100元。
(二)就業(yè)聘用合同每年簽訂一次,期限一年。第一年試用期為3個月,試用期滿不合格者,取消聘用。合同期滿后,根據(jù)單位需要和個人表現(xiàn),可續(xù)簽或解除聘用合同。
(三)聘用人員在服務(wù)期間實(shí)行人事代理,由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一辦理人事代理相關(guān)手續(xù),黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。在服務(wù)崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽聘用合同的,被我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取聘用的,工齡連續(xù)計(jì)算。
(四)聘用人員在服務(wù)崗位工作期間,享受職工休息休假和法定節(jié)假日所規(guī)定的休假休息權(quán)利。
(五)建立年度考核機(jī)制,考核不合格者解除聘用合同。
六、監(jiān)督管理
(一)縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同負(fù)責(zé)本次縣政府購買服務(wù)教師崗位招聘工作。
(二)建立健全績效考核制度。縣教育局負(fù)責(zé)對錄用的高校畢業(yè)生的日常管理。要對購買服務(wù)教師崗位工作的人員進(jìn)行年度考評,考評標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員年度考核標(biāo)準(zhǔn)。
(三)應(yīng)聘人員在工作期間有下列情形之一的,縣教育局應(yīng)及時與其解除勞動合同,停止發(fā)放工資和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,并報(bào)縣人力資源和社會保障局備案:
1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
2.不能堅(jiān)持正常工作的;
3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;
5.無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的;
7.年度考核不合格的;
8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。
七、其他事項(xiàng)
本實(shí)施方案由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話
上蔡縣人力資源和社會保障局:0396- 2728871
上蔡縣教育局:0396- 6966672
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政府購買服務(wù)招教崗位設(shè)置計(jì)劃(一覽表).xls
上蔡縣公開招聘教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月9日
原文標(biāo)題:2019年上蔡縣政府購買服務(wù)公開招聘教師公告
原文鏈接:http://www.scxrcxxw.com/xw/News/Show.asp?id=87