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為提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)義務(wù)教育均衡發(fā)展需要，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍缺編現(xiàn)狀，決定從縣外引進(jìn)一批中小學(xué)優(yōu)秀教師充實(shí)到我縣教師隊(duì)伍。經(jīng)縣委編辦、人社局、教育局研究，報(bào)請(qǐng)縣政府同意，特制定本方案：

一、引進(jìn)原則

1、堅(jiān)持編制空崗補(bǔ)缺的原則。

2、堅(jiān)持實(shí)際需要、擇優(yōu)聘用的原則。

3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

4、堅(jiān)持與教學(xué)崗位一致或相近的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃和范圍

引進(jìn)計(jì)劃：計(jì)劃引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師30名，其中小學(xué)教師20名，初中教師10名。

引進(jìn)范圍：確山縣戶籍，在縣外從事教育事業(yè)愿意為確山教育服務(wù)的在編在崗教師和當(dāng)年服務(wù)期滿的特崗教師。

三、引進(jìn)條件

1、政治思想表現(xiàn)好，年度考核均為合格及以上;

2、具有初級(jí)以上職稱;

3、教學(xué)能力強(qiáng)、教學(xué)成績(jī)突出;

4、師德優(yōu)良(審查人事檔案查看有無違法違紀(jì)記錄);

5、初中、小學(xué)數(shù)師須有對(duì)應(yīng)的教師資格并在該學(xué)段工作。初中教師須是普通全日制本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師須是普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6、年齡在40周歲以下(1979年1月31以后出生);

7、現(xiàn)任在編在崗?fù)獾亟處熀彤?dāng)年服務(wù)期滿的特崗教師(通過調(diào)查了解或函詢所在編制、教育部門認(rèn)定)。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年 8月16日— 8月19日

(二)報(bào)名地點(diǎn)：確山縣教育局(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式)

(三)攜帶材料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)介;

2、報(bào)名表一式兩份，近期免冠同底1寸照片2張;

3、轉(zhuǎn)正定級(jí)表(特崗除外)、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書，有職稱的提供職稱證書，獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件，公開發(fā)表的文章或公開出版的著作等。

資格審査工作貫穿于工作的全過程。

五、組織考核

成立若干考核組，由縣教育局、人社局，監(jiān)察委、縣委編辦配合進(jìn)行考核，考核辦法另行通知。

六、手續(xù)辦理

通過組織考核，在縣政府網(wǎng)站公示七天。公示期滿無異議者，經(jīng)縣政府審批后，相關(guān)部門按程序提檔并辦理有關(guān)手續(xù)列入編制，按實(shí)際崗位和需求分配到指定單位工作。

七、有關(guān)要求

(一)引進(jìn)優(yōu)秀教師工作是我縣引進(jìn)人才工作的一項(xiàng)重要措施，事關(guān)教育事業(yè)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局，具體負(fù)責(zé)教師引進(jìn)工作。

(二)引進(jìn)過程要嚴(yán)格按原則辦事、按程序操作，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保公開公正。

(三)縣教育局、人社局、監(jiān)察委、縣委編辦、財(cái)政局等部門要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，確保教師引進(jìn)工作順利進(jìn)行。

(四)對(duì)在組織考核過程中弄虛作假，或不服從分配安排的教師一律不得錄用。

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確山縣公開引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc

2019年8月10日

原文標(biāo)題：確山縣2019年公開引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀教師實(shí)施方案

原文鏈接：http://www.queshan.gov.cn/sitegroup/root/html/40288ae84dfb7fee014dfb98f9700137/31f37ae9055a41908b21fffd32ebf586.html